社保解除勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系及社保相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在解除勞動關(guān)系過程中，關(guān)于社保的處理方式，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。二、解除勞動關(guān)系的原因及時間1.解除原因：經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除勞動關(guān)系。2.解除時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方勞動關(guān)系自[解除日期]正式解除。三、社保相關(guān)事宜1.社保繳納截止日期甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定，為乙方繳納社會保險至[截止日期]。自[截止日期]之后，乙方的社會保險費用由乙方自行承擔或通過其他合法途徑解決。乙方應(yīng)確保在離職前及時完成工作交接等相關(guān)手續(xù)，以便甲方順利辦理社保減員手續(xù)。2.社保費用結(jié)算甲方已按照規(guī)定為乙方繳納的各項社會保險費用，乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定承擔的部分，已包含在乙方的工資報酬中，甲方不再向乙方另行收取。對于因解除勞動關(guān)系而可能涉及的社保退費等事宜，雙方同意按照國家及當?shù)厣绫２块T的規(guī)定辦理。若有退費，退還給甲方的費用，甲方應(yīng)在收到后[X]個工作日內(nèi)支付給乙方；退還給乙方的費用，社保部門直接支付至乙方指定賬戶。3.社保轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)在離職后[X]個工作日內(nèi)，配合甲方辦理社保減員手續(xù)，并向甲方提供辦理社保轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)材料（如身份證復(fù)印件、社保轉(zhuǎn)移接收函等）。甲方應(yīng)在收到乙方提供的完整材料后[X]個工作日內(nèi)，按照當?shù)厣绫２块T的要求辦理社保減員手續(xù)。若乙方需將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新的用人單位或其他社保機構(gòu)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的證明文件和協(xié)助配合。乙方應(yīng)自行負責與新的社保接收機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確保社保轉(zhuǎn)移手續(xù)順利完成。因乙方原因未能及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致的一切后果由乙方自行承擔。若因甲方原因?qū)е乱曳缴绫＾D(zhuǎn)移手續(xù)延誤，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方提供辦理社保減員及轉(zhuǎn)移手續(xù)所需的相關(guān)材料。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)拒絕支付應(yīng)支付給乙方的款項或采取其他合法措施維護自身權(quán)益。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定，為乙方繳納社會保險至本協(xié)議約定的截止日期。在解除勞動關(guān)系后，按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理社保減員及轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方支付本協(xié)議約定的各項費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項費用。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社保減員及轉(zhuǎn)移手續(xù)。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)通過合法途徑維護自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。按照本協(xié)議約定及時提供辦理社保減員及轉(zhuǎn)移手續(xù)所需的相關(guān)材料。自行承擔本協(xié)議約定的自解除勞動關(guān)系后應(yīng)由其承擔的社保費用及其他相關(guān)費用。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。五、工資及經(jīng)濟補償1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在雙方勞動關(guān)系解除后的[X]個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方在職期間的全部工資及福利待遇。工資結(jié)算標準按照雙方簽訂的勞動合同及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在收到甲方支付的工資后，簽署工資結(jié)算確認單。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此經(jīng)濟補償為雙方協(xié)商確定的最終金額，乙方不得再就經(jīng)濟補償事宜向甲方提出任何其他要求。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[賬戶名稱]六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本保密條款的有效期為自雙方勞動關(guān)系解除之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款若乙方在與甲方解除勞動關(guān)系后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)予以配合。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償或辦理社保相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時按照本協(xié)議約定承擔其他違約責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、提供相關(guān)材料或違反保密及競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)暫停支付應(yīng)支付給乙方的款項，并要求乙方承擔因此給甲方造成的全部損失。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格履