第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁） 第=PAGE1*22頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案(7篇)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案篇1市場競爭日益激烈，企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵因素之一。為提高團(tuán)隊凝聚力，增強團(tuán)隊協(xié)作能力，激發(fā)員工潛能，越來越多企業(yè)開始重視團(tuán)隊建設(shè)拓展活動。本文將以“企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案”為主題，從活動策劃、活動實施、活動效果評估等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、活動策劃

1.確定活動目標(biāo)

在策劃團(tuán)隊建設(shè)拓展活動之前，首先要明確活動目標(biāo)。活動目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致，主要包括以下幾點：

（1）增強團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊協(xié)作能力；

（2）培養(yǎng)員工溝通、表達(dá)、解決問題能力；

（3）激發(fā)員工潛能，提升員工工作積極性；

（4）增進(jìn)員工之間相互知曉，營造和諧企業(yè)氛圍。

2.選擇活動主題

根據(jù)活動目標(biāo)，選擇合適活動主題。主題應(yīng)具有吸引力，能夠激發(fā)員工興趣。一些常見團(tuán)隊建設(shè)拓展活動主題：

（1）信任背摔：培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間信任；

（2）盲人方陣：提高團(tuán)隊協(xié)作能力；

（3）穿越電網(wǎng)：鍛煉團(tuán)隊解決問題能力；

（4）攀巖挑戰(zhàn)：激發(fā)員工潛能，增強自信心。

3.制定活動方案

活動方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）活動時間：根據(jù)企業(yè)實際情況，確定活動時間，如周末、節(jié)假日等；

（2）活動地點：選擇適合舉辦拓展活動場地，如戶外公園、培訓(xùn)基地等；

（3）活動流程：詳細(xì)規(guī)劃活動流程，包括熱身、分組、活動實施、總結(jié)分享等環(huán)節(jié)；

（4）活動道具：根據(jù)活動主題，準(zhǔn)備相應(yīng)活動道具；

（5）活動人員：確定活動主持人、教練、志愿者等人員安排。

二、活動實施

1.熱身活動

在活動開始前，進(jìn)行熱身活動，讓員工充分放松身心，提高活動參與度。熱身活動可包括：團(tuán)隊介紹、破冰游戲、團(tuán)隊口號等。

2.分組與任務(wù)

根據(jù)活動主題，將員工分成若干小組，每組成員相互認(rèn)識，共同商討完成任務(wù)方法。在任務(wù)過程中，教練應(yīng)指導(dǎo)、監(jiān)督，保證活動順利進(jìn)行。

3.活動實施

按照活動方案，依次進(jìn)行各項活動。在活動過程中，教練應(yīng)關(guān)注團(tuán)隊成員表現(xiàn)，適時給予指導(dǎo)和建議。

4.總結(jié)分享

活動結(jié)束后，組織團(tuán)隊成員進(jìn)行總結(jié)分享，回顧活動過程中感悟和收獲。同時對優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰。

三、活動效果評估

1.問卷調(diào)查

通過問卷調(diào)查，知曉員工對活動滿意度，以及活動對團(tuán)隊建設(shè)影響。問卷內(nèi)容可包括：活動組織、活動內(nèi)容、活動效果、改進(jìn)建議等。

2.觀察與訪談

觀察團(tuán)隊成員在活動中表現(xiàn)，訪談部分員工，知曉活動對團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力、解決問題能力等方面影響。

3.工作績效

對比活動前后員工工作績效，評估活動對員工工作效率、工作質(zhì)量等方面影響。

企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動對于提高團(tuán)隊凝聚力、增強團(tuán)隊協(xié)作能力具有重要意義。通過精心策劃、實施和評估，企業(yè)可以有效提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案篇2一、背景與目標(biāo)

市場競爭日益激烈，企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)成為提升企業(yè)核心競爭力重要手段。為加強團(tuán)隊凝聚力，提高員工溝通協(xié)作能力，我們特制定本次企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案。通過本次活動，旨在提高員工之間默契與信任，增強團(tuán)隊協(xié)作能力，激發(fā)員工潛能，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。

二、核心創(chuàng)意主題

本次拓展活動以“凝聚力量，共創(chuàng)輝煌”為主題，通過豐富多樣團(tuán)隊游戲和互動環(huán)節(jié)，讓員工在輕松愉快氛圍中提升團(tuán)隊凝聚力，增強團(tuán)隊協(xié)作精神。

三、具體執(zhí)行流程

1.預(yù)熱籌備階段

（1）活動策劃：成立活動策劃小組，負(fù)責(zé)制定活動方案、場地預(yù)訂、物料采購等工作。

（2）宣傳推廣：通過企業(yè)內(nèi)部郵件、公告欄、群等多種渠道進(jìn)行活動宣傳，提高員工參與度。

（3）報名統(tǒng)計：統(tǒng)計報名人數(shù)，保證活動順利進(jìn)行。

2.現(xiàn)場實施階段

（1）簽到入場：員工按照指定時間到達(dá)活動現(xiàn)場，簽到入場。

（2）破冰活動：通過趣味游戲，讓員工迅速熟悉彼此，打破隔閡。

（3）團(tuán)隊建設(shè)游戲：設(shè)置多個團(tuán)隊游戲環(huán)節(jié)，如接力賽、拔河比賽、團(tuán)隊拼圖等，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。

（4）團(tuán)隊分享：各團(tuán)隊分享活動心得，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

（5）頒獎儀式：對表現(xiàn)優(yōu)秀團(tuán)隊和個人進(jìn)行表彰。

3.后續(xù)傳播環(huán)節(jié)

（1）活動照片收集：收集活動現(xiàn)場照片，制作活動回顧視頻。

（2）活動總結(jié)：撰寫活動總結(jié)報告，總結(jié)活動成果。

（3）宣傳報道：在企業(yè)內(nèi)部刊物、公眾號等平臺發(fā)布活動報道。

四、各環(huán)節(jié)責(zé)任分工表

環(huán)節(jié)責(zé)任人職責(zé)

預(yù)熱籌備活動策劃小組制定活動方案、場地預(yù)訂、物料采購、宣傳推廣、報名統(tǒng)計

現(xiàn)場實施活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)人保證活動順利進(jìn)行、協(xié)調(diào)各部門工作、組織游戲環(huán)節(jié)、監(jiān)督活動秩序

后續(xù)傳播宣傳報道小組活動照片收集、活動總結(jié)、宣傳報道

資源協(xié)調(diào)資源協(xié)調(diào)小組人力、物資、場地、預(yù)算等資源協(xié)調(diào)

五、資源需求清單

1.人力：活動策劃小組、現(xiàn)場實施團(tuán)隊、宣傳報道小組、資源協(xié)調(diào)小組

2.物資：活動場地、音響設(shè)備、游戲道具、獎品、宣傳物料等

3.場地：室內(nèi)外活動場地

4.預(yù)算：根據(jù)活動規(guī)模和需求，預(yù)計總預(yù)算為X元

六、預(yù)期效果評估指標(biāo)

1.參與度：活動報名人數(shù)、現(xiàn)場參與人數(shù)

2.團(tuán)隊凝聚力：活動結(jié)束后，團(tuán)隊協(xié)作能力提升程度

3.員工滿意度：活動結(jié)束后，員工對活動滿意度調(diào)查結(jié)果

4.企業(yè)形象：活動報道在媒體、社交平臺上傳播效果

通過本次拓展活動，我們期望達(dá)到以下效果：

1.提高員工之間默契與信任，增強團(tuán)隊凝聚力。

2.培養(yǎng)員工溝通協(xié)作能力，提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力。

3.激發(fā)員工潛能，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。

4.提升企業(yè)形象，增強員工歸屬感。企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案篇3一、活動定位

目標(biāo)人群：企業(yè)全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、銷售團(tuán)隊等。

核心價值：增強團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊協(xié)作能力，促進(jìn)員工之間溝通與交流，激發(fā)員工潛能，營造積極向上企業(yè)文化氛圍。

二、創(chuàng)意亮點設(shè)計

1.互動環(huán)節(jié)

（1）破冰游戲：通過團(tuán)隊協(xié)作游戲，讓員工在輕松愉快氛圍中認(rèn)識彼此，打破彼此之間隔閡。

（2）信任背摔：培養(yǎng)員工之間信任感，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。

（3）盲人方陣：鍛煉員工溝通與協(xié)作能力，提高團(tuán)隊執(zhí)行力。

2.特色環(huán)節(jié)

（1）團(tuán)隊風(fēng)采展示：各團(tuán)隊展示團(tuán)隊特色，提高團(tuán)隊榮譽感。

（2）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭：激勵員工，傳達(dá)企業(yè)文化。

（3）頒獎環(huán)節(jié)：表彰在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀團(tuán)隊和個人。

3.傳播亮點

（1）活動前期：通過企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、朋友圈等渠道進(jìn)行宣傳，吸引員工參與。

（2）活動期間：現(xiàn)場攝影、直播，實時分享活動盛況。

（3）活動后期：整理活動照片、視頻，制作活動回顧，通過企業(yè)平臺進(jìn)行二次傳播。

三、時間軸規(guī)劃

1.預(yù)備階段（1個月）

（1）成立活動籌備小組，明確分工。

（2）確定活動時間、地點、主題。

（3）制定活動預(yù)算。

（4）宣傳推廣，招募參與者。

2.實施階段（1天）

（1）活動簽到，分組。

（2）破冰游戲，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。

（3）信任背摔、盲人方陣等互動環(huán)節(jié)。

（4）團(tuán)隊風(fēng)采展示、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭。

（5）頒獎環(huán)節(jié)。

3.后期階段（1周）

（1）整理活動照片、視頻。

（2）制作活動回顧。

（3）通過企業(yè)平臺進(jìn)行二次傳播。

四、風(fēng)險預(yù)案

1.突發(fā)情況：如天氣原因、場地設(shè)備故障等。

應(yīng)對措施：

（1）提前知曉場地情況，保證設(shè)施齊全。

（2）備有備用場地和設(shè)備，以防萬一。

（3）關(guān)注天氣變化，及時調(diào)整活動時間或地點。

2.參與者突發(fā)狀況：如身體不適、意外受傷等。

應(yīng)對措施：

（1）配備醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)場處理突發(fā)事件。

（2）與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，保證救援及時。

（3）制定應(yīng)急預(yù)案，保證員工安全。

五、活動后續(xù)影響力延伸計劃

1.二次傳播

（1）通過企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、朋友圈等渠道分享活動照片、視頻。

（2）邀請員工撰寫活動心得體會，進(jìn)行二次傳播。

2.長效機(jī)制

（1）定期舉辦團(tuán)隊建設(shè)活動，提高員工凝聚力。

（2）設(shè)立團(tuán)隊建設(shè)基金，鼓勵員工積極參與團(tuán)隊活動。

（3）開展團(tuán)隊培訓(xùn)，提升員工團(tuán)隊協(xié)作能力。

通過本次團(tuán)隊建設(shè)拓展活動，我們期待企業(yè)員工能夠在輕松愉快氛圍中增進(jìn)彼此知曉，提升團(tuán)隊凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案篇4一、活動前期調(diào)研

1.需求分析：

（1）知曉企業(yè)團(tuán)隊現(xiàn)狀，包括團(tuán)隊成員數(shù)量、年齡、性別、職位等；

（2）調(diào)研團(tuán)隊成員興趣愛好，以便更好地設(shè)計活動內(nèi)容和形式；

（3）分析團(tuán)隊成員間溝通與協(xié)作情況，找出存在問題；

（4）知曉企業(yè)對團(tuán)隊建設(shè)期望和目標(biāo)。

2.競品對標(biāo)：

（1）收集同行業(yè)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)活動案例，分析其優(yōu)點和不足；

（2）對比其他企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)活動規(guī)模、形式、內(nèi)容等，找出差異；

（3）總結(jié)優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)活動特點，為本次策劃提供參考。

二、主題與口號設(shè)計

1.主題：攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌

2.口號：團(tuán)結(jié)協(xié)作，突破自我，共贏未來

三、流程模塊拆解

1.開場環(huán)節(jié)：

（1）主持人開場致辭，介紹活動背景和目；

（2）團(tuán)隊成員自我介紹，增進(jìn)彼此知曉；

（3）團(tuán)隊組建，進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè)。

2.主體內(nèi)容：

（1）團(tuán)隊拓展訓(xùn)練：通過戶外拓展項目，鍛煉團(tuán)隊協(xié)作能力；

（2）團(tuán)隊游戲：設(shè)計富有挑戰(zhàn)性團(tuán)隊游戲，增強團(tuán)隊凝聚力；

（3）團(tuán)隊分享：團(tuán)隊成員分享心得體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

3.收尾環(huán)節(jié)：

（1）主持人總結(jié)活動成果，對優(yōu)秀團(tuán)隊和個人進(jìn)行表彰；

（2）合影留念，記錄美好時光；

（3）活動結(jié)束，團(tuán)隊合影留念。

四、宣傳推廣策略

1.線上渠道：

（1）企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、微博等平臺發(fā)布活動預(yù)告；

（2）邀請團(tuán)隊成員轉(zhuǎn)發(fā)活動信息，擴(kuò)大宣傳范圍；

（3）活動結(jié)束后，發(fā)布活動總結(jié)和精彩瞬間，提升企業(yè)形象。

2.線下渠道：

（1）在公司內(nèi)部張貼活動海報，吸引員工關(guān)注；

（2）邀請媒體進(jìn)行現(xiàn)場報道，擴(kuò)大活動影響力；

（3）與合作伙伴、客戶等共同舉辦活動，提高企業(yè)知名度。

五、物料制作清單

1.活動海報：設(shè)計精美海報，包含活動主題、時間、地點等信息；

2.活動日程表：詳細(xì)列出活動流程和各環(huán)節(jié)時間安排；

3.活動邀請函：邀請團(tuán)隊成員參加活動，附上活動詳細(xì)信息；

4.活動紀(jì)念品：定制團(tuán)隊紀(jì)念品，如T恤、帽子等；

5.活動現(xiàn)場布置：準(zhǔn)備活動場地所需道具、音響、燈光等。

六、各環(huán)節(jié)時間配比與資源分配細(xì)則

1.時間配比：

（1）開場環(huán)節(jié)：20分鐘；

（2）主體內(nèi)容：2小時；

（3）收尾環(huán)節(jié)：30分鐘；

（4）宣傳推廣：活動前后各1周。

2.資源分配：

（1）人力資源：由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)活動策劃、組織、實施；

（2）財務(wù)資源：活動經(jīng)費由企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算、報銷；

（3）物料資源：由企業(yè)采購部門負(fù)責(zé)采購、分發(fā)；

（4）場地資源：由企業(yè)行政部門負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、布置。企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案篇5一、活動核心理念與目標(biāo)拆解

1.核心理念：

本次企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動以“凝聚力量，共創(chuàng)未來”為核心，旨在通過豐富拓展項目，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力，為公司發(fā)展注入新活力。

2.目標(biāo)拆解：

（1）短期目標(biāo)：

a.提高團(tuán)隊成員之間溝通與協(xié)作能力；

b.增強團(tuán)隊凝聚力和向心力；

c.提升團(tuán)隊執(zhí)行力和工作效率。

（2）長期目標(biāo)：

a.培養(yǎng)團(tuán)隊成員團(tuán)隊精神和集體榮譽感；

b.提升公司整體競爭力；

c.促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

二、差異化亮點打造

1.內(nèi)容創(chuàng)新：

本次拓展活動將結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，設(shè)計富有創(chuàng)意拓展項目，如：團(tuán)隊破冰、團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊挑戰(zhàn)等，旨在讓團(tuán)隊成員在輕松愉快氛圍中體驗團(tuán)隊協(xié)作魅力。

2.形式創(chuàng)新：

本次活動將采用線上線下相結(jié)合方式，充分利用公司內(nèi)部資源，邀請專業(yè)拓展教練團(tuán)隊進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，同時利用網(wǎng)絡(luò)直播、短視頻等形式，擴(kuò)大活動影響力。

3.體驗創(chuàng)新：

本次活動將注重團(tuán)隊成員個性化需求，設(shè)置不同難度拓展項目，滿足不同成員挑戰(zhàn)欲望，讓每個成員都能在活動中找到自己舞臺。

三、人員架構(gòu)表

1.總控：

負(fù)責(zé)活動整體策劃、協(xié)調(diào)、組織及監(jiān)督，保證活動順利進(jìn)行。

2.小組負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)本組活動策劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及總結(jié)，保證本組活動效果。

3.執(zhí)行崗分工：

a.拓展教練：負(fù)責(zé)現(xiàn)場拓展項目指導(dǎo)、講解、評估；

b.活動助理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)、物資保障、攝影攝像等；

c.安全員：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場安全監(jiān)督、應(yīng)急處理。

四、應(yīng)急預(yù)案

1.天氣：

a.如遇惡劣天氣，及時調(diào)整活動時間或地點；

b.準(zhǔn)備備用場地和設(shè)備，保證活動順利進(jìn)行。

2.人流：

a.合理安排活動現(xiàn)場布局，保證人流有序；

b.增設(shè)引導(dǎo)員，協(xié)助人員疏散。

3.設(shè)備：

a.定期檢查設(shè)備，保證設(shè)備正常運行；

b.準(zhǔn)備備用設(shè)備，以備不時之需。

五、效果量化評估體系

1.參與度：

通過活動報名人數(shù)、現(xiàn)場參與人數(shù)等數(shù)據(jù)，評估團(tuán)隊成員參與熱情。

2.傳播量：

通過活動宣傳渠道（如：公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號、朋友圈等）數(shù)據(jù)，評估活動影響力。

3.滿意度：

通過活動結(jié)束后，對團(tuán)隊成員進(jìn)行滿意度調(diào)查，知曉活動效果。

通過以上五個方面評估，全面知曉本次拓展活動成果，為今后類似活動提供借鑒和改進(jìn)方向。企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案篇6一、發(fā)起背景與意義闡述

市場競爭日益激烈，企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)重要性愈發(fā)凸顯。為提高團(tuán)隊凝聚力、增強團(tuán)隊協(xié)作能力，提升員工工作效率，我公司決定舉辦一場企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動。本次活動旨在通過豐富游戲和互動環(huán)節(jié)，讓員工在輕松愉快氛圍中增進(jìn)彼此知曉，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，為公司發(fā)展注入新活力。

二、主題延展設(shè)計

1.子主題：團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌

2.視覺元素：以公司logo為背景，配以綠色、藍(lán)色等清新色調(diào)，突出團(tuán)隊、活力、創(chuàng)新等關(guān)鍵詞。

3.傳播slogan：凝聚力量，共創(chuàng)未來

三、全流程執(zhí)行手冊

1.策劃階段（1天）

（1）確定活動主題、時間、地點及參與人員。

（2）制定活動流程及環(huán)節(jié)，包括熱身運動、團(tuán)隊游戲、團(tuán)隊建設(shè)課程、總結(jié)分享等。

（3）設(shè)計活動道具、布置場地。

2.實施階段（1天）

（1）8:008:30簽到入場，領(lǐng)取活動道具。

（2）8:309:00熱身運動，活躍氣氛。

（3）9:0011:30團(tuán)隊游戲，包括信任背摔、盲人方陣、拔河比賽等。

（4）11:3012:30午餐及休息。

（5）12:3014:30團(tuán)隊建設(shè)課程，包括溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等。

（6）14:3015:30總結(jié)分享，回顧活動亮點。

（7）15:3016:00合影留念，活動結(jié)束。

3.臺詞腳本

（1）主持人開場白：各位同事，大家好！今天，我們歡聚一堂，共同參與這次團(tuán)隊建設(shè)拓展活動。希望通過此次活動，讓大家在輕松愉快氛圍中增進(jìn)知曉，提升團(tuán)隊凝聚力。

（2）團(tuán)隊游戲環(huán)節(jié)：各位同事，我們將進(jìn)行一系列團(tuán)隊游戲，請大家積極參與，發(fā)揮團(tuán)隊精神，共同完成任務(wù)。

（3）團(tuán)隊建設(shè)課程環(huán)節(jié)：各位同事，今天我們特別邀請一些專家，為大家?guī)砭蕡F(tuán)隊建設(shè)課程，能夠?qū)W以致用。

（4）總結(jié)分享環(huán)節(jié)：各位同事，這次活動圓滿結(jié)束，在今后工作中，能夠?qū)⑺鶎W(xué)到知識和技能運用到實際工作中，為公司繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4.道具清單

（1）活動道具：接力棒、眼罩、氣球、拔河繩等。

（2）場地布置：橫幅、彩旗、音響、投影儀等。

四、資源對接表

1.合作方：戶外拓展基地、酒店、餐飲供應(yīng)商等。

2.供應(yīng)商：活動道具供應(yīng)商、場地布置供應(yīng)商等。

3.對接人：活動策劃團(tuán)隊、供應(yīng)商代表、場地負(fù)責(zé)人等。

五、預(yù)算明細(xì)表

1.活動場地租賃費：5000元

2.活動道具費：3000元

3.活動講師費：6000元

4.活動餐飲費：8000元

5.活動宣傳費：2000元

總計：22000元

六、活動后復(fù)盤框架

1.成功經(jīng)驗：

（1）活動策劃嚴(yán)謹(jǐn)，流程清晰，保證活動順利進(jìn)行。

（2）活動內(nèi)容豐富，形式多樣，滿足員工需求。

（3）現(xiàn)場氣氛活躍，員工積極參與，互動效果良好。

2.改進(jìn)方向：

（1）加強活動宣傳，提高員工參與度。

（2）優(yōu)化活動流程，縮短活動時間。

（3）豐富活動內(nèi)容，提高活動趣味性。

3.數(shù)據(jù)歸檔：

（1）活動參與人數(shù)、滿意度調(diào)查結(jié)果。

（2）活動經(jīng)費使用情況。

（3）活動照片、視頻等資料。企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展活動策劃方案篇7話說咱公司啊，最近要搞個團(tuán)隊建設(shè)拓展