人員解除合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除雙方之間的勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除合同的背景及原因

1.1甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方所在崗位被撤銷。

1.2乙方因個人原因提出解除勞動合同。

二、解除合同的日期

2.1甲方與乙方雙方一致同意，解除合同的日期為____年____月____日。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇

3.1甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：

3.1.1乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____元。

3.1.2乙方在甲方工作期間，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為____個月工資。

3.1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)移。

四、工作交接

4.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。

4.2乙方在交接過程中，應(yīng)保證工作交接的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。

五、保密條款

5.1甲方、乙方雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作交接清單

2.乙方工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方離職證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除乙方與甲方之間的勞動合同事宜，以及丙方在其中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及背景

1.1甲方為____公司，乙方為甲方在職員工，丙方為甲方指定的第三方服務(wù)提供方。

1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定撤銷乙方所在崗位，乙方因個人原因提出解除勞動合同。

1.3丙方同意在乙方離職過程中提供必要的服務(wù)和支持。

二、解除合同的日期

2.1甲方與乙方雙方一致同意，解除合同的日期為____年____月____日。

三、丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

3.1.1協(xié)助乙方完成工作交接；

3.1.2協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)移；

3.1.3提供乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃咨詢。

3.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和評估。

3.3丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并保證交接的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。

4.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職過程中提供必要的服務(wù)和支持，并有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

4.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，完成工作交接，并保證交接的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。

5.3乙方在離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求賠償損失。

6.2若丙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。

6.3若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作交接清單

2.乙方工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.丙方法定代表人身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方離職過程的順利進(jìn)行，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在業(yè)務(wù)調(diào)整過程中，既能維護(hù)自身權(quán)益，又能實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方因個人原因解除與甲方之間的勞動合同事宜，以及丁方在其中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及背景

1.1甲方為____公司，乙方為甲方在職員工，丁方為甲方指定的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1.2乙方因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，提出解除與甲方之間的勞動合同。

1.3丁方同意協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

二、解除合同的日期

2.1甲方與乙方雙方一致同意，解除合同的日期為____年____月____日。

三、丁方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

3.1丁方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

3.1.1協(xié)助乙方完成工作交接；

3.1.2協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)移；

3.1.3為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)信息。

3.2丁方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，提供個性化的職業(yè)咨詢服務(wù)。

3.3丁方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)移。

4.3甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)選擇，不得對乙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)募s束或限制。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.2乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)、有效的職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)信息。

5.3乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，完成工作交接，并保證交接的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。

5.4乙方在離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2若丁方未按照本協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3若乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作交接清單

2.乙方工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

5.乙方身份證復(fù)印件

6.丁方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.丁方法定代表人身份證復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障乙方在離職過程中能夠獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)