公務(wù)員技能測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是公務(wù)員的基本義務(wù)？（）A.經(jīng)商辦企業(yè)B.全心全意為人民服務(wù)C.利用職權(quán)謀取私利D.無故曠工答案：B2.公務(wù)員考核的重點是（）。A.德B.能C.勤D.績答案：D3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.資歷深厚D.群眾推薦答案：B4.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪一機關(guān)提出書面申請？（）A.上級機關(guān)B.任免機關(guān)C.同級黨委D.本單位人事部門答案：B5.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核？（）A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C6.公務(wù)員受警告處分的期間為（）。A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B7.我國公務(wù)員制度與西方文官制度的一個根本區(qū)別是（）。A.堅持黨的基本路線B.堅持為人民服務(wù)的宗旨C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則答案：A8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒不執(zhí)行C.自行更改命令D.向同級機關(guān)提出意見答案：A9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.開除答案：A10.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.任人唯親B.德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢C.學(xué)歷優(yōu)先D.論資排輩答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行E.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCDE3.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD5.以下屬于公務(wù)員紀(jì)律規(guī)定的有（）。A.不得散布有損國家聲譽的言論B.不得組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸D.不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令答案：ABCD6.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE8.以下哪些屬于公務(wù)員的培訓(xùn)類型？（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員的任用方式有（）。A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案：ABC10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）。A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.職稱答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.對公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，平時考核以定期考核為基礎(chǔ)。（）答案：錯誤4.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確5.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。（）答案：正確6.公務(wù)員的錄用，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。（）答案：正確7.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：正確8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確10.公務(wù)員對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答案：公務(wù)員享有獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職等權(quán)利。2.簡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。答案：回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系等特定關(guān)系的不得在同一機關(guān)擔(dān)任特定職務(wù)；地域回避是指公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避；公務(wù)回避是指公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，涉及本人或者特定關(guān)系人的利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。3.簡述公務(wù)員考核的意義。答案：考核有利于客觀評價公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)；能激勵公務(wù)員提高工作效率和工作質(zhì)量；有助于發(fā)現(xiàn)公務(wù)員隊伍中的優(yōu)秀人才，為選拔任用提供參考；也能促使公務(wù)員不斷改進自身不足，提高自身素質(zhì)。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的。答案：培訓(xùn)目的在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平等；使公務(wù)員能夠適應(yīng)不斷變化的工作需求；增強公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，提高政府的行政效能，更好地為公眾服務(wù)。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：可通過加強教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員對職業(yè)道德的認識；建立健全職業(yè)道德規(guī)范體系，明確行為準(zhǔn)則；完善監(jiān)督機制，對違反職業(yè)道德行為進行懲處；營造良好的行政文化氛圍，倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚等。2.怎樣提高公務(wù)員的行政效率？答案：精簡機構(gòu)和人員，優(yōu)化工作流程；加強公務(wù)員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；運用現(xiàn)代信息技術(shù)；建立科學(xué)的考核評價和激勵機制，激發(fā)公務(wù)員工作積極性等。3.討論公務(wù)員在應(yīng)對突發(fā)事件中的