護(hù)士任職合同協(xié)議書(shū)

甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方在護(hù)士崗位從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照護(hù)理工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的護(hù)理服務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、病情觀察，及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，做好護(hù)理記錄。3.參與病房管理，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)診療操作，配合做好對(duì)患者及其家屬的健康教育和心理護(hù)理工作。4.按照甲方要求，積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得擅自離崗、串崗。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期月工資為_(kāi)_____元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和崗位需求，確定乙方的月工資為_(kāi)_____元。2.甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放。3.甲方按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自參加與工作無(wú)關(guān)的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私及其他機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限自本合同生效之日起至離職后[X]年內(nèi)。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。八、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方機(jī)密信息或違反競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）