人事代理與招聘服務(wù)合同書第一章合同標的與范圍1.1合同標的1.1.1甲方向乙方委托人事代理服務(wù)，包括但不限于員工招聘、人事檔案管理、社會保險繳納、勞動爭議處理等。1.1.2乙方同意按照甲方的委托要求，提供上述人事代理服務(wù)。1.2服務(wù)范圍1.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)，為甲方提供人事代理服務(wù)。1.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行員工招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。1.2.3乙方應(yīng)負責(zé)甲方的員工檔案管理，包括但不限于檔案建立、保管、更新等。1.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工的社會保險繳納事務(wù)，保證按時足額繳納。1.2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、仲裁等。第二章服務(wù)期限與費用2.1服務(wù)期限2.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起，至______年______月______日止。2.1.2本合同期限為______年，自合同生效之日起計算。2.2服務(wù)費用2.2.1甲方應(yīng)向乙方支付人事代理服務(wù)費用，費用總額為人民幣______元。2.2.2服務(wù)費用支付方式為：甲方應(yīng)在合同生效之日起______日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費用人民幣______元，剩余服務(wù)費用分______期支付，每期支付人民幣______元。2.2.3乙方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前______日內(nèi)，向甲方提出費用調(diào)整申請，甲方應(yīng)在收到申請后______日內(nèi)予以答復(fù)。第三章甲方義務(wù)3.1信息提供3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位要求、薪資待遇等。3.1.2甲方應(yīng)配合乙方進行員工背景調(diào)查，提供必要的文件和資料。3.2招聘配合3.2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加招聘活動，提供必要的場地、設(shè)備等。3.2.2甲方應(yīng)指派專人負責(zé)與乙方溝通，及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。3.3合同履行3.3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付服務(wù)費用。3.3.2甲方應(yīng)保證提供給乙方的招聘信息真實有效，因信息不實導(dǎo)致的后果由甲方承擔(dān)。第四章乙方義務(wù)4.1服務(wù)質(zhì)量4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)保證招聘流程的透明公正，避免歧視和偏見。4.2服務(wù)保障4.2.1乙方應(yīng)保證員工招聘信息的保密性，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。4.2.2乙方應(yīng)建立健全的服務(wù)保障體系，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3費用收取4.3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，合理收取服務(wù)費用，不得擅自增加費用。4.3.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細的費用清單，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、收費標準等。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。5.1.2若甲方提供的招聘信息不實，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1若乙方未按約定提供人事代理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。5.2.2若乙方泄露甲方招聘信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.3其他違約責(zé)任5.3.1若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章服務(wù)內(nèi)容的具體實施6.1招聘服務(wù)6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計劃，包括但不限于招聘渠道的選擇、招聘活動的策劃等。6.1.2乙方應(yīng)負責(zé)篩選應(yīng)聘者簡歷，初步確定符合要求的候選人。6.1.3乙方應(yīng)組織面試活動，協(xié)助甲方評估應(yīng)聘者的能力、經(jīng)驗和潛力。6.2檔案管理服務(wù)6.2.1乙方應(yīng)建立和維護甲方的員工檔案，保證檔案的完整性和準確性。6.2.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對員工檔案進行分類、歸檔和保管。6.2.3乙方應(yīng)定期更新員工檔案信息，保證檔案與實際情況相符。6.3社會保險服務(wù)6.3.1乙方應(yīng)按照國家社會保險政策，為甲方員工辦理社會保險登記、繳費和轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方員工處理社會保險相關(guān)事宜，如報銷、查詢等。6.3.3乙方應(yīng)保證社會保險繳費的及時性和正確性。6.4勞動爭議處理服務(wù)6.4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方預(yù)防和處理勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、仲裁等。6.4.2乙方應(yīng)提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)，幫助甲方解決勞動爭議問題。6.4.3乙方應(yīng)指導(dǎo)甲方進行勞動合同的簽訂和解除，保證符合法律法規(guī)。第七章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.1.1乙方應(yīng)嚴格保密甲方的商業(yè)秘密和員工個人隱私。7.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方信息。7.1.3乙方員工也應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在進行招聘宣傳和人事代理服務(wù)過程中，所使用的甲方的商標、名稱等知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)得到甲方授權(quán)。7.2.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯或損害甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八章合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)8.1定期溝通8.1.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制，至少每季度進行一次業(yè)務(wù)溝通會議。8.1.2溝通會議的目的是評估服務(wù)效果、討論改進措施和解決存在的問題。8.2協(xié)調(diào)機制8.2.1遇到緊急或重要事項，雙方應(yīng)立即溝通，共同商討解決方案。8.2.2雙方應(yīng)指定專人負責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)工作，保證信息傳遞的及時性和準確性。第九章服務(wù)監(jiān)督與質(zhì)量評估9.1服務(wù)監(jiān)督9.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查服務(wù)記錄、訪問現(xiàn)場等。9.1.2乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，提供必要的協(xié)助和支持。9.2質(zhì)量評估9.2.1雙方應(yīng)定期對服務(wù)進行質(zhì)量評估，評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、客戶滿意度等。9.2.2評估結(jié)果將作為雙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式的重要依據(jù)。第十章合同終止與續(xù)約10.1合同終止10.1.1合同期滿，雙方均可選擇不續(xù)簽本合同。10.1.2若合同期間出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)終止合同。10.2續(xù)約10.2.1雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前______日內(nèi)達成書面協(xié)議。10.2.2續(xù)約條件應(yīng)與原合同基本一致，雙方可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第十一章服務(wù)的變更與調(diào)整11.1服務(wù)變更11.1.1在合同有效期內(nèi)，如甲方需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前______日書面通知乙方。11.1.2乙方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)給予回復(fù)，并協(xié)商確定變更后的服務(wù)內(nèi)容和費用。11.2服務(wù)調(diào)整11.2.1雙方可根據(jù)市場變化、法律法規(guī)調(diào)整等因素，協(xié)商調(diào)整服務(wù)方式和服務(wù)價格。11.2.2服務(wù)調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理原則，不得損害任何一方的合法權(quán)益。第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1在合同履行期間，如任何一方出現(xiàn)以下情況，另一方有權(quán)解除合同：a)違反合同約定，造成對方重大損失；b)嚴重違約，經(jīng)催告后仍未改正；c)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同；d)乙方服務(wù)嚴重不符合合同約定，經(jīng)整改后仍不達標。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)，結(jié)清一切費用。第十三章合同的終止與終止后的處理13.1合同終止13.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即告終止。13.1.2合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前的權(quán)利和義務(wù)。13.2終止后的處理13.2.1合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交服務(wù)報告，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費用結(jié)算等。13.2