版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
部門(mén)員工借調(diào)合同協(xié)議?甲方(借出單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(借入單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________丙方(借調(diào)員工):姓名:______________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擁有員工資源,乙方因工作需要,擬借調(diào)丙方到乙方工作。經(jīng)三方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就丙方借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、借調(diào)期限丙方自____年__月__日起至____年__月__日止借調(diào)到乙方工作,共計(jì)____個(gè)月。借調(diào)期滿(mǎn),如乙方仍有借調(diào)需求,應(yīng)提前[x]日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,三方另行簽訂借調(diào)協(xié)議。二、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.借調(diào)崗位:乙方安排丙方在________________部門(mén)擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容:丙方應(yīng)按照乙方的要求,完成該崗位的各項(xiàng)工作任務(wù),包括但不限于______________________(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。三、三方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解丙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)及乙方對(duì)丙方的評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)自身工作需要,要求丙方返回甲方工作。2.義務(wù)負(fù)責(zé)丙方的工資、社保、公積金等福利待遇的發(fā)放及繳納。負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理和考核。協(xié)助乙方解決丙方在借調(diào)期間遇到的與甲方有關(guān)的問(wèn)題。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求丙方按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)丙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。在借調(diào)期限內(nèi),享有對(duì)丙方的工作安排權(quán)。2.義務(wù)為丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照本協(xié)議約定,向甲方支付借調(diào)費(fèi)用。在借調(diào)期滿(mǎn)后,應(yīng)及時(shí)將丙方歸還甲方,并向甲方如實(shí)反饋丙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。(三)丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。在借調(diào)期間,享有與乙方員工同等的工作待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(如有)。有權(quán)了解自己在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。2.義務(wù)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé),按照乙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和工作效率。在借調(diào)期間,保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。借調(diào)期滿(mǎn)后,應(yīng)及時(shí)返回甲方工作,并向甲方匯報(bào)借調(diào)期間的工作情況。四、借調(diào)費(fèi)用及支付方式1.借調(diào)費(fèi)用:乙方應(yīng)向甲方支付借調(diào)費(fèi)用,借調(diào)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。借調(diào)費(fèi)用包含丙方在借調(diào)期間的工資、社保、公積金等福利待遇及甲方的管理成本等。2.支付方式:乙方應(yīng)在每月的____日前,將當(dāng)月的借調(diào)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方收到借調(diào)費(fèi)用后,應(yīng)向乙方出具合法有效的發(fā)票。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):丙方在借調(diào)期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。2.福利待遇:丙方在借調(diào)期間,享有與乙方員工同等的福利待遇(如有),包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照自身的規(guī)定,為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保丙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.職業(yè)危害防護(hù):乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為丙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。如丙方在借調(diào)期間因工作原因受到職業(yè)危害,乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.三方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.丙方在借調(diào)期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等)歸乙方所有。2.如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題產(chǎn)生糾紛,由乙方負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致丙方或乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付借調(diào)費(fèi)用或未履行其他義務(wù),導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方逾期支付借調(diào)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。丙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方和乙方支付違約金,并賠償因此給甲方和乙方造成的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定,但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失的____%。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康促進(jìn)服務(wù)供給側(cè)改革與可持續(xù)發(fā)展
- 職業(yè)健康中的人機(jī)環(huán)境評(píng)估
- 黔西南2025年貴州黔西南高新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)臨聘教師招聘12人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 西雙版納2025年云南西雙版納勐??h黨政儲(chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招引18人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 肇慶2025年廣東肇慶市高要區(qū)教育局招聘中小學(xué)教師59人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 河池2025年廣西河池市南丹縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)招聘22人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 榆林2025年陜西榆林市榆陽(yáng)區(qū)招聘編外學(xué)科教師和教輔人員389人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 張家界2025年湖南張家界市桑植縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校選調(diào)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 山西2025年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院招聘人事代理人員10人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)(慈溪市龍山醫(yī)院)招聘4人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年醫(yī)療器械收貨與驗(yàn)收管理制度培訓(xùn)試題(附答案)
- 2025年急診科面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案
- 北師大版初中九年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)3.2圓的對(duì)稱(chēng)性課件
- 建筑起重司索信號(hào)工安全操作規(guī)程
- 青光眼病人的健康宣教
- 2024-2025學(xué)年天津市河西區(qū)七年級(jí)下英語(yǔ)期中考試題(含答案和音頻)
- 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
- 哈鐵面試試題及答案
- 質(zhì)量小品完整版本
- 《家禽的主要傳染病》課件
- 試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(匯編15篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論