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文檔簡介

公務(wù)員法相關(guān)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是()。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下()類人員不屬于公務(wù)員。A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B.基層檢察院行政管理人員C.在企業(yè)工作的全國人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員答案:C3.公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件,其中()是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.三項(xiàng)均屬于答案:A4.下列不屬于公務(wù)員的是()。A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國有企業(yè)董事長D.某民主黨派機(jī)關(guān)干部答案:C5.我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是()制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理答案:C6.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是()。A.記過,十二個(gè)月B.記大過,十六個(gè)月C.降級,十八個(gè)月D.撤職,二十個(gè)月答案:A7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序應(yīng)該()。A.警告或記過B.撤職或開除C.降職或辭退D.辭退或辭職答案:C8.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行()。A.選任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和選任制D.任期制答案:A9.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)?()A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案:D10.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn),對公務(wù)員具有()基本功能。A.保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)B.保障、激勵(lì)和約束C.保障、約束和調(diào)節(jié)D.激勵(lì)、約束和調(diào)節(jié)答案:A二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的管理,堅(jiān)持()原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案:ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案:ABCD3.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為()等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.司法類答案:ABC4.公務(wù)員的考核分為()。A.平時(shí)考核B.專項(xiàng)考核C.定期考核D.業(yè)務(wù)考核答案:AC5.公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職()。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的答案:ABCD6.公務(wù)員之間有以下()關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案:ABCD7.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避()。A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人員的利害關(guān)系的C.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的D.與本人籍貫有關(guān)的答案:ABC8.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為()。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予稱號答案:ABCD9.公務(wù)員有下列哪些情形的,予以辭退()。A.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的答案:ABCD10.公務(wù)員享有的權(quán)利有()。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。()答案:正確2.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯親原則。()答案:錯(cuò)誤3.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。()答案:正確4.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。()答案:正確5.對公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。()答案:正確6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),視情況實(shí)行任職前公示制度。()答案:錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職前公示制度。7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。()答案:錯(cuò)誤,不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。8.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。()答案:正確9.公務(wù)員違紀(jì)的,應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。()答案:正確10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。()答案:正確四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案:公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;清正廉潔,公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡述公務(wù)員回避的類型。答案:公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制;地域回避是對公務(wù)員在原籍任職方面的限制;公務(wù)回避是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),遇有涉及本人利害關(guān)系等法定情形時(shí)進(jìn)行回避。3.簡述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則。答案:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則有:堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先;?jiān)持事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻(xiàn);堅(jiān)持公開、公平、公正;堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主;堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。4.簡述公務(wù)員辭職的程序。答案:公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何理解公務(wù)員考核的重要性?答案:公務(wù)員考核重要性體現(xiàn)在對公務(wù)員工作的評價(jià)與監(jiān)督,可激勵(lì)公務(wù)員積極工作。準(zhǔn)確考核能識別優(yōu)劣,為獎(jiǎng)懲、晉升等提供依據(jù),促進(jìn)公務(wù)員提高素質(zhì)與能力,保障公務(wù)員隊(duì)伍高效廉潔,提升政府整體效能。2.討論公務(wù)員交流的意義。答案:公務(wù)員交流有助于優(yōu)化人才配置,使公務(wù)員在不同崗位鍛煉提升能力。能促進(jìn)不同部門間的經(jīng)驗(yàn)交流與合作,防止腐敗滋生,增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力,提高行政效率,拓寬公務(wù)員視野。3.闡述公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的必要性。答案:公務(wù)員職業(yè)

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