解除勞動(dòng)合同培訓(xùn)協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用說(shuō)明（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容為[具體培訓(xùn)課程名稱及詳細(xì)內(nèi)容]，培訓(xùn)目的在于提升乙方在[相關(guān)工作領(lǐng)域]的專業(yè)技能和知識(shí)水平，以更好地適應(yīng)甲方工作需求及行業(yè)發(fā)展要求。培訓(xùn)涵蓋了理論知識(shí)講解、實(shí)踐操作指導(dǎo)以及案例分析等多個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)使乙方能夠熟練掌握[具體技能或知識(shí)要點(diǎn)]。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為此次培訓(xùn)支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[x]元，該費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用以及乙方在培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接與培訓(xùn)相關(guān)的所有開(kāi)支。培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)如下：1.培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣[x]元，用于支付邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)講師的授課報(bào)酬。2.培訓(xùn)教材費(fèi)用：人民幣[x]元，涵蓋培訓(xùn)所需的各類教材、參考書(shū)籍及資料的購(gòu)置。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：人民幣[x]元，為培訓(xùn)課程提供合適的場(chǎng)地所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用：人民幣[x]元，購(gòu)置培訓(xùn)所需的專業(yè)設(shè)備、儀器等。5.乙方培訓(xùn)期間差旅費(fèi)：人民幣[x]元，包括乙方因培訓(xùn)外出學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)提供培訓(xùn)或?qū)σ曳竭M(jìn)行相應(yīng)處理。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為乙方提供培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)條件和資源支持，包括但不限于培訓(xùn)教材、場(chǎng)地、設(shè)備等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方在培訓(xùn)期間的工資及福利待遇，工資待遇按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式]執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，保障培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)期間享有與甲方其他員工同等的工資及福利待遇。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)自主決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身專業(yè)技能和知識(shí)水平，按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)及考核。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將培訓(xùn)期間所學(xué)的技術(shù)、知識(shí)、資料等泄露給任何第三方。如乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。三、服務(wù)期約定（一）服務(wù)期期限乙方同意在接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[x]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。（二）服務(wù)期延長(zhǎng)或縮短的情形1.延長(zhǎng)情形若因甲方工作需要或乙方自身工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)乙方的服務(wù)期。延長(zhǎng)服務(wù)期的具體期限及相關(guān)事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。2.縮短情形若乙方在服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)提前解除與乙方的勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，服務(wù)期相應(yīng)縮短。四、解除勞動(dòng)合同相關(guān)約定（一）乙方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的情形及責(zé)任1.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.若乙方違反服務(wù)期約定提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的計(jì)算方式為：未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用×[違約系數(shù)]。其中，違約系數(shù)根據(jù)乙方在服務(wù)期內(nèi)實(shí)際工作年限與約定服務(wù)期的比例確定。具體計(jì)算方式如下：乙方在服務(wù)期內(nèi)工作年限未滿1年的，違約系數(shù)為100%；乙方在服務(wù)期內(nèi)工作年限滿1年不滿2年的，違約系數(shù)為75%；乙方在服務(wù)期內(nèi)工作年限滿2年不滿3年的，違約系數(shù)為50%；乙方在服務(wù)期內(nèi)工作年限滿3年及以上的，違約系數(shù)為25%。例如，若乙方服務(wù)期為5年，甲方為其支付培訓(xùn)費(fèi)用50000元，乙方在服務(wù)2年后提出解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)支付的違約金為：50000×（12÷5）×50%=15000元。3.乙方除支付違約金外，還應(yīng)返還甲方為其支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。返還培訓(xùn)費(fèi)用的具體計(jì)算方式為：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用×（1乙方已履行服務(wù)期的比例）。如上述例子中，乙方應(yīng)返還的培訓(xùn)費(fèi)用為：50000×（12÷5）=30000元。（二）甲方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的情形及責(zé)任1.若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化、經(jīng)濟(jì)性裁員等原因需要解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等原因解除與乙方的勞動(dòng)合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并返還部分培訓(xùn)費(fèi)用。（三）服務(wù)期屆滿后解除勞動(dòng)合同的情形及責(zé)任1.服務(wù)期屆滿后，乙方有權(quán)自主決定是否與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。若乙方?jīng)Q定不再續(xù)簽，應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方，雙方按照法律法規(guī)規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方無(wú)需向乙方支付違約金及返還培訓(xùn)費(fèi)用。2.若甲方在服務(wù)期屆滿后不再與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶信息、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自培訓(xùn)開(kāi)始之日起至本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿后[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，將甲方的保密信息泄露給第三方或擅自使用甲方保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如因乙方違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的具體范圍包括但不限于以下行業(yè)領(lǐng)域：[詳細(xì)列舉競(jìng)業(yè)限制涉及的行業(yè)范圍]。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方與甲方解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，共計(jì)[x]年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月的[具體支付日期]支付給乙方。（四）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約賠償及爭(zhēng)議解決（一）違約賠償1.如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金、返還培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)其他賠償責(zé)任。違約金、返還培訓(xùn)費(fèi)用及其他賠償金額累計(jì)不得超過(guò)甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總額。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，如遇不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違