2025合同期滿未獲續(xù)約，員工如何依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。本合同到期后，若雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)續(xù)約。若任一方不續(xù)簽本合同，應(yīng)在合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（城市/地區(qū)）。如因工作需要，甲方要求乙方變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，并服從甲方的合理安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。4.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。如因工作需要，甲方安排乙方在休息日或節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同的續(xù)訂和解除7.1合同期滿后，若雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。若任一方不續(xù)簽本合同，應(yīng)在合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方。7.2在合同期內(nèi)，若乙方提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。在離職期間，乙方仍應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作交接。7.3在合同期內(nèi)，若甲方提出解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并為乙方辦理離職手續(xù)。第八條勞動(dòng)條件的變更8.1在本合同期內(nèi)，如甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、工作內(nèi)容或規(guī)章制度發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2若雙方未能就勞動(dòng)條件的變更達(dá)成一致，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任9.1若乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。9.2若甲方違反本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)依法要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為爭(zhēng)議發(fā)生之日起年，逾期視為放棄仲裁權(quán)利。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：簽字蓋章：日期：