藥房聘用協(xié)議書(shū)范本?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：[藥房具體名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[藥房地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方藥房業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為藥房工作人員，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方聘用。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方藥房的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方被聘用為甲方藥房的[具體崗位名稱(chēng)]，如藥劑師、收銀員、藥品銷(xiāo)售員等。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。若乙方擔(dān)任藥劑師崗位，負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放、核對(duì)，為患者提供合理用藥指導(dǎo)，解答患者關(guān)于藥品使用的疑問(wèn)，參與藥房藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量安全，做好藥品盤(pán)點(diǎn)工作等。若乙方擔(dān)任收銀員崗位，負(fù)責(zé)藥品銷(xiāo)售款項(xiàng)的收取、結(jié)算，開(kāi)具銷(xiāo)售票據(jù)，準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售信息，每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后進(jìn)行賬目核對(duì)，確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤。若乙方擔(dān)任藥品銷(xiāo)售員崗位，負(fù)責(zé)向顧客介紹藥品的功效、適用癥狀、用法用量等信息，根據(jù)顧客需求推薦合適的藥品，整理藥品陳列，保持藥房環(huán)境整潔有序，及時(shí)補(bǔ)貨上架，協(xié)助店長(zhǎng)做好庫(kù)存管理等工作。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)藥房經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方藥房的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除聘用協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)組織乙方參加國(guó)家規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，為乙方提供提升專(zhuān)業(yè)技能的機(jī)會(huì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方藥房的良好形象和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方藥房的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、藥品配方、客戶(hù)資料等。愛(ài)護(hù)甲方藥房的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和辦公用品，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[x]元。2.甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等考核結(jié)果發(fā)放。考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和申請(qǐng)流程按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午上班時(shí)間][上午下班時(shí)間]，[下午上班時(shí)間][下午下班時(shí)間]。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.若乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。2.乙方連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出年休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，可按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。乙方申請(qǐng)病假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明和病假條，并按照甲方的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.乙方因結(jié)婚、生育、喪葬等原因需要請(qǐng)假的，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按照規(guī)定休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及相關(guān)事宜。2.乙方解除乙方提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前[x]日通知甲方即可解除協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，無(wú)需事先告知甲方，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明解除協(xié)議的理由，并提供相應(yīng)的證據(jù)。乙方嚴(yán)重違反甲方藥房的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方出具解除協(xié)議的書(shū)面通知，并告知乙方解除協(xié)議的事實(shí)、理由及依據(jù)。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明解除協(xié)議的原因，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本協(xié)議。若甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并提前[x]日向乙方說(shuō)明情況，聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)。經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后，甲方可以解除本協(xié)議，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本協(xié)議約定向乙方提出解除協(xié)議并與乙方協(xié)商一致解除協(xié)議的。乙方因甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬而解除協(xié)議的。甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員而解除協(xié)議的。本協(xié)議期滿(mǎn)，甲方不同意按照原協(xié)議約定條件續(xù)簽協(xié)議，而終止本協(xié)議的。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)協(xié)議約定支付違約金。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他