飯館應(yīng)聘簡歷模版_第1頁
飯館應(yīng)聘簡歷模版_第2頁
飯館應(yīng)聘簡歷模版_第3頁
飯館應(yīng)聘簡歷模版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE\MERGEFORMATPAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1飯館應(yīng)聘簡歷模版

個人信息

姓名:張三

性別:男

出生年月:1995年1月

聯(lián)系電話:138xxxxxxxx

電子郵件:zhangsan@

現(xiàn)居住地:北京

求職意向

職位:飯館服務(wù)員/領(lǐng)班

期望薪資:面議

可到職日期:兩周內(nèi)

個人信息簡介

本人性格開朗、熱情,具有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識。在餐飲行業(yè)有兩年工作經(jīng)驗,熟悉餐廳服務(wù)流程,擅長與人溝通,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境?,F(xiàn)尋求一個能夠發(fā)揮自己能力的工作機會,為餐廳貢獻(xiàn)自己的力量。

工作經(jīng)驗

北京某知名火鍋店(2019年7月2021年8月)

服務(wù)員/領(lǐng)班

1.負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括接待客人、點餐、上菜、收銀等;

2.管理團(tuán)隊成員,確保服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴;

3.協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn)和考核;

4.定期向店長匯報工作情況,提出改進(jìn)措施;

5.參與餐廳促銷活動的策劃與實施。

實習(xí)經(jīng)歷

北京某五星級酒店中餐廳(2018年6月2019年5月)

實習(xí)生

1.協(xié)助餐廳服務(wù)員進(jìn)行日常工作;

2.學(xué)習(xí)餐廳服務(wù)流程和禮儀;

3.參與餐廳衛(wèi)生清潔工作;

4.向主管匯報實習(xí)情況,聽取意見和建議。

教育背景

北京某職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2017年9月2020年7月)

專業(yè):酒店管理

學(xué)歷:大專

在校期間,積極參加各類社團(tuán)活動,擔(dān)任班級生活委員,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

技能證書

1.英語水平:具備基本的英語交流能力;

2.計算機水平:熟練使用Office辦公軟件;

3.普通話水平:二級甲等;

4.持有健康證。

自我評價

1.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力;

2.吃苦耐勞,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;

3.注重細(xì)節(jié),具有較強的執(zhí)行力;

4.熱愛餐飲行業(yè),有志于在此行業(yè)長期發(fā)展。

工作業(yè)績

1.在北京某知名火鍋店工作期間,連續(xù)三個月獲得“優(yōu)秀員工”稱號;

2.在北京某五星級酒店中餐廳實習(xí)期間,獲得“優(yōu)秀實習(xí)生”榮譽。

求職宣言

本人熱愛餐飲行業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng)。希望能夠加入貴公司,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論