版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公務(wù)員情景試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時,遇到緊急情況需要越級上報,應(yīng)在()內(nèi)補報給被越過的上級機關(guān)。A.12小時B.24小時C.36小時D.48小時答案:B2.以下哪項不屬于公務(wù)員的獎勵種類()。A.嘉獎B.記大功C.晉升職務(wù)D.授予榮譽稱號答案:C3.公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該()。A.降職B.辭退C.撤職D.警告答案:B4.公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件,其中不包括()。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷答案:D5.公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)不包括()。A.基本工資B.津貼C.住房補貼D.獎金答案:C6.公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應(yīng)的()。A.職位空缺B.人員空缺C.工作需要D.領(lǐng)導(dǎo)推薦答案:A7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起()日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。A.15B.30C.60D.90答案:B8.下列哪種情形下,公務(wù)員不得辭去公職()。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的D.以上都是答案:D9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()天的,予以辭退。A.15B.30C.20D.25答案:A10.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行()。A.任職前公示制度B.任職試用期制度C.任期制度D.以上都是答案:D二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括()。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案:ABCDE2.公務(wù)員交流的方式包括()。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案:ABC3.公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律有()。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.社會公德紀(jì)律答案:ABCD4.公務(wù)員的培訓(xùn)包括()。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案:ABCD5.以下哪些情況屬于公務(wù)員的回避范圍()。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案:ABCD6.公務(wù)員的福利待遇包括()。A.休假B.社會保險C.撫恤D.住房補貼答案:ABC7.公務(wù)員有下列哪些情形的,不得辭退()。A.因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形答案:ABCD8.公務(wù)員的晉升條件包括()。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案:ABCD9.公務(wù)員的任用堅持()原則。A.黨管干部B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.五湖四海、任人唯賢D.事業(yè)為上、公道正派答案:ABCD10.公務(wù)員可以在()從事公務(wù)的人員中交流。A.公務(wù)員隊伍內(nèi)部B.國有企業(yè)C.高等院校D.科研院所答案:ABD三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。()答案:正確2.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,但可以晉升工資檔次。()答案:錯誤3.所有公務(wù)員都必須進行任職回避。()答案:錯誤4.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。()答案:正確5.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。()答案:正確6.公務(wù)員的獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。()答案:正確7.公務(wù)員對處分不服的,可以申請復(fù)核或者申訴,但在此期間不停止處分的執(zhí)行。()答案:正確8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。()答案:正確9.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。()答案:正確10.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()答案:錯誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案:公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé),努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;維護國家的安全、榮譽和利益;忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;清正廉潔,公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.公務(wù)員掛職鍛煉的特點有哪些?答案:公務(wù)員掛職鍛煉具有臨時性,即不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系;有一定的時限規(guī)定;是一種內(nèi)外交流的形式,可以到上級機關(guān)、下級機關(guān)或者其他地區(qū)機關(guān)掛職鍛煉。3.簡述公務(wù)員考核的意義。答案:公務(wù)員考核有利于客觀公正地評價公務(wù)員工作表現(xiàn),為獎懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù);激勵公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作效率;促進機關(guān)提高工作效能;能準(zhǔn)確識別優(yōu)秀和不稱職公務(wù)員,保障公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。4.公務(wù)員辭職的程序有哪些?答案:公務(wù)員辭職應(yīng)向任免機關(guān)提出書面申請,任免機關(guān)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批(領(lǐng)導(dǎo)成員辭職九十日內(nèi)審批),審批期間,公務(wù)員不得擅自離職。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提高公務(wù)員的服務(wù)意識?答案:加強思想教育,樹立以民為本理念;完善考核制度,將服務(wù)質(zhì)量納入考核;強化監(jiān)督,對服務(wù)不佳者問責(zé);提供培訓(xùn),提升服務(wù)技能和溝通能力等。2.論述公務(wù)員在應(yīng)對突發(fā)公共事件中的角色和作用。答案:公務(wù)員在突發(fā)公共事件中應(yīng)是組織者,組織救援、疏散等工作;是協(xié)調(diào)者,協(xié)調(diào)各方資源;是信息發(fā)布者,及時準(zhǔn)確發(fā)布信息;是保障者,保障群眾基本生活需求等。3.如何防止公務(wù)員權(quán)力濫用?答案:健全法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國壁櫥市場運行狀況及發(fā)展趨勢展望分析研究報告
- 企業(yè)財務(wù)報銷流程及內(nèi)部控制制度
- 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范解讀與培訓(xùn)
- 2025-2030燃氣供應(yīng)行業(yè)市場整體供需審查及投資布局評估報告
- 2025-2030渠道管理產(chǎn)品行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030湘菜餐飲行業(yè)品牌價值評估與提升
- 2025-2030湘菜社交媒體營銷效果評估與流量轉(zhuǎn)化研究
- 2025-2030湘菜產(chǎn)業(yè)競爭格局及未來發(fā)展策略分析
- 2025-2030消防安全設(shè)備檢驗檢測制度市場準(zhǔn)入產(chǎn)品合格率分析
- 2025-2030消費紙制品行業(yè)競爭分析及產(chǎn)品創(chuàng)新與市場潛力研究報告
- 2025年中國汽輪機導(dǎo)葉片市場調(diào)查研究報告
- 中班幼兒戶外游戲活動實施現(xiàn)狀研究-以綿陽市Y幼兒園為例
- 特色休閑農(nóng)場設(shè)計規(guī)劃方案
- 采購部門月度匯報
- 新華書店管理辦法
- 檔案專業(yè)人員公司招聘筆試題庫及答案
- 工程竣工移交單(移交甲方、物業(yè))
- 來料檢驗控制程序(含表格)
- 2025年鈦合金閥項目可行性研究報告
- 耙地合同協(xié)議書
評論
0/150
提交評論