用工安全合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬使用乙方提供勞務服務，為明確雙方權利義務，保障用工安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工安全合同協(xié)議書。一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務工作內容，如[崗位名稱]工作，包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]等。（二）勞務要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。二、工作時間及地點（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方的具體工作時間為[詳細說明工作班次和工作時長，如周一至周五上午[具體時間]下午[具體時間]，周六、周日及法定節(jié)假日根據(jù)工作需要安排輪休或加班等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可詳細到具體地址、樓層、房間號等]。甲方因工作需要變更工作地點的，應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體計算方式，如小時工資、月工資等]向乙方支付勞動報酬，乙方的勞動報酬標準為[具體金額或計算方式，如每小時[X]元或月工資[X]元]。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以[支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等]向乙方支付上月勞動報酬。2.如乙方在工作期間有加班情況，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權根據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全。對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施。依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如乙方符合參保條件）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，確保工作安全。未經(jīng)甲方書面同意，不得將本合同項下的勞務服務轉包或分包給第三方。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關資料。五、安全保障措施（一）甲方安全保障義務1.甲方應建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定安全操作規(guī)程，加強對工作場所的安全管理。2.甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。對存在重大安全隱患的，應立即停止相關工作，并采取有效的防范措施。3.甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。培訓內容應包括工作場所的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析等。4.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。勞動保護用品應定期進行檢查和更換，確保其性能良好。（二）乙方安全保障義務1.乙方應嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。2.乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，應及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。3.乙方應正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自拆除、損壞或丟棄勞動保護用品。4.乙方在工作期間應注意自身安全，不得從事與工作無關的危險行為。如因乙方自身原因導致安全事故的，乙方應承擔相應的責任。六、保險及福利待遇（一）保險1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。2.如乙方因個人原因未參加工傷保險或不符合參保條件的，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的工傷保險責任。（二）福利待遇1.乙方在工作期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。七、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關內容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調整工作崗位或工作內容的；乙方因個人原因，不能勝任原工作崗位或需要變更工作崗位的；本合同約定的其他情形。2.合同變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方的工作環(huán)境和工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；本合同約定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除本合同應提前[具體通知期限，如[X]天]書面通知對方。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。2.合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清勞動報酬等費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險費用，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務服務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方擅自離職的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)未作規(guī)定的，