就業(yè)合同協(xié)議書表格下載

|甲方（用人單位）|||乙方（勞動者）||||---|---|---|---|---|---||單位名稱|||姓名||||法定代表人|||性別||||地址|||身份證號碼||||聯(lián)系電話|||聯(lián)系電話|||一、勞動合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止（以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)完成即為合同期滿）。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方[具體部門]，擔(dān)任[具體崗位]工作。2.工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確定。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作[X]小時，每周工作[X]天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制，以[周/月/季/年]為周期，平均每日工作不超過[X]小時，平均每周工作不超過[X]小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的工資為[工資具體數(shù)額]元/月（或[工資計算方式]）。工資支付形式為[貨幣支付/其他形式]，支付時間為每月[具體支付日期]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方工作業(yè)績等情況，依法調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇以及甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求對工作場所進(jìn)行必要的安全防護(hù)。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______