藥店員工應(yīng)聘合同協(xié)議?甲方（藥店名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方藥店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為員工，乙方愿意應(yīng)聘到甲方藥店工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方藥店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的藥店，具有獨(dú)立的法人資格，主要從事藥品、醫(yī)療器械、保健品等的銷售及相關(guān)服務(wù)。2.乙方：為具備完全民事行為能力的自然人，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在甲方藥店從事[具體崗位名稱]工作。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方藥店擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)包括但不限于藥品銷售、庫存管理、顧客服務(wù)、藥品調(diào)配與發(fā)放、藥品質(zhì)量管理等相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)向顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù)，根據(jù)顧客需求準(zhǔn)確推薦合適的藥品，并解答顧客關(guān)于藥品使用方法、注意事項(xiàng)等方面的疑問。按照藥品銷售流程，完成藥品的銷售工作，包括收款、開票、交付藥品等環(huán)節(jié)，確保銷售過程準(zhǔn)確無誤。負(fù)責(zé)藥店藥品的庫存管理，定期盤點(diǎn)庫存，及時(shí)補(bǔ)貨、退貨，保證藥品庫存的準(zhǔn)確性和充足性，防止藥品缺貨或積壓。嚴(yán)格按照藥品質(zhì)量管理規(guī)范，對藥品的購進(jìn)、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量把控，確保所售藥品質(zhì)量合格，杜絕銷售假藥、劣藥等違規(guī)行為。協(xié)助藥師完成藥品調(diào)配與發(fā)放工作，核對處方信息，準(zhǔn)確調(diào)配藥品，并向顧客說明用藥方法和注意事項(xiàng)。積極參與藥店組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，以更好地為顧客服務(wù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與藥店經(jīng)營相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理、考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，享受相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇、休息休假等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露或用于與工作無關(guān)的目的。嚴(yán)格遵守藥品銷售的相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程，確保所售藥品質(zhì)量安全，不得違規(guī)銷售藥品。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，并保證其真實(shí)性和有效性。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素確定。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及安排按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[餐補(bǔ)金額]元。4.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方藥店的營業(yè)時(shí)間執(zhí)行，通常為[具體營業(yè)時(shí)間]。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要對營業(yè)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]日告知乙方。2.在保證藥店正常營業(yè)的前提下，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周至少休息[休息天數(shù)]天。如因工作需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方的基本工資確定，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方年休假期間的工資待遇按照正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照國家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o法按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。勞動保護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)按照國家和行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于藥品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，如因乙方個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)而影響工作的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更新，確保其符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用要求。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未按照規(guī)定佩戴或使用勞動保護(hù)用品而導(dǎo)致自身受到傷害的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，確保工作場所通風(fēng)良好、光線充足、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.甲方按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的工作設(shè)備和設(shè)施，如藥品陳列架、收銀設(shè)備、冷藏設(shè)備等，并定期對其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對乙方所從事的工作崗位可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行如實(shí)告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。如乙方在藥品調(diào)配、銷售過程中可能接觸到藥品的粉塵、氣味等，甲方應(yīng)提供通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)口罩等防護(hù)用品。2.甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)有關(guān)的疾病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間及相關(guān)事宜。2.乙方提前通知解除：乙方提前[通知期限]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[試用期通知期限]日通知甲方即可解除合同。乙方提前解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方因法定事由解除：若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)上述情形解除本合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方對甲方解除合同的決定有異議的，可在收到解除通知之日起[申訴期限]日內(nèi)，向甲方提出申訴或通過合法途徑解決。4.甲方因客觀情況解除：有下列情形之一，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本合同：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的。甲方依據(jù)上述情形解除本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并在乙方辦結(jié)工作交接后，按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）及結(jié)算工資等費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資報(bào)酬、福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的款項(xiàng)、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用、支付賠償金等。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方無法獲得的預(yù)期利益等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的行政處罰、客戶索賠等損失。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照乙方因違約行為給甲方造成的損失的[x]%確定，但最低不低于人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額按照乙方在甲方工作期間的年收入的[x]%確定。3.若乙方違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照乙方未履行的合同期限對應(yīng)的工資報(bào)酬總額的[x]%確定。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的損失差額。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效