補充協(xié)議延長聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[原聘用合同簽訂日期]簽訂了《聘用合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就延長該聘用合同事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在原聘用合同履行過程中，基于[具體原因，如乙方工作表現(xiàn)出色、甲方業(yè)務發(fā)展需要等]，經(jīng)協(xié)商一致，決定對原聘用合同進行延長，以明確雙方在延長期間的權利義務關系，確保合同的順利履行。二、延長合同期限1.本補充協(xié)議將原聘用合同的期限延長至[具體截止日期]。自[延長起始日期]起至[延長截止日期]止。2.若在本補充協(xié)議約定的延長期間屆滿前，雙方未就合同的后續(xù)事宜另行協(xié)商并簽訂新的協(xié)議，則本補充協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長，如1年]，延續(xù)次數(shù)不限，直至雙方達成新的協(xié)議或一方按照法律法規(guī)規(guī)定解除合同為止。三、標的物或服務具體描述1.乙方工作崗位：乙方在延長聘用期間，繼續(xù)擔任甲方[具體崗位名稱]一職，負責[詳細描述工作職責和任務，例如：全面負責甲方公司的市場營銷策劃與執(zhí)行工作，包括市場調研、營銷方案制定、廣告投放、客戶關系維護等工作內容]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務需要調整工作地點，甲方應提前[x]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后進行調整。四、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本補充協(xié)議及原聘用合同的約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。法律法規(guī)及本補充協(xié)議規(guī)定的其他權利。2.義務按照本補充協(xié)議及原聘用合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。負責協(xié)調與乙方工作相關的其他部門和人員，為乙方履行工作職責提供支持和配合。按照國家法律法規(guī)及本補充協(xié)議的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。法律法規(guī)及本補充協(xié)議規(guī)定的其他義務。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本補充協(xié)議及原聘用合同的約定支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家法律法規(guī)及本補充協(xié)議規(guī)定的各項休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。法律法規(guī)及本補充協(xié)議規(guī)定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本補充協(xié)議及原聘用合同的約定，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。法律法規(guī)及本補充協(xié)議規(guī)定的其他義務。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣[x]元，每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，績效工資的具體發(fā)放標準和方式按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。2.若乙方在延長聘用期間的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)公司業(yè)績和乙方貢獻給予相應的獎金。獎金的發(fā)放時間和金額由甲方根據(jù)實際情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本補充協(xié)議的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作用品和工作設備，根據(jù)工作需要為乙方安排合理的培訓和學習機會，以提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質。4.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等，具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周[x]天，每天工作[x]小時。2.若因甲方業(yè)務需要，乙方需加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的基本工資計算，加班工資的支付標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款（一）保密內容1.乙方在延長聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密，包括但不限于：甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、營銷計劃、管理策略等。2.乙方在工作過程中形成的與甲方業(yè)務相關的文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)等知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露給第三方。（二）保密期限乙方的保密義務自本補充協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內持續(xù)有效。即使本補充協(xié)議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除與乙方的聘用合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在延長聘用期間為履行工作職責所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、注冊等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得將在甲方工作期間所取得的知識產(chǎn)權用于與甲方業(yè)務無關的任何目的，不得擅自許可第三方使用或侵犯甲方的知識產(chǎn)權。若乙方違反本條款約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓與服務期1.若甲方在延長聘用期間為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方應另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務期及違約責任等相關事項。2.服務期內，乙方若違反培訓協(xié)議約定提前解除聘用合同的，應按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓費用。違約金的金額不得超過甲方為乙方支付的培訓費用總額。十、合同的解除與終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本補充協(xié)議及原聘用合同。協(xié)商解除合同的，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期、方式及相關事宜。2.若乙方存在以下情形之一的，甲方有權隨時解除本補充協(xié)議及原聘用合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方存在以下情形之一的，乙方有權隨時解除本補充協(xié)議及原聘用合同，且甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：未按照本補充協(xié)議及原聘用合同的約定按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本補充協(xié)議約定的延長聘用期限屆滿，雙方未就合同的后續(xù)事宜另行協(xié)商并簽訂新的協(xié)議的，本補充協(xié)議及原聘用合同自動終止。2.若因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本補充協(xié)議及原聘用合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關事宜，互不承擔違約責任。十一、違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議及原聘用合同的約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本補充協(xié)議及原聘用合同的約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額應根據(jù)甲方的實際損失情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、預期利益損失等。3.任何一方違反本補充協(xié)議約定的保密條款、知識產(chǎn)權歸屬條款等特殊條款的，應按照本補充協(xié)議的相關約定承擔違約責任。十二、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本補充協(xié)議是對原聘用合同的補充和完善，與原聘用合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議未約定的事項，按照原聘用合同的約定執(zhí)行；本補充協(xié)議與原聘用合同約