2025年全國保密教育線上培訓(xùn)考試試題及參考答案一、單選題（每題2分，共20題，40分）國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年。A.10B.20C.30D.40機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.保密法B.保密規(guī)章制度C.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定D.本單位規(guī)定存儲國家秘密信息的U盤只能在（）計(jì)算機(jī)上使用。A.本單位同一密級或更高密級的涉密B.本單位同一密級的非涉密C.任何涉密D.任何非涉密傳遞絕密級秘密載體，（）。A.只能通過機(jī)要交通遞送B.只能通過機(jī)要通信遞送C.必須通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或派人直接遞送D.可以通過普通快遞處理涉密信息的計(jì)算機(jī)及移動存儲介質(zhì)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)在（）維修，現(xiàn)場有專門人員監(jiān)督，嚴(yán)禁維修人員讀取或復(fù)制涉密信息；確需外送維修的，應(yīng)當(dāng)（）。A.單位內(nèi)部；拆除涉密信息存儲部件B.定點(diǎn)維修點(diǎn)；拆除涉密信息存儲部件C.單位內(nèi)部；進(jìn)行數(shù)據(jù)清除D.定點(diǎn)維修點(diǎn)；進(jìn)行數(shù)據(jù)清除涉密人員離崗離職實(shí)行（）管理。A.脫密期B.定期匯報C.行政監(jiān)督D.自我約束發(fā)生泄密事件的機(jī)關(guān)、單位，應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)后的（）小時內(nèi)，向有關(guān)保密行政管理部門報告。A.12B.24C.48D.72某文件標(biāo)注“絕密★”，表示該文件保密期限為（）。A.30年B.20年C.長期D.永久機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行保密工作責(zé)任制，（）開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查。A.定期B.不定期C.經(jīng)常D.偶爾涉密計(jì)算機(jī)改作非涉密計(jì)算機(jī)使用，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)，并采取（）的安全技術(shù)處理措施。A.拆除信息存儲部件B.格式化硬盤C.清空回收站D.卸載涉密軟件國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)及時（）知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或者人員。A.電話通知B.書面通知C.郵件通知D.口頭通知涉密人員每年接受保密教育培訓(xùn)時間不少于（）學(xué)時。A.4B.6C.8D.10傳遞涉密載體，應(yīng)當(dāng)包裝密封；傳遞涉密載體的信封或者袋牌上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明（）。A.密級B.密級和編號C.密級、編號和收發(fā)件單位名稱D.編號和收發(fā)件單位名稱絕密級國家秘密載體（）攜帶出境。A.可以B.經(jīng)批準(zhǔn)可以C.不得D.特殊情況可以機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級或者較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的機(jī)構(gòu)確定為（）。A.保密要害部門B.重要涉密部門C.重點(diǎn)防護(hù)部門D.涉密管理部門計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理實(shí)行（）制，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，并指定有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員具體承辦。A.分工負(fù)責(zé)B.單位負(fù)責(zé)C.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D.個人責(zé)任存儲過國家秘密的信息介質(zhì)可以（）密級使用。A.提高B.降低C.解除D.不變涉密會議、活動的保密工作實(shí)行（）的原則。A.誰監(jiān)督，誰負(fù)責(zé)B.誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰承辦，誰負(fù)責(zé)C.誰承辦，誰負(fù)責(zé)D.誰主辦，誰負(fù)責(zé)制作涉密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定（），注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，涉密載體應(yīng)當(dāng)編排順序號。A.標(biāo)明密級和保密期限B.提出管理要求C.認(rèn)真進(jìn)行核對D.做好登記機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定，對應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)不定密，或者對不應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)定密，造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對（）給予處分。A.直接負(fù)責(zé)的主管人員B.其他直接責(zé)任人員C.直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員D.主要負(fù)責(zé)人二、多選題（每題3分，共15題，45分）保密工作的方針是（）。A.積極防范B.突出重點(diǎn)C.依法管理D.既確保國家秘密安全又便利信息資源合理利用國家秘密的密級分為（）。A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.內(nèi)部涉密人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有（）。A.政治素質(zhì)好B.品行端正，有較強(qiáng)的保密意識C.掌握一定的保密知識和技能D.參加保密教育培訓(xùn)涉密計(jì)算機(jī)不得（）與工作無關(guān)的軟件。A.安裝B.運(yùn)行C.使用D.卸載涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)配備保密設(shè)施、設(shè)備。保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)與涉密信息系統(tǒng)（）。A.同步規(guī)劃B.同步建設(shè)C.同步運(yùn)行D.同步維護(hù)機(jī)關(guān)、單位在定密過程中，對不明確和有爭議的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照（）的規(guī)定辦理。A.在規(guī)定時間內(nèi)擬定密級，并報有關(guān)部門確定B.先擬定密級，采取保密措施，再報有關(guān)部門確定C.屬于主管業(yè)務(wù)方面的事項(xiàng)，報國家或者省、自治區(qū)、直轄市的業(yè)務(wù)主管部門確定D.屬于其他方面的事項(xiàng)，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府保密行政管理部門確定；其中，涉及國家安全或者重大利益的，報國家保密行政管理部門確定涉密載體的銷毀范圍包括（）。A.日常工作中不再使用的涉密文件B.涉密活動清退的文件C.已經(jīng)解密應(yīng)公開的文件D.淘汰的辦公設(shè)備涉密會議、活動主辦單位應(yīng)當(dāng)采?。ǎ┍Ｃ艽胧.嚴(yán)格參加人員審查B.嚴(yán)格涉密載體管理C.嚴(yán)格場所設(shè)備檢查D.嚴(yán)格保密要求下列屬于竊密技術(shù)手段的有（）。A.利用網(wǎng)絡(luò)攻擊竊密B.利用竊聽設(shè)備竊密C.利用復(fù)印、拍照等方式竊密D.利用美人計(jì)竊密涉密人員離崗、離職后，應(yīng)當(dāng)遵守（）要求。A.清退個人持有和使用的國家秘密載體及涉密信息設(shè)備B.簽訂保密承諾書C.遵守脫密期管理規(guī)定D.不得泄露所知悉的國家秘密機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定，有下列（）行為之一的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.非法獲取、持有國家秘密載體的B.買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體的C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的D.郵寄、托運(yùn)國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國家秘密載體出境的保密監(jiān)督管理的內(nèi)容包括（）。A.涉密人員管理B.涉密載體管理C.涉密會議和涉密活動管理D.保密審查涉密信息系統(tǒng)的保密防護(hù)措施主要有（）。A.物理隔離B.訪問控制C.信息加密D.審計(jì)跟蹤國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，（）。A.絕密級不超過三十年B.機(jī)密級不超過二十年C.秘密級不超過十年D.保密期限屆滿的，自行解密涉密人員保密管理主要包括（）。A.上崗審查培訓(xùn)B.在崗監(jiān)督考核C.離崗脫密管理D.出國（境）管理三、判斷題（每題1分，共10題，10分）國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍。（）任何組織和個人不得非法獲取、持有國家秘密載體。（）機(jī)關(guān)、單位對在決定和處理有關(guān)事項(xiàng)工作過程中確定需要保密的事項(xiàng)，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。（）涉密計(jì)算機(jī)可以隨意連接互聯(lián)網(wǎng)。（）存儲涉密信息的U盤只要不上網(wǎng)，就可以在非涉密計(jì)算機(jī)上使用。（）國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可以由其上級機(jī)關(guān)決定。（）涉密人員離開涉密崗位后，就不再對本人在原涉密崗位上知悉的國家秘密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。（）傳遞涉密載體應(yīng)當(dāng)密封包裝，封裝時應(yīng)當(dāng)使用信封或?qū)Ｓ么欧饣虼粕蠎?yīng)當(dāng)標(biāo)明密級、編號和收發(fā)件單位名稱。（）機(jī)關(guān)、單位發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補(bǔ)救措施的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。（）未經(jīng)保密審查的單位，不得承接涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。（）四、簡答題（每題5分，共3題，15分）簡述涉密人員保密管理的主要內(nèi)容。請說明國家秘密載體傳遞的保密要求。機(jī)關(guān)、單位在涉密信息系統(tǒng)管理中應(yīng)履行哪些職責(zé)？答案一、單選題答案C2.C3.A4.C5.A6.A7.B8.A9.C10.A11.B12.C13.C14.C15.A16.C17.A18.B19.A20.C二、多選題答案ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.BCD7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判斷題答案√2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、簡答題答案1.涉密人員保密管理的主要內(nèi)容：上崗審查培訓(xùn)：對擬接觸、知悉國家秘密的人員進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，確保其政治素質(zhì)可靠；開展保密法律法規(guī)、知識技能等方面的教育培訓(xùn)，使其掌握基本的保密知識和要求。在崗監(jiān)督考核：定期對涉密人員履行保密職責(zé)、遵守保密規(guī)定等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改；根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎懲措施，激勵涉密人員做好保密工作。離崗脫密管理：涉密人員離崗離職時，需清退個人持有和使用的國家秘密載體及涉密信息設(shè)備；簽訂保密承諾書，承諾在脫密期內(nèi)不泄露所知悉的國家秘密；遵守脫密期管理規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自出境、到境外駐華機(jī)構(gòu)或組織工作等。出國（境）管理：對涉密人員出國（境）進(jìn)行嚴(yán)格審批，了解其出國（境）的目的、行程等；限制核心涉密人員出國（境），防止國家秘密泄露風(fēng)險。2.國家秘密載體傳遞的保密要求：密封包裝：傳遞涉密載體應(yīng)當(dāng)使用符合保密要求的信封或?qū)Ｓ么M(jìn)行密封包裝，確保載體在傳遞過程中不被泄露或竊取。標(biāo)明信息：封裝時，信封或袋牌上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級、編號和收發(fā)件單位名稱，以便準(zhǔn)確識別和傳遞。傳遞方式：傳遞絕密級秘密載體，必須通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或派人直接遞送；傳遞機(jī)密級、秘密級秘密載體，可通過機(jī)要交通、機(jī)要通信或派專人傳遞，必要時可派專車護(hù)送；嚴(yán)禁通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞涉密載體。專人負(fù)責(zé)：傳遞涉密載體應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，專人應(yīng)熟悉保密要求和傳遞流程，確保傳遞過程的安全；傳遞過程中不得擅自拆開密封包裝，不得將涉密載體交無關(guān)人員保管或攜帶。交接登記：涉密載體交接時，雙方應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)、核對，履行交接手續(xù)，詳細(xì)登記涉密載體的名稱、數(shù)量、密級、編號等信息，并簽字確認(rèn)，確保傳遞過程的可追溯性。3.機(jī)關(guān)、單位在涉密信息系統(tǒng)管理中應(yīng)履行的職責(zé)：規(guī)劃建設(shè)：按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)和要求，對涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行同步規(guī)劃、同步建設(shè)，確保系統(tǒng)具備相應(yīng)的保密防護(hù)功能；合理確定涉密信息系統(tǒng)的密級、建設(shè)方案和使用范圍，保證系統(tǒng)建設(shè)符合工作實(shí)際需求。配備設(shè)施：為涉密信息系統(tǒng)配備符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的保密設(shè)施、設(shè)備，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、加密設(shè)備等，并確保這些設(shè)施、設(shè)備與涉密信息系統(tǒng)同步運(yùn)行；定期對保密設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，保障其正常工作和防護(hù)效能。人員管理：對接觸和使用涉密信息系統(tǒng)的人員進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查和培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的保密知識和技能；明確涉密信息系統(tǒng)使用人員的職責(zé)和權(quán)限，實(shí)行最小授權(quán)原則，防止越權(quán)操作和信息泄露。運(yùn)行維護(hù)：建立健全涉密信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理制度，規(guī)范