社會(huì)工作者聘用合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿(mǎn)后，雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行社會(huì)工作者職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日。

3.乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等事項(xiàng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

八、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因甲方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的。

九、保密和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在合同期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方在合同解除或終止后__個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類(lèi)工作。

十、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____年__月__日社會(huì)工作者聘用合同（二）甲方（聘用單位）：____________________

乙方（社會(huì)工作者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方為社會(huì)工作者的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條聘用期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。

第二條工作職責(zé)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行社會(huì)工作者職責(zé)，包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作服務(wù)，開(kāi)展社會(huì)調(diào)查與評(píng)估，參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目策劃與實(shí)施，進(jìn)行社會(huì)政策研究與建議等。

第三條工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。

第四條工資待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、體檢等。

第六條勞動(dòng)合同解除與終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。

4.合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。

第七條保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息。

2.乙方不得泄露甲方客戶(hù)的信息，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第九條其他事