用工協(xié)議書與合同

用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方勞動事宜達成如下協(xié)議：一、用工期限本協(xié)議用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門，擔(dān)任崗位工作，按照甲方要求完成相應(yīng)工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)為。2.工作地點：乙方工作地點為。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)補充協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間安排。-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為元（試用期工資為元）。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、公司經(jīng)營狀況等因素，按照公司薪酬制度對乙方的工資進行調(diào)整。3.加班工資：甲方安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。七、教育培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位要求，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)或離職后泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制：如乙方崗位涉及競業(yè)限制，甲乙雙方另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償及違約責(zé)任等內(nèi)容。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：-甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止-本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。十、經(jīng)濟補償1.甲方依據(jù)本協(xié)議第九條第1款第（2）項規(guī)定解除本協(xié)議的，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方依據(jù)本協(xié)議第九條第1款第（3）項規(guī)定解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.本協(xié)議期滿終止，除甲方維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。4.甲方因本協(xié)議第九條第2款第（4）項規(guī)定情形終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或