公務員面試題及答案庫

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職業(yè)道德的核心是（）。A.全心全意為人民服務B.依法辦事C.忠于職守D.廉潔奉公答案：A2.我國公務員制度與西方文官制度的一個根本區(qū)別是（）。A.堅持黨管干部原則B.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蔆.堅持為人民服務的宗旨D.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則答案：A3.公務員在執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A4.公務員考核的重點是（）。A.德B.能C.勤D.績答案：D5.公務員職位分類的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是（）。A.職能分解B.職位調(diào)查C.職位設置D.職位評價答案：C6.公務員受警告處分的期間為（）。A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B7.公務員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請（）。A.任免機關(guān)B.主管部門C.本單位D.上級機關(guān)答案：A8.公務員對涉及本人的人事處理不服申請復核的，應在知道該人事處理之日起（）日內(nèi)提出。A.15B.30C.60D.90答案：B9.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）。A.年終獎金B(yǎng).月獎金C.季度獎金D.獎勵工資答案：A10.公務員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務員進行（）的一種方式。A.培養(yǎng)鍛煉B.考察識別C.晉升提拔D.交流答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的任用，堅持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：AD3.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD4.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD5.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.聘任答案：ABC7.公務員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD8.公務員有下列哪些情形的，可以從輕處分（）。A.主動交代違法違紀行為的B.主動采取措施，有效避免或者挽回損失的C.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的D.違反規(guī)定超計劃生育的答案：ABC9.公務員培訓的種類有（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD10.公務員的獎勵分為（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽稱號答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤2.公務員職務分為領(lǐng)導職務、非領(lǐng)導職務。（）答案：正確3.公務員的錄用，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。（）答案：正確4.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次。（）答案：錯誤5.公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。（）答案：正確6.公務員的培訓實行登記管理。（）答案：正確7.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以拒絕執(zhí)行。（）答案：錯誤8.公務員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。（）答案：正確9.公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確10.公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應當及時予以糾正。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.簡述公務員考核的原則。答案：公務員考核的原則有全面考核和重點考核相結(jié)合的原則，客觀公正的原則，民主公開的原則，分類考核的原則，考用結(jié)合的原則。3.簡述公務員回避的類型。答案：公務員回避的類型有任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務員在任職方面的限制；地域回避是對公務員在原籍任職方面的限制；公務回避是對公務員執(zhí)行公務時涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況時的限制。4.簡述公務員獎勵的作用。答案：公務員獎勵的作用包括激勵作用，能激發(fā)公務員的積極性和創(chuàng)造性；示范作用，為廣大公務員樹立榜樣；競爭作用，促進公務員之間的良性競爭；導向作用，引導公務員的行為朝著有利于國家和社會的方向發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務員的職業(yè)道德建設？答案：加強公務員職業(yè)道德建設可從以下方面入手：加強教育培訓，提高公務員對職業(yè)道德的認識；完善制度建設，如考核、監(jiān)督、獎懲制度與職業(yè)道德掛鉤；營造良好氛圍，宣傳正面典型，開展廉政文化活動等。2.怎樣提高公務員的工作效率？答案：提高公務員工作效率可通過明確崗位職責，避免職能交叉；加強培訓，提升業(yè)務能力；運用現(xiàn)代技術(shù)手段；建立科學的考核與激勵機制等措施。3.如何確保公務員考核的公正性？答案：確