版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
靈臺勞務(wù)協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞務(wù)提供者):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方有勞務(wù)需求,乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)的能力,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容:乙方為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容,如建筑工程施工勞務(wù)、家政服務(wù)勞務(wù)、貨物運(yùn)輸勞務(wù)等詳細(xì)描述]。2.勞務(wù)要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求,以熟練、專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成勞務(wù)工作。具體要求包括但不限于工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作流程等,甲方將在勞務(wù)開始前向乙方進(jìn)行詳細(xì)說明。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。勞務(wù)期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬:甲方按照[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),如每日/小時(shí)/月報(bào)酬金額,或根據(jù)勞務(wù)成果計(jì)算報(bào)酬的方式等]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)為人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。2.支付方式:甲方于每月[支付日期]以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票等具體支付方式]向乙方支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可相應(yīng)順延,但應(yīng)提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)工作需要,合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或工作要求,甲方有權(quán)要求乙方改正;經(jīng)甲方多次要求仍不改正的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方告知工作中的安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。如甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和期限,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)服務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)(如有)。在工作過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全和身體健康。如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn):甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,為乙方繳納[具體社會保險(xiǎn)種類,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇:乙方享有與甲方其他同等勞務(wù)人員相同的福利待遇,如[具體福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)貼等]。但乙方不享有甲方正式員工的其他福利待遇,如住房公積金、企業(yè)年金等。七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效的勞動保護(hù)措施,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前安排不少于[具體天數(shù)]的醫(yī)學(xué)觀察期。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動保護(hù)規(guī)定,正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。如乙方因違反勞動保護(hù)規(guī)定而導(dǎo)致自身受到傷害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。4.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn),告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn),并嚴(yán)格按照甲方的要求做好職業(yè)危害防護(hù)工作。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;乙方的工作能力、身體狀況等發(fā)生重大變化,無法勝任原工作崗位的;其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.協(xié)議解除:在本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員的;其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除協(xié)議情形的。一方要求解除本協(xié)議的,應(yīng)提前[通知期限,如30天]書面通知對方,并經(jīng)對方同意。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止:有下列情形之一的,本協(xié)議自動終止:本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿的;乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的;甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的;本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的;其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的終止協(xié)議情形的。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例,如0.5%]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限,如15日]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)或提供的勞務(wù)不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方返工、整改或賠償因此遭受的損失。如乙方經(jīng)甲方多次要求仍不改正的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞務(wù)報(bào)酬,同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定勞務(wù)報(bào)酬總額的[違約賠償比例,如20%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定,將勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞務(wù)報(bào)酬,同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定勞務(wù)報(bào)酬總額的[違約賠償比例,如30%]向甲方支付違約金。乙方轉(zhuǎn)包或分包勞務(wù)工作所獲得的收益應(yīng)歸甲方所有。4.若乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定勞務(wù)報(bào)酬總額的[違約賠償比例,如50%]向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。5.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定勞務(wù)報(bào)酬總額的[違約賠償比例,如10%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年某國企人事檔案專員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025年高職城市軌道交通工程技術(shù)(軌道施工維護(hù))試題及答案
- 2025年高職作物育種(技巧應(yīng)用實(shí)操)試題及答案
- 2025年高職(建設(shè)工程管理)工程合同管理綜合測試試題及答案
- 2025年中職圖書館學(xué)(圖書借閱服務(wù))試題及答案
- 2025年高職(文秘)會議組織與管理綜合測試題及答案
- 2025年大學(xué)醫(yī)學(xué)(生理學(xué))試題及答案
- 2025年高職人力資源管理(員工招聘與配置)試題及答案
- 2025年高職(中藥學(xué))中藥學(xué)進(jìn)階階段測試試題及答案
- 2025年高職幼兒心理(幼兒心理應(yīng)用)試題及答案
- 化工廠班組安全培訓(xùn)課件
- 2025四川成都農(nóng)商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級上冊期末知識點(diǎn)復(fù)習(xí)卷及答案(共三套)
- 2025年小升初學(xué)校家長面試題庫及答案
- WB/T 1019-2002菱鎂制品用輕燒氧化鎂
- GB/T 6003.2-1997金屬穿孔板試驗(yàn)篩
- GB/T 4074.21-2018繞組線試驗(yàn)方法第21部分:耐高頻脈沖電壓性能
- 完整word版毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論知識點(diǎn)歸納
- GB/T 13350-2008絕熱用玻璃棉及其制品
- 《語言的演變》-完整版課件
評論
0/150
提交評論