解散員工補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[解散原因]決定解散，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方解散事宜中涉及乙方的補償問題，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方由于[闡述具體的解散原因，如經(jīng)營困難、市場環(huán)境變化、戰(zhàn)略調(diào)整等]，經(jīng)股東會決議通過，決定進行解散清算，并停止經(jīng)營活動。在此過程中，甲方需對乙方等員工進行妥善安置和補償。二、補償標的物及服務(wù)具體描述1.經(jīng)濟補償計算方式：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。具體金額：經(jīng)雙方核算，乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，乙方離職前十二個月平均工資為[X]元/月，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.代通知金因甲方提前解散未提前三十日以書面形式通知乙方，按照法律規(guī)定，應(yīng)額外支付乙方一個月工資作為代通知金。代通知金金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。3.未休年休假工資報酬經(jīng)核算，乙方在甲方處工作期間，未休年休假天數(shù)為[X]天。按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為[日工資計算金額]元，因此甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報酬為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。4.社會保險及住房公積金甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方足額繳納至勞動合同解除或終止之日的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。如存在欠費情況，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)補繳完畢。若因甲方未及時補繳導(dǎo)致乙方無法享受相關(guān)社會保險待遇或住房公積金權(quán)益受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。5.工作交接與離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：[詳細列舉工作交接的具體事項，如客戶資料、文件檔案、辦公設(shè)備等]。甲方在乙方完成工作交接且離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和內(nèi)容完成工作交接。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的補償款項。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的標準和方式，向乙方支付經(jīng)濟補償、代通知金、未休年休假工資報酬等各項費用。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險及住房公積金至勞動合同解除或終止之日，并及時辦理相關(guān)補繳手續(xù)。為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在工作期間涉及的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項補償費用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理社會保險及住房公積金的相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方的要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接手續(xù)。向甲方提供真實有效的個人信息及相關(guān)證明材料，以便甲方辦理補償及離職手續(xù)。在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付補償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方足額繳納社會保險及住房公積金或未及時辦理補繳手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露或使用乙方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和內(nèi)容完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方故意拖延或拒絕辦理工作交接，給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（