2025年哈爾濱解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于2025年月日在黑龍江省哈爾濱市簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住所：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：緊急聯(lián)系人：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原合同。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條解除日期甲乙雙方同意勞動(dòng)關(guān)系于2025年月日正式解除。甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和終止手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資；工作年限不滿(mǎn)一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算；工資基數(shù)為乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資。甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付方式為：現(xiàn)金支付：；銀行轉(zhuǎn)賬：；其他方式：。除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方無(wú)需向乙方支付其他任何形式的補(bǔ)償，包括但不限于獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳等。第四條特別補(bǔ)償如原合同中有關(guān)于提前通知期、留職停薪期或其他特殊條款的約定，甲乙雙方同意按照以下方式處理：；；。第五條確認(rèn)解除甲乙雙方確認(rèn)，勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方無(wú)需再為甲方提供勞動(dòng)，亦無(wú)需履行任何與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的義務(wù)。甲方應(yīng)于年月日前為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：工作交接；工作用品、設(shè)備的歸還；工資、獎(jiǎng)金的結(jié)清；其他應(yīng)盡事項(xiàng)。第六條權(quán)利與義務(wù)乙方承諾，自本協(xié)議簽署之日起，不再以甲方員工的身份從事任何活動(dòng)，亦不再以任何形式代表甲方行事。乙方承諾遵守甲方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款（如原合同中有相關(guān)約定）。乙方承諾，對(duì)于甲方提供的任何形式的培訓(xùn)、福利或其他資源，如需退還，應(yīng)在本協(xié)議簽署后日內(nèi)完成。甲方承諾，按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議的任何條款如被判定為無(wú)效，不影響其他條款的效力。第九條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署日期：2025年月日乙方簽字：簽