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文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)員晉職面試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是:
A.德才兼?zhèn)?、以德為?/p>
B.以德為先、以才為重
C.以才為先、德才兼?zhèn)?/p>
D.以德為先、以績(jī)?yōu)橹?/p>
答案:A
2.公務(wù)員在任職期間,以下哪項(xiàng)行為是不被允許的?
A.參加社會(huì)公益活動(dòng)
B.接受媒體采訪
C.兼職其他職務(wù)
D.參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
答案:C
3.公務(wù)員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等次?
A.兩個(gè)
B.三個(gè)
C.四個(gè)
D.五個(gè)
答案:C
4.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職?
A.任何時(shí)候
B.試用期內(nèi)
C.連續(xù)三年考核不合格
D.連續(xù)五年考核優(yōu)秀
答案:A
5.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:
A.按需施教、學(xué)以致用
B.按需施教、學(xué)用結(jié)合
C.學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合
D.學(xué)用結(jié)合、按需施教
答案:B
6.公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括哪些方面?
A.德、能、勤、績(jī)
B.德、能、勤、廉
C.德、能、績(jī)、廉
D.德、勤、績(jī)、廉
答案:C
7.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些?
A.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除
B.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、開(kāi)除
C.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、開(kāi)除、禁職
D.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、開(kāi)除、禁職
答案:A
8.公務(wù)員在什么情況下可以被辭退?
A.連續(xù)兩年考核不合格
B.連續(xù)三年考核不合格
C.連續(xù)四年考核不合格
D.連續(xù)五年考核不合格
答案:B
9.公務(wù)員的職務(wù)晉升,應(yīng)當(dāng)按照什么程序進(jìn)行?
A.提名、考察、討論決定、公示
B.提名、討論決定、考察、公示
C.提名、考察、公示、討論決定
D.提名、公示、考察、討論決定
答案:C
10.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為什么的重要依據(jù)?
A.職務(wù)晉升
B.培訓(xùn)
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.以上都是
答案:D
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.以下哪些行為屬于公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范?
A.忠誠(chéng)于國(guó)家
B.服務(wù)人民
C.公正執(zhí)法
D.廉潔奉公
答案:ABCD
2.公務(wù)員在任職期間,以下哪些行為是被允許的?
A.參加政治學(xué)習(xí)
B.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C.接受企業(yè)贊助的旅游
D.參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)
答案:ABD
3.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為以下哪些事項(xiàng)的依據(jù)?
A.職務(wù)晉升
B.培訓(xùn)
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.辭退
答案:ABCD
4.公務(wù)員的紀(jì)律處分中,以下哪些屬于較重的處分?
A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.開(kāi)除
答案:CD
5.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職?
A.個(gè)人原因
B.家庭原因
C.健康原因
D.工作調(diào)動(dòng)
答案:ABC
6.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?
A.按需施教
B.學(xué)以致用
C.學(xué)用結(jié)合
D.定期培訓(xùn)
答案:ABC
7.公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括哪些方面?
A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
答案:ABCD
8.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些?
A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.開(kāi)除
答案:ABCD
9.公務(wù)員的職務(wù)晉升,應(yīng)當(dāng)按照什么程序進(jìn)行?
A.提名
B.考察
C.討論決定
D.公示
答案:ABCD
10.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為什么的重要依據(jù)?
A.職務(wù)晉升
B.培訓(xùn)
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.辭退
答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共20分)
1.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。(對(duì))
2.公務(wù)員在任職期間可以兼職其他職務(wù)。(錯(cuò))
3.公務(wù)員的考核結(jié)果分為四個(gè)等次。(對(duì))
4.公務(wù)員在連續(xù)三年考核不合格的情況下可以提出辭職。(錯(cuò))
5.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)遵循按需施教、學(xué)以致用的原則。(對(duì))
6.公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。(對(duì))
7.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。(對(duì))
8.公務(wù)員在連續(xù)三年考核不合格的情況下可以被辭退。(對(duì))
9.公務(wù)員的職務(wù)晉升,應(yīng)當(dāng)按照提名、考察、公示、討論決定的程序進(jìn)行。(錯(cuò))
10.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為職務(wù)晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。(對(duì))
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
1.簡(jiǎn)述公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)晉升的程序。
答案:公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)按照提名、考察、討論決定、公示的程序進(jìn)行。
2.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職?
答案:公務(wù)員在個(gè)人原因、家庭原因、健康原因或工作調(diào)動(dòng)等情況下可以提出辭職。
3.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為哪些事項(xiàng)的依據(jù)?
答案:公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為職務(wù)晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和辭退等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
4.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些?
答案:公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職和開(kāi)除。
五、討論題(每題5分,共20分)
1.討論公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范的重要性。
答案:公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范是公務(wù)員行為的準(zhǔn)則,對(duì)于維護(hù)公務(wù)員形象、提高工作效率、保障公共利益具有重要意義。
2.討論公務(wù)員培訓(xùn)的必要性和實(shí)施方式。
答案:公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要手段,可以通過(guò)在線學(xué)習(xí)、實(shí)地培訓(xùn)、研討會(huì)等多種方式實(shí)施。
3.討論公務(wù)員考核的意義和作用。
答案:公務(wù)員考核是評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要手段
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