返聘協(xié)議和勞動合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方為甲方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方返聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、服務內(nèi)容及要求1.服務內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在[具體崗位名稱]崗位，為甲方提供以下勞務服務：[詳細描述乙方的工作任務、職責范圍、工作成果交付要求等，例如但不限于負責[項目名稱]的日常管理工作，包括但不限于制定工作計劃、組織協(xié)調(diào)各方資源、監(jiān)督項目進度、確保項目質(zhì)量達到[具體標準]等；每月定期向甲方提交項目進展報告；根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需求，提出合理化建議和改進方案等]。2.服務要求乙方應遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方需具備履行本崗位所需的專業(yè)知識和技能，能夠熟練運用[相關(guān)專業(yè)工具或軟件等]，并在工作中不斷提升自身業(yè)務能力，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督和管理，如有特殊情況需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間，應提前[x]天通知甲方并取得甲方同意。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如周一至周五上午9:00下午5:00，午休1小時]。甲方可根據(jù)工作實際情況，對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要乙方在節(jié)假日加班，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應的加班補償。乙方可根據(jù)自身情況，在不影響工作的前提下，申請帶薪年假、病假等假期，具體休假安排應提前[x]天向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付勞務報酬。該報酬為含稅價，甲方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致報酬支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位或工作地點，但應提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作成果進行評估和驗收，如乙方工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改或重新完成。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。向乙方告知工作相關(guān)的規(guī)章制度、業(yè)務流程等信息，保障乙方知情權(quán)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納因勞務服務產(chǎn)生的相關(guān)稅費。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞務報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作順利開展。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行本協(xié)議約定的工作職責。按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、服務要求和工作時間，認真完成工作任務，并確保工作質(zhì)量達到甲方要求。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或可能損害甲方利益的情況，應及時向甲方報告。乙方應自行承擔因提供勞務服務而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費，以及因乙方自身原因?qū)е碌钠渌M用。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等所有機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。即使本協(xié)議終止，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應補足差額部分。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方提供勞務服務過程中所產(chǎn)生的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)。2.乙方不得將在工作過程中利用甲方資源所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于其他任何與甲方利益相沖突的目的。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對應的勞務報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、服務要求或工作時間完成工作任務，每逾期一日，應按照當月勞務報酬的[x%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并支付違約金人民幣[x]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應補足差額部分。九、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的勞務服務，應提前[x]天書面通知甲方。在通知到達甲方后，本協(xié)議自通知之日起解除。如乙方未提前通知甲方擅自解除協(xié)議，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失誤給甲方造成重大損失、泄露甲方機密信息等情形，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方行使解除權(quán)解除或因其他法定原因終止后，雙方應按照本協(xié)議約定進行結(jié)算和清算，結(jié)清各自的權(quán)利義務。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成如下勞動合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細描述乙方的工作職責、工作任務、工作成果交付要求等，例如但不限于負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作，制定市場推廣計劃并組織實施，拓展新客戶資源，維護老客戶關(guān)系，提高產(chǎn)品市場占有率；定期收集市場信息，分析市場動態(tài)，為公司產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)等]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。具體工作時間為[周一至周五上午9:00下午5:00，午休1小時]。甲方可根據(jù)工作實際情況，對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息，并保證乙方每周至少休息[x]天。乙方可根據(jù)自身情況，在不影響工作的前提下，申請帶薪年假、病假等假期，具體休假安排應按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.勞動報酬甲方按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付工資。該工資為稅前工資，甲方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。3.工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整時，甲方應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利項目。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，并采取有效的職業(yè)病防治措施。3.甲方對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進行離崗時的職業(yè)健康檢查，并承擔相應的費用。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。若乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責任等情形，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方存在未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費、規(guī)章制度違反法律法規(guī)損害乙方權(quán)益、以欺詐脅迫等手段使乙方在違背真實意思情況下訂立或變更勞動合同等情形，乙方有權(quán)解除本勞動合同，且甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。2.勞動合同的終止本勞動合同期滿，勞動合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、本勞動合同期滿、甲方被依法宣告破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散等情形，勞動合同終止。勞動合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。勞動合同期滿，甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。八、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方依照本勞動合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.甲方違反本勞動合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動合同，應按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本勞動合同的約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等所有機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.競業(yè)限制條款雙方約定在本勞動合同終止或解除后的[x]年內(nèi)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償，補償標準為每月人民幣[x]元。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，