美容店面員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營美容店面，乙方具備相關(guān)美容技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的物為甲方經(jīng)營的[美容店面具體名稱]提供的美容服務(wù)。該美容服務(wù)涵蓋但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫、美容咨詢等項(xiàng)目，具體服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)以甲方店面實(shí)際提供的服務(wù)為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議。按照本合同約定，對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果支付相應(yīng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。享受甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方店面規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的美容服務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用勞動保護(hù)用品，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)物損失的，應(yīng)予以賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)]，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)店面經(jīng)營情況確定。甲方可根據(jù)實(shí)際需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方店面規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資報(bào)酬。四、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位、工作業(yè)績及工作表現(xiàn)，向乙方支付工資報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果確定。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工生日福利、節(jié)日福利、培訓(xùn)補(bǔ)貼等，具體福利待遇按照甲方店面規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐或餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方店面規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，幫助乙方提升服務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、溝通技巧等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到早退。3.如乙方因個(gè)人原因未能通過甲方組織的培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，如延長試用期、調(diào)整工作崗位、降低工資待遇等。（二）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品配方、客戶資料、營銷計(jì)劃等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和顧客信息泄露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處工作，不得自行經(jīng)營或參與經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同相關(guān)條款無法繼續(xù)履行的。2.甲乙雙方協(xié)商一致變更本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職結(jié)算等。2.乙方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[具體期限]內(nèi)，將甲方的財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，按照本合同約定支付乙方工資報(bào)酬，并為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，或未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.如甲方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密或顧客信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為調(diào)查甲方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定按時(shí)足額完成工作任務(wù)，或未按照甲方店面規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供美容服務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為彌補(bǔ)乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.如乙方違反本合同約定擅自離職或不辭而別，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方擅自離職所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為招聘新員工所支付的合理費(fèi)用等。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同