下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
(共6篇,建議分階段練習)題目一Directions:Readthefollowingpassage.Summarizethemainideaanmorethan60words.UseyourownwordsasfaSocialmediahasbecomeanindispensableandaccesseducationalcontent.Forexample,manyuseYouTubefortutorialsFacebook.Ontheotherhand,excessicommentsorDMsfurtherworsensemotionalstress.Tomitigatetheserisks,screen-timelimits,fosteringofflinehobbies,andpromotingdigitalliteracytohelpArtificialintelligence(AI)isreshapingthejobmarket.WhileAI-drivenautomationthreaAIprogramming,andethicalAIresearch.Forinstance,companiesnowhirealgorithmshumanvalues.However,thetransitionposeschallenges:workersindecliningindustriesmayfaceunemployment,andthere’sagrowingskillsgapbetweentrSustainabilityhasbecomeaglobalpriorityascltoreducetheircarbonfootprint,suchasusingreusablebagsinsteadofploverprivatecars,andreducinencouragebusinessestoadopteco-friendlypractices.However,lastingchangerequirescolindividualsmustembracregulationstoprotecttheplanetforfuturegenerations.題目四Inthedigitalage,readinespeciallyfiction,enhancesempathybyallowingreaderstoexpeorhistoricalanalyses.Moreover,readingregularlyimprovesvocabulary,concentration,andreducesstress.Despitetheriseofshort-formcontentremainsirreplaceableforfosteringintellectualdepthandemandweaving,oncecentraltolocalcommunities,arebeingreplacedbymass-producedgoods.Languaspokenbysmallethnicgroupsandemployment.Topreserveculturalheritage,governmentcanpassdownskillsthroughworkshops.Publicawarenesscampaiofculturaldiversity.students,workdeadlinesforprofessionals,andsocialexpectatioEffectivestressmanagementinvolvesbothindividualandsocietalapproaches.Inmindfulness,exerciseregularly,orseektherapytocopewithstress.Societies,meanwhile,shouldpromoteework-lifebalancethroughflexibltosupportstudents'mentalwell-being.Ul
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年汽修電工期末試題及一套答案
- 2026年濱州科技職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 2026上海復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院泌尿外科大學科團隊招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年梧州醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)技能考試模擬測試卷及答案1套
- 2026年山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷及答案1套
- 2026年成都航空職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案
- 2026年廣州民航職業(yè)技術學院單招綜合素質考試題庫及答案1套
- 2026浙江紹興八達農產(chǎn)品市場有限公司招聘總經(jīng)理崗位核銷筆試模擬試題及答案解析
- 2026四川綿陽四〇四醫(yī)院(綿陽市第一人民醫(yī)院)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收90人筆試模擬試題及答案解析
- 2026廣西南寧市人民公園招聘編外聘用人員1人筆試參考題庫及答案解析
- 豆豆錢解協(xié)議書
- 肝內膽管癌護理查房
- 新生兒護理技能與并發(fā)癥預防
- 交易合同都保密協(xié)議
- 肺結核診療指南(2025版)
- 公立醫(yī)院績效考核方案細則
- 2025福建福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘4人考試備考題庫及答案解析
- 公司一把手講安全課件
- 2025~2026學年天津市和平區(qū)八年級上學期期中考試英語試卷
- 制冷作業(yè)人員操作證考試試卷
- 《SBT 10428-2007初級生鮮食品配送良好操作規(guī)范》(2026年)實施指南
評論
0/150
提交評論