進廠員工協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備相應勞動能力，愿意到甲方工廠工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工廠工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止（或自____年__月__日起至乙方完成________________工作任務時止）。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方應保證乙方每周至少休息1日。實行不定時工作制的，乙方應根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務的前提下，自行安排工作時間，但甲方應遵守國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。實行綜合計算工時工作制的，乙方在綜合計算周期內(nèi)的工作時間應符合國家有關(guān)規(guī)定，超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應按照甲方的規(guī)定申請和享受各類休假，休假期間甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方正常出勤時的工資標準支付工資。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況進行考核發(fā)放，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計算支付。（二）工資支付甲方應每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，適時調(diào)整乙方的工資水平。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。具體福利待遇標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動防護用品，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動條件甲方應根據(jù)乙方的工作崗位特點，提供必要的工作設備和設施，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應保證工作場所的采光、通風、溫度、濕度等環(huán)境條件符合國家有關(guān)規(guī)定。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應向乙方如實告知其危害后果和防護措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方安排上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。對不適宜繼續(xù)從事原工作的乙方，甲方應當調(diào)整其工作崗位，并妥善安置。七、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依法解除本協(xié)議。2.義務按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。按照本協(xié)議約定，為乙方提供相應的福利待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險權(quán)利及其他福利待遇。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。在本協(xié)議解除或終止后，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得經(jīng)濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，接受甲方的管理和監(jiān)督。愛護甲方的生產(chǎn)設備和設施，遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。按照國家有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。八、培訓與服務期（一）培訓甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對乙方進行各類培訓，包括但不限于崗位技能培訓、安全培訓、職業(yè)道德培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，遵守培訓紀律，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。（二）服務期甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。服務期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過甲方為乙方提供培訓費用的合理分攤期限。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、保密與競業(yè)限制（一）保密乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財務信息等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。（二）競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍：乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限最長不得超過[法律規(guī)定的最長期限]年。3.競業(yè)限制的經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖閇一次性支付/按月支付]。4.乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的[競業(yè)限制違約金比例]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應在離職前將工作交接給甲方指定的人員，并歸還甲方的財物、文件資料等。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[法律規(guī)定的期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應按照甲方的要求，在離職時填寫離職申請表等相關(guān)表格，配合甲方辦理離職手續(xù)。十一、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險費用、未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動保護或勞動條件等，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)