聘用合同延長協(xié)議書

甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《聘用合同》（合同編號：________），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就延長該聘用合同事宜達成如下協(xié)議：一、延長事項1.雙方一致同意將原《聘用合同》的期限延長______個月/年，延長后的合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.原《聘用合同》中約定的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等其他條款保持不變，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照原合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、薪資及福利待遇1.乙方薪資待遇在合同延長期內(nèi)按照原《聘用合同》的標準執(zhí)行，即乙方月工資為人民幣______元。2.甲方將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、工作條件和勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、保密條款1.乙方在合同延長期內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守原《聘用合同》中約定的保密條款，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同延長期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。五、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。2.如乙方違反保密條款約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：______年____