職高就業(yè)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職高畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為職高畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，愿意招聘乙方為員工。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等）。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。若因甲方業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時間甲方實行____________________工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和排班安排，按時完成工作任務(wù)。若因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行加班義務(wù)，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，制定和實施各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在本合同解除或終止后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。在本合同解除或終止后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行本合同約定的工作職責(zé)和義務(wù)。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合甲方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，提供必要的證明材料和信息。三、勞動報酬及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____________________元（大寫____________________元整）。工資發(fā)放方式為____________________（銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放），發(fā)放時間為每月的____________________日。若遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況及市場行情等因素，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并以書面形式確認(rèn)。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。甲方為乙方提供的福利待遇還包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。四、工作期限及合同變更、解除、終止1.工作期限本合同期限自____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。試用期自____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。2.合同變更本合同履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同的同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬、未依法為乙方繳納社會保險費或未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償甲方的損失。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起