《解除聘用合同協(xié)議書》

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《聘用合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除雙方之間的聘用合同事宜，達成如下協(xié)議：一、解除合同的原因雙方一致同意，因[具體原因，如乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、甲方業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等]原因，決定解除雙方于______年____月____日簽訂的《聘用合同》。二、解除合同的時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方之間的聘用合同于______年____月____日正式解除。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-甲方應(yīng)在合同解除后[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。-甲方應(yīng)按照原聘用合同的約定，向乙方支付截止至合同解除之日的工資、獎金、補貼等所有應(yīng)得款項。工資結(jié)算至______年____月____日，共計人民幣______元（大寫：______________________）。甲方應(yīng)在______年____月____日前將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；賬號：____________________）。-甲方不得向任何第三方泄露乙方在工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-乙方應(yīng)在合同解除前，按照甲方的要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作成果、辦公設(shè)備、鑰匙等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準確性，并向甲方指定的人員提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。-乙方應(yīng)在合同解除后，停止以甲方名義從事任何活動，包括但不限于簽署文件、洽談業(yè)務(wù)等。-乙方不得向任何第三方泄露甲方在乙方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。四、保密與競業(yè)限制1.雙方同意，無論本協(xié)議因何原因終止或解除，乙方在離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息承擔保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________）。如違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方應(yīng)負責賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）