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PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1給試用員工評語員工評語

一、員工的工作職責和崗位要求

作為一名試用員工，張三在崗位上承擔了以下職責：負責部門日常業(yè)務的支持工作，包括數據整理、報告編制、項目協調等；協助主管完成各項臨時性任務；積極參與團隊討論，為部門發(fā)展提供建設性意見。根據公司對該崗位的要求，員工需具備良好的溝通協調能力、數據分析能力以及團隊合作精神。

二、員工在工作中展現的技能和能力

張三在試用期間表現出了以下技能和能力：

1.溝通協調能力：張三在與各部門溝通時，能夠準確表達自己的觀點，理解他人的需求，確保項目順利進行。

2.數據分析能力：張三能夠熟練運用Excel等辦公軟件，對大量數據進行整理和分析，為部門決策提供數據支持。

3.學習能力：張三在遇到不熟悉的工作內容時，能夠主動查閱資料、請教同事，迅速掌握新知識。

4.團隊合作精神：張三積極參與團隊活動，與同事保持良好的溝通，共同推進項目進展。

三、員工的工作成果和貢獻

1.張三在試用期間，共完成了10個項目的支持工作，確保項目按時完成，為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績。

2.通過對部門數據的整理和分析，張三發(fā)現了潛在的問題，為公司節(jié)省了大量成本。

3.張三積極參與團隊討論，提出了5條建設性意見，其中3條被部門采納并實施。

四、員工在團隊合作和溝通方面的表現

張三在團隊合作方面表現優(yōu)秀，能夠主動承擔責任，與同事共同推進項目進展。在溝通方面，張三能夠做到以下幾點：

1.及時反饋工作進度，確保信息暢通。

2.善于傾聽他人意見，尊重團隊成員。

3.遇到問題時，主動尋求解決方案，減少團隊內耗。

五、員工的職業(yè)操守和態(tài)度

張三在試用期間，嚴格遵守公司規(guī)章制度，表現出以下職業(yè)操守和態(tài)度：

1.認真負責，對待工作一絲不茍。

2.敬業(yè)愛崗，具有較強的責任心。

3.樂觀積極，面對困難時能夠保持良好的心態(tài)。

六、員工的發(fā)展?jié)摿透倪M空間

1.發(fā)展?jié)摿Γ簭埲邆漭^強的學習能力和適應能力，隨著工作經驗的積累，有望在崗位上取得更好的成績。

2.改進空間：

a.提高自我管理能力，合理安排工作時間，提

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