行為安全之星協(xié)議書?甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方致力于推動(dòng)企業(yè)安全管理工作，提升員工安全行為水平，以減少事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)正常運(yùn)營；乙方作為甲方員工，愿意積極參與甲方組織的行為安全之星活動(dòng)，遵守相關(guān)規(guī)定，共同促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與行為安全之星活動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在行為安全之星活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范雙方行為，確?；顒?dòng)順利開展，實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)安全管理水平和員工安全行為能力的目標(biāo)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）行為安全之星活動(dòng)內(nèi)容1.安全行為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定甲方制定詳細(xì)的安全行為標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋但不限于工作場(chǎng)所的操作規(guī)范、設(shè)備使用安全、個(gè)人防護(hù)用品佩戴、安全意識(shí)等方面。乙方需嚴(yán)格按照這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常工作行為。2.行為觀察與記錄甲方安全管理人員或指定的觀察人員將對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行定期或不定期觀察，并記錄乙方符合安全行為標(biāo)準(zhǔn)的情況。觀察方式包括現(xiàn)場(chǎng)直接觀察、視頻監(jiān)控等。3.積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制根據(jù)乙方的安全行為表現(xiàn)，甲方建立積分獎(jiǎng)勵(lì)體系。乙方每符合一次安全行為標(biāo)準(zhǔn)，將獲得相應(yīng)積分。積分可用于兌換各類獎(jiǎng)勵(lì)，如禮品、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程等。（二）甲方提供的支持與服務(wù)1.安全培訓(xùn)與教育甲方將為乙方提供與行為安全之星活動(dòng)相關(guān)的安全培訓(xùn)課程，包括但不限于安全操作規(guī)程培訓(xùn)、安全意識(shí)提升培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、外部專家講座等。2.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施按照積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，甲方為乙方提供豐富多樣的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)乙方持續(xù)保持安全行為。獎(jiǎng)勵(lì)類型包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如禮品、購物卡等）、精神獎(jiǎng)勵(lì)（如榮譽(yù)證書、表彰大會(huì)等）、職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)（如晉升優(yōu)先考慮、特殊項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)等）。3.安全咨詢與指導(dǎo)甲方安全管理人員將為乙方提供日常安全咨詢服務(wù)，解答乙方在工作過程中遇到的安全問題，并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和建議，幫助乙方更好地理解和遵守安全行為標(biāo)準(zhǔn)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)制定和修改行為安全之星活動(dòng)的相關(guān)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。有權(quán)對(duì)乙方的安全行為進(jìn)行觀察、記錄和評(píng)估。根據(jù)乙方的安全行為表現(xiàn)，有權(quán)決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)的類型和程度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供安全培訓(xùn)、教育、咨詢與指導(dǎo)等支持和服務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄乙方的安全行為積分，并確保積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的公平、公正、公開。按照積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，及時(shí)向乙方兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)乙方在安全行為方面的優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行宣傳和推廣，樹立榜樣，營造良好的安全文化氛圍。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參加甲方組織的與行為安全之星活動(dòng)相關(guān)的培訓(xùn)課程和活動(dòng)。有權(quán)了解自己的安全行為積分情況及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。按照積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全行為標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)地保持良好的安全行為習(xí)慣。配合甲方安全管理人員的行為觀察工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。不得故意違反安全行為標(biāo)準(zhǔn)，如有違反，愿意接受甲方按照規(guī)定進(jìn)行的處理。積極向同事宣傳安全知識(shí)和行為安全之星活動(dòng)，帶動(dòng)身邊人共同提高安全意識(shí)。四、違約及處理（一）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供安全培訓(xùn)、教育、咨詢與指導(dǎo)等支持和服務(wù)，或未及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄乙方的安全行為積分，或未按照積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及時(shí)向乙方兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。甲方應(yīng)在接到乙方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)采取措施予以糾正，并向乙方說明情況。2.若甲方因違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因未能獲得獎(jiǎng)勵(lì)而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方額外支出的費(fèi)用等。損失賠償?shù)木唧w金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。（二）乙方違約1.若乙方故意違反甲方制定的安全行為標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理措施，包括但不限于扣除安全行為積分、取消當(dāng)月或當(dāng)季度的獎(jiǎng)勵(lì)資格、警告、罰款等。處理措施的具體內(nèi)容和程度由甲方根據(jù)乙方的違約情況決定。2.若乙方的違約行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生，給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因事故導(dǎo)致的第三方人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失、甲方因處理事故而支出的費(fèi)用（如救援費(fèi)用、賠償費(fèi)用、法律費(fèi)用等）、甲方因事故遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失（如停產(chǎn)停業(yè)損失、聲譽(yù)損失等）。具體賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方