2024年湖南省沅江市事業(yè)單位公開招聘輔警筆試題帶答案單項選擇題1.輔警應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的（）下開展警務(wù)輔助工作。A.指揮和監(jiān)督B.指導(dǎo)和安排C.協(xié)調(diào)和管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)答案：A。輔警工作需在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展，以確保工作的合法性和規(guī)范性。指揮保證工作按正確方向進(jìn)行，監(jiān)督確保工作質(zhì)量和紀(jì)律遵守。2.下列屬于輔警不得從事的工作是（）。A.協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序B.參與執(zhí)法訊問C.協(xié)助疏導(dǎo)交通D.開展治安巡邏答案：B。輔警不得參與執(zhí)法訊問等具有執(zhí)法核心權(quán)力的工作，訊問是偵查活動的重要環(huán)節(jié)，需執(zhí)法民警依法進(jìn)行，輔警可協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序、疏導(dǎo)交通、開展治安巡邏等輔助性工作。3.公安機(jī)關(guān)對輔警的管理，遵循（）的原則。A.誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理C.公開、平等、競爭、擇優(yōu)D.依法管理、嚴(yán)格監(jiān)督答案：A。“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”是公安機(jī)關(guān)對輔警管理的基本原則，明確了使用單位的管理責(zé)任，能有效保障輔警管理的落實和工作的順利開展。4.輔警履行職責(zé)期間，應(yīng)當(dāng)著（），佩戴統(tǒng)一的輔警標(biāo)志。A.便服B.輔警制式服裝C.警察制服D.運(yùn)動服裝答案：B。輔警履行職責(zé)時應(yīng)著輔警制式服裝并佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，這是為了便于公眾識別其身份，也是規(guī)范輔警形象和工作的要求，輔警不能著警察制服。5.遇到正在實施暴力犯罪的嫌疑人，輔警在人民警察的帶領(lǐng)下，（）使用必要的約束性警械。A.可以B.不可以C.視情況而定D.必須答案：A。在人民警察帶領(lǐng)下，輔警可以使用必要的約束性警械來應(yīng)對正在實施暴力犯罪的嫌疑人，這有助于控制嫌疑人，保障執(zhí)法行動的順利進(jìn)行，但使用要遵循相關(guān)規(guī)定。6.輔警在工作中，對群眾的報警求助，應(yīng)當(dāng)（）。A.及時報告B.置之不理C.自行處理D.看心情處理答案：A。輔警對于群眾報警求助應(yīng)及時報告，因為輔警不具備獨立執(zhí)法權(quán)，及時報告能讓有執(zhí)法權(quán)的民警進(jìn)行妥善處理，不能置之不理或自行處理。7.以下哪種行為不屬于輔警應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律（）。A.遵守社會公德B.參與非法集會C.保守工作秘密D.服從命令，聽從指揮答案：B。參與非法集會是違反法律法規(guī)和紀(jì)律要求的行為，輔警應(yīng)遵守社會公德、保守工作秘密、服從命令聽從指揮等，這都是基本的紀(jì)律要求。8.輔警在協(xié)助開展治安檢查時，發(fā)現(xiàn)違法物品，應(yīng)當(dāng)（）。A.自行收繳B.及時報告民警C.當(dāng)場銷毀D.拿回家中答案：B。輔警發(fā)現(xiàn)違法物品應(yīng)及時報告民警，因為收繳等執(zhí)法行為需民警依法進(jìn)行，輔警不能自行收繳、當(dāng)場銷毀或拿回家中。9.輔警在工作中與群眾發(fā)生沖突，應(yīng)該（）。A.與群眾爭吵B.冷靜處理，及時報告C.動手打罵群眾D.一走了之答案：B。遇到與群眾沖突的情況，輔警應(yīng)冷靜處理，避免矛盾進(jìn)一步激化，并及時報告上級，以妥善解決問題，而爭吵、打罵群眾或一走了之都是錯誤的做法。10.公安機(jī)關(guān)對輔警的考核不包括以下哪個方面（）。A.政治素質(zhì)B.工作業(yè)績C.家庭背景D.紀(jì)律作風(fēng)答案：C。對輔警的考核主要圍繞政治素質(zhì)、工作業(yè)績、紀(jì)律作風(fēng)等與工作相關(guān)的方面，家庭背景與工作表現(xiàn)無關(guān)，不屬于考核內(nèi)容。11.輔警在協(xié)助民警進(jìn)行交通疏導(dǎo)時，遇到不服從指揮的司機(jī)，應(yīng)該（）。A.強(qiáng)行攔截車輛B.耐心勸導(dǎo)，報告民警C.辱罵司機(jī)D.放任不管答案：B。輔警遇到不服從指揮的司機(jī)，應(yīng)先耐心勸導(dǎo)，若勸導(dǎo)無效及時報告民警，不能強(qiáng)行攔截車輛、辱罵司機(jī)或放任不管。12.以下哪種情形輔警可以解除勞動合同（）。A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的B.輔警想要換個工作，隨便找個理由C.用人單位領(lǐng)導(dǎo)批評了輔警D.輔警和同事發(fā)生矛盾答案：A。當(dāng)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件時，輔警可以解除勞動合同，這是法律賦予勞動者的權(quán)利，而其他選項不能作為合法解除勞動合同的理由。13.輔警在協(xié)助調(diào)查案件時，要如實記錄相關(guān)信息，不得（）。A.夸大事實B.如實記錄C.及時報告D.按照民警要求記錄答案：A。如實記錄是輔警協(xié)助調(diào)查案件的基本要求，不得夸大事實，要保證記錄的真實性和客觀性。14.輔警在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)可疑人員，首先應(yīng)該（）。A.直接上前盤問B.跟蹤觀察，報告民警C.抓捕可疑人員D.視而不見答案：B。發(fā)現(xiàn)可疑人員，輔警應(yīng)先跟蹤觀察，同時及時報告民警，因為輔警沒有獨立的盤問和抓捕權(quán)力，不能直接上前盤問或抓捕，更不能視而不見。15.公安機(jī)關(guān)制定輔警管理規(guī)定的目的不包括（）。A.規(guī)范輔警管理B.提高輔警待遇C.保障輔警依法履行職責(zé)D.維護(hù)輔警合法權(quán)益答案：B。制定輔警管理規(guī)定主要是為了規(guī)范輔警管理、保障輔警依法履行職責(zé)和維護(hù)其合法權(quán)益，提高輔警待遇并非制定管理規(guī)定的直接目的。16.輔警在工作中遇到緊急情況，需要使用警械時，必須（）。A.先請示再使用B.在人民警察的指導(dǎo)下使用C.自行決定使用D.找其他輔警商量后使用答案：B。輔警使用警械必須在人民警察的指導(dǎo)下進(jìn)行，因為警械的使用有嚴(yán)格規(guī)定，需專業(yè)指導(dǎo)，不能自行決定或找其他輔警商量后使用，緊急情況也應(yīng)遵循此原則。17.輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.關(guān)系優(yōu)先C.隨意招聘D.內(nèi)部推薦答案：A。輔警招聘應(yīng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保招聘的公平公正，選拔出優(yōu)秀的人員，而關(guān)系優(yōu)先、隨意招聘、內(nèi)部推薦都不符合規(guī)范要求。18.輔警在協(xié)助維護(hù)大型活動現(xiàn)場秩序時，要（）。A.站在一旁玩手機(jī)B.積極引導(dǎo)群眾，防止擁擠踩踏C.與群眾一起參與活動D.提前離開現(xiàn)場答案：B。協(xié)助維護(hù)大型活動現(xiàn)場秩序時，輔警要積極引導(dǎo)群眾，防止擁擠踩踏等事故發(fā)生，不能玩手機(jī)、與群眾一起參與活動或提前離開現(xiàn)場。19.以下關(guān)于輔警保密工作的說法，錯誤的是（）。A.可以將工作中知悉的秘密告訴家人B.不得泄露工作秘密C.妥善保管涉及秘密的文件資料D.離崗時要清理好工作場所的秘密信息答案：A。輔警要嚴(yán)格遵守保密工作要求，不得將工作中知悉的秘密告訴任何人，包括家人，要妥善保管涉及秘密的文件資料，離崗時清理好工作場所的秘密信息。20.輔警在協(xié)助民警執(zhí)行任務(wù)時，要（）民警的指揮。A.部分服從B.完全服從C.選擇性服從D.不服從答案：B。輔警協(xié)助民警執(zhí)行任務(wù)時，必須完全服從民警的指揮，以確保任務(wù)的順利完成和執(zhí)法行動的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。多項選擇題1.輔警的職責(zé)包括（）。A.協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動B.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查C.協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序D.協(xié)助進(jìn)行交通疏導(dǎo)答案：ABCD。以上選項均是輔警的職責(zé)范圍，輔警在多個方面協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展工作，維護(hù)社會秩序和公共安全。2.輔警不得有下列哪些行為（）。A.參與賭博B.泄露國家秘密C.利用工作之便謀取私利D.毆打他人答案：ABCD。參與賭博、泄露國家秘密、利用工作之便謀取私利、毆打他人等行為都是違反輔警紀(jì)律和法律法規(guī)的，輔警應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，杜絕此類行為。3.公安機(jī)關(guān)對輔警的管理措施有（）。A.教育培訓(xùn)B.考核獎懲C.日常監(jiān)督D.辭退解聘答案：ABCD。公安機(jī)關(guān)通過教育培訓(xùn)提高輔警素質(zhì)，通過考核獎懲激勵和約束輔警，進(jìn)行日常監(jiān)督確保工作規(guī)范，辭退解聘不合格人員，全面加強(qiáng)對輔警的管理。4.輔警在工作中應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)有（）。A.政治素質(zhì)B.法律意識C.服務(wù)意識D.團(tuán)隊協(xié)作精神答案：ABCD。輔警需具備良好的政治素質(zhì)，堅定政治立場；要有法律意識，依法履行職責(zé)；樹立服務(wù)意識，為群眾服務(wù)；還應(yīng)具備團(tuán)隊協(xié)作精神，與同事共同完成工作任務(wù)。5.輔警在協(xié)助執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)注意（）。A.依法依規(guī)協(xié)助B.不得超越職責(zé)權(quán)限C.尊重當(dāng)事人合法權(quán)益D.及時報告工作情況答案：ABCD。輔警協(xié)助執(zhí)法要依法依規(guī)進(jìn)行，不能超越職責(zé)權(quán)限，同時要尊重當(dāng)事人合法權(quán)益，在工作過程中及時報告情況，確保執(zhí)法工作順利進(jìn)行。6.輔警的招聘條件一般包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.擁護(hù)中華人民共和國憲法C.年滿18周歲D.具有良好的品行答案：ABCD。這些都是輔警招聘的基本條件，具備中華人民共和國國籍是基本身份要求，擁護(hù)憲法是政治要求，年滿18周歲是年齡要求，良好品行是道德要求。7.輔警在工作中遇到群眾投訴，應(yīng)該（）。A.虛心接受B.認(rèn)真反思C.積極整改D.與投訴群眾爭吵答案：ABC。遇到群眾投訴，輔警應(yīng)虛心接受，認(rèn)真反思自身工作存在的問題，并積極進(jìn)行整改，而與投訴群眾爭吵會使矛盾激化，不利于問題解決。8.輔警的薪酬待遇主要考慮的因素有（）。A.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平B.財政狀況C.崗位職責(zé)D.工作業(yè)績答案：ABCD。輔警薪酬待遇需綜合考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和財政狀況，以保障合理的資金來源；同時根據(jù)崗位職責(zé)的不同和工作業(yè)績的好壞進(jìn)行確定，體現(xiàn)公平和激勵原則。9.輔警在協(xié)助開展社區(qū)治安工作時，可以（）。A.開展治安宣傳B.排查安全隱患C.調(diào)解鄰里糾紛D.收集社情民意答案：ABCD。輔警在社區(qū)治安工作中可開展治安宣傳提高居民安全意識，排查安全隱患預(yù)防事故發(fā)生，調(diào)解鄰里糾紛維護(hù)社區(qū)和諧，收集社情民意輔助公安機(jī)關(guān)工作。10.輔警在工作中要做到文明執(zhí)勤，具體表現(xiàn)為（）。A.語言文明B.行為規(guī)范C.態(tài)度和藹D.動作粗暴答案：ABC。文明執(zhí)勤要求輔警語言文明、行為規(guī)范、態(tài)度和藹，動作粗暴不符合文明執(zhí)勤的要求。判斷題1.輔警具有獨立的執(zhí)法權(quán)。（）答案：錯誤。輔警不具有獨立執(zhí)法權(quán)，其工作是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展的輔助性工作。2.輔警可以在沒有民警帶領(lǐng)的情況下單獨進(jìn)行執(zhí)法活動。（）答案：錯誤。輔警必須在民警帶領(lǐng)下開展相關(guān)工作，不能單獨進(jìn)行執(zhí)法活動，以確保執(zhí)法的合法性和規(guī)范性。3.輔警在工作中只需要完成自己的任務(wù)，不需要與其他同事協(xié)作。（）答案：錯誤。輔警工作中需要與其他同事密切協(xié)作，共同完成各項任務(wù)，團(tuán)隊協(xié)作有助于提高工作效率和質(zhì)量。4.輔警可以隨意向他人透露工作中知悉的案件信息。（）答案：錯誤。輔警要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得隨意向他人透露工作中知悉的案件信息，包括案件細(xì)節(jié)、當(dāng)事人情況等。5.輔警在執(zhí)行任務(wù)時，不需要遵守法律法規(guī)。（）答案：錯誤。輔警執(zhí)行任務(wù)必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，其行為同樣要受到法律的約束。6.輔警的考核結(jié)果與薪酬待遇、晉升等無關(guān)。（）答案：錯誤。輔警考核結(jié)果與薪酬待遇、晉升等密切相關(guān)，考核優(yōu)秀的輔警可能獲得更高的薪酬和晉升機(jī)會，以激勵其更好地工作。7.輔警在工作中遇到危險情況，可以自行撤離現(xiàn)場。（）答案：錯誤。輔警遇到危險情況應(yīng)及時報告，并在確保安全的前提下，配合民警采取應(yīng)對措施，不能自行撤離現(xiàn)場。8.輔警可以在工作時間內(nèi)飲酒。（）答案：錯誤。輔警在工作時間內(nèi)禁止飲酒，飲酒會影響工作狀態(tài)和形象，可能導(dǎo)致工作失誤或引發(fā)其他問題。9.輔警不需要參加公安機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)。（）答案：錯誤。輔警需要參加公安機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地履行工作職責(zé)。10.輔警可以利用工作之便為自己的親戚朋友謀取特殊待遇。（）答案：錯誤。輔警應(yīng)公正履行職責(zé)，不能利用工作之便為親戚朋友謀取特殊待遇，這違反了工作紀(jì)律和職業(yè)道德。簡答題1.簡述輔警的主要職責(zé)。輔警的主要職責(zé)包括協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動；協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查；協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，并根據(jù)需要對交通安全違法行為進(jìn)行取證；協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品；協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；協(xié)助開展出入境管理服務(wù)、邊防檢查；協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；協(xié)助信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄；協(xié)助開展宣傳教育等其他警務(wù)輔助工作。2.輔警在工作中應(yīng)遵守哪些紀(jì)律要求？輔警在工作中應(yīng)遵守多方面紀(jì)律要求。政治紀(jì)律上，要堅定政治立場，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不得參與非法組織和活動。工作紀(jì)律方面，要服從命令、聽從指揮，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗；要如實記錄工作情況，不得隱瞞、歪曲事實；不得超越職責(zé)權(quán)限開展工作。廉潔紀(jì)律上，嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利，接受當(dāng)事人的財物、宴請等。保密紀(jì)律要求輔警嚴(yán)格保守工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等信息，不得泄露。生活紀(jì)律方面，要遵守社會公德，不得參與賭博、吸毒等違法活動。3.當(dāng)輔警在工作中與群眾發(fā)生沖突時，應(yīng)該如何處理？首先，輔警要保持冷靜，克制自己的情緒，避免與群眾進(jìn)一步爭吵或發(fā)生肢體沖突，防止矛盾激化。然后，耐心傾聽群眾的訴求和意見，讓群眾充分表達(dá)自己的想法，以了解沖突產(chǎn)生的原因。向群眾表明自己的身份和來意，解釋工作的目的和依據(jù)，爭取群眾的理解。如果自己存在過錯，要誠懇地向群眾道歉。及時將情況報告給上級民警，等待民警的指示和處理，配合民警妥善解決沖突。事后，要對事件進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似沖突再次發(fā)生。案例分析題案例：某輔警在協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏時，發(fā)現(xiàn)一名男子形跡可疑，身上可能藏有管制刀具。輔警在未請示民警的情況下，直接上前對該男子進(jìn)行盤問，并試圖對其進(jìn)行搜身。男子拒絕配合，雙方發(fā)生沖突，輔警將男子制服后發(fā)現(xiàn)其身上并沒有管制刀具。問題：請分析該輔警在處理過程中存在哪些問題，并說明正確的做法。存在問題：未請示民警。輔警沒有