企業(yè)人員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，延長后的勞動合同期限不得超過原勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為____元/月。

3.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實際工作時間，支付乙方加班費、津貼、獎金等。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除或者終止勞動合同：

（1）乙方符合法定退休年齡的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，經(jīng)規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同；

（5）乙方有其他法定情形的。

2.甲乙雙方解除或者終止勞動合同，應當提前____天通知對方。

3.甲乙雙方解除或者終止勞動合同，應當依法辦理相關手續(xù)，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方同意作為服務提供方，為甲方提供乙方的人力資源服務。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處提供服務的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，延長后的勞動合同期限不得超過原勞動合同期限。

二、服務內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等人力資源服務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為____元/月。

3.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實際工作時間，支付乙方加班費、津貼、獎金等。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動服務，并對乙方的工作成果進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和指導。

4.甲方有權(quán)解除本合同，但應提前____天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、社會保險等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.丙方有權(quán)解除本合同，但應提前____天通知甲方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方健康證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入甲乙雙方的勞動關系，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低人力成本，提高工作效率，同時保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在明確自身的權(quán)益和責任，確保乙方能夠按照約定提供高質(zhì)量的服務，同時維護甲方的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方同意作為服務提供方，為乙方提供人力資源支持，以確保乙方在甲方處工作的權(quán)益。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處提供服務的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，延長后的勞動合同期限不得超過原勞動合同期限。

二、服務內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等人力資源服務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為____元/月。

3.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實際工作時間，支付乙方加班費、津貼、獎金等。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件，并對甲方的工作成果進行考核。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和指導。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職，但應提前____天通知甲方。

八、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、社會保險等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.丙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應提前____天通知乙方和甲方。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，丙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作崗位轉(zhuǎn)交給其他人員。

4.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得解除與乙方的勞動合同。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方