國家公務員試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權力屬于：

A.工人階級

B.人民

C.國家機關

D.共產(chǎn)黨

答案：B

2.我國國家機構實行的原則是：

A.民主集中制

B.集體領導制

C.個人負責制

D.領導負責制

答案：A

3.以下哪項不是我國國家公務員應具備的基本素質？

A.政治素質

B.業(yè)務素質

C.身體素質

D.經(jīng)濟素質

答案：D

4.我國公務員法規(guī)定，公務員的職級分為：

A.十五級

B.十六級

C.十七級

D.十八級

答案：D

5.公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，其中“廉”指的是：

A.廉潔自律

B.廉潔奉公

C.廉潔行政

D.廉潔從政

答案：A

6.公務員的錄用，應當堅持的原則是：

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.公開、公平、公正、擇優(yōu)

C.公開、公平、競爭、擇優(yōu)

D.公開、平等、公正、競爭

答案：A

7.公務員的培訓應當堅持的原則是：

A.實用性

B.針對性

C.系統(tǒng)性

D.以上都是

答案：D

8.公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，其中“基本稱職”是指：

A.工作表現(xiàn)一般，但基本完成工作任務

B.工作表現(xiàn)較差，但未達到不稱職的程度

C.工作表現(xiàn)良好，但未達到稱職的程度

D.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，但未達到優(yōu)秀的程度

答案：A

9.公務員的獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號，其中“記三等功”是指：

A.對工作成績突出的公務員給予的獎勵

B.對工作成績顯著的公務員給予的獎勵

C.對工作成績優(yōu)秀的公務員給予的獎勵

D.對工作成績卓越的公務員給予的獎勵

答案：A

10.公務員的紀律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，其中“記大過”是指：

A.對違反紀律較輕的公務員給予的處分

B.對違反紀律較重的公務員給予的處分

C.對違反紀律嚴重的公務員給予的處分

D.對違反紀律特別嚴重的公務員給予的處分

答案：B

二、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些屬于公務員的義務？

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密和工作秘密

C.忠于職守，勤勉盡責

D.參加社會公益活動

答案：ABC

2.公務員的考核內容包括以下哪些方面？

A.德

B.能

C.勤

D.績

答案：ABCD

3.公務員的培訓應當堅持的原則包括：

A.實用性

B.針對性

C.系統(tǒng)性

D.靈活性

答案：ABC

4.公務員的獎勵包括以下哪些？

A.嘉獎

B.記三等功

C.記二等功

D.授予榮譽稱號

答案：ABCD

5.公務員的紀律處分包括以下哪些？

A.警告

B.記過

C.記大過

D.開除

答案：ABCD

6.公務員的錄用應當堅持的原則是：

A.公開

B.平等

C.競爭

D.擇優(yōu)

答案：ABCD

7.以下哪些屬于公務員的權利？

A.獲得工資報酬

B.獲得工作條件保障

C.提出申訴和控告

D.參加培訓

答案：ABCD

8.公務員的考核結果分為以下哪些等次？

A.優(yōu)秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職

答案：ABCD

9.公務員的職級分為以下哪些級別？

A.十五級

B.十六級

C.十七級

D.十八級

答案：ABCD

10.以下哪些屬于公務員的基本素質？

A.政治素質

B.業(yè)務素質

C.身體素質

D.心理素質

答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.公務員的職級分為十八級。（對）

2.公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。（對）

3.公務員的培訓應當堅持實用性、針對性和系統(tǒng)性的原則。（對）

4.公務員的紀律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除。（對）

5.公務員的錄用應當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（對）

6.公務員的獎勵包括嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽稱號。（對）

7.公務員有權獲得工資報酬和工作條件保障。（對）

8.公務員有權提出申訴和控告。（對）

9.公務員有權參加培訓。（對）

10.公務員的義務包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、忠于職守，勤勉盡責。（對）

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公務員的基本義務。

答案：

公務員的基本義務包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、忠于職守，勤勉盡責、公正執(zhí)行公務、清正廉潔、接受監(jiān)督等。

2.公務員的考核內容包括哪些方面？

答案：

公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。

3.公務員的紀律處分有哪些？

答案：

公務員的紀律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除。

4.公務員的權利有哪些？

答案：

公務員的權利包括獲得工資報酬、獲得工作條件保障、提出申訴和控告、參加培訓等。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論公務員在執(zhí)行公務時應如何做到公正執(zhí)行公務。

答案：

公務員在執(zhí)行公務時，應堅持公平、公正的原則，不偏不倚，依法辦事，不因個人好惡、關系親疏影響公務執(zhí)行，確保公務活動的合法性和正當性。

2.討論公務員如何提高自身的業(yè)務素質。

答案：

公務員可以通過參加專業(yè)培訓、學習相關法律法規(guī)、實踐鍛煉、向經(jīng)驗豐富的同事學習等方式提高自身的業(yè)務素質。

3.討論公務員如何做到清正廉潔。

答案：

公務員應自