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文檔簡介

用工合同免責(zé)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)等事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位,負(fù)責(zé)____________________工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于:____________________(詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和范圍)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。若因工作需要,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方在其他合理地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)予以配合。3.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班,如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定,對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定時(shí),甲方有權(quán)依法依規(guī)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)義務(wù)。甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。如乙方在工作過程中因甲方提供的工作環(huán)境或勞動(dòng)條件不符合規(guī)定而受到傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在乙方因履行工作職責(zé)受到傷害或發(fā)生其他意外情況時(shí),乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同約定,獲得相應(yīng)的賠償和救助。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定,誠實(shí)守信,履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全,遵守安全操作規(guī)程,如因乙方自身原因違反安全規(guī)定而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、免責(zé)條款(一)一般免責(zé)情形1.在乙方正常履行工作職責(zé)的情況下,因不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀原因?qū)е碌娜魏螕p失或責(zé)任,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。例如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.乙方在工作過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的輕微損失或責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。但甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助和支持。(二)特殊免責(zé)情形1.乙方在從事甲方安排的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)時(shí),如因工作需要采取緊急措施而導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任,在乙方已盡合理注意義務(wù)且無故意或重大過失的情況下,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定,如確屬必要,應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于乙方在工作過程中因第三方原因?qū)е碌膿p失或責(zé)任,如乙方已按照法律法規(guī)和本合同約定履行了相關(guān)義務(wù),且無法預(yù)見、無法避免、無法克服第三方的侵權(quán)行為,則甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方采取措施向第三方追償,甲方應(yīng)提供必要的配合和支持。(三)其他免責(zé)情形1.本合同約定的免責(zé)條款如與法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的,以法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定為準(zhǔn)。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決后續(xù)事宜,盡量減少損失。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本合同約定,未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方受到傷害或其他損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等直接經(jīng)濟(jì)損失及乙方因此遭受的精神損害賠償。3.若甲方違反本合同約定,擅自變更乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等重要工作條件,乙方有權(quán)拒絕履行,并要求甲方按照原合同約定履行義務(wù)。如甲方拒不改正,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,采取措施消除影響,并支付違約金。違約金的數(shù)額根據(jù)甲方遭受的損失及乙方的過錯(cuò)程度確定,最低不低于人民幣_(tái)_____元。3.若乙方違反本合同約定,擅自離職或不辭而別,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、乙方離職給甲方工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額根據(jù)甲方遭受的損失及乙方的過錯(cuò)程度確定,最低不低于人民幣_(tái)_____元。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。六、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。合同期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)______年。如有一方提出終止合同,應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力

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