行政管理本科整合考試信息姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.協(xié)調(diào)

2.下列哪些屬于行政組織的構(gòu)成要素：

A.目標

B.人員

C.職能

D.結(jié)構(gòu)

E.制度

3.行政決策的理性化特征主要包括：

A.事實依據(jù)

B.目標明確

C.程序規(guī)范

D.方法科學(xué)

E.預(yù)期結(jié)果

4.我國行政監(jiān)督體系包括：

A.行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督

B.行政系統(tǒng)外部監(jiān)督

C.黨的監(jiān)督

D.社會公眾監(jiān)督

E.法制監(jiān)督

5.行政效率的含義包括：

A.工作效率

B.經(jīng)濟效率

C.社會效率

D.時間效率

E.質(zhì)量效率

6.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則：

A.服務(wù)原則

B.法制原則

C.公平原則

D.效率原則

E.創(chuàng)新原則

7.下列哪些屬于行政溝通的形式：

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語言溝通

D.電子溝通

E.面對面溝通

8.下列哪些屬于行政倫理的基本原則：

A.尊重人

B.公平公正

C.誠實守信

D.尊重隱私

E.責任擔當

9.下列哪些屬于行政組織變革的動因：

A.技術(shù)變革

B.法律法規(guī)變革

C.社會環(huán)境變革

D.組織內(nèi)部變革

E.管理理念變革

10.下列哪些屬于行政績效評估的內(nèi)容：

A.工作效率

B.經(jīng)濟效益

C.社會效益

D.組織效益

E.個人效益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指國家行政機關(guān)對國家和社會公共事務(wù)進行管理的活動。（）

2.行政組織的目標是單一的，只服務(wù)于國家利益。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源于法律的授權(quán)和組織的賦予。（）

4.行政決策過程中的集體決策比個人決策更具有科學(xué)性和民主性。（）

5.行政溝通的目的是為了提高行政效率，減少誤解和沖突。（）

6.行政倫理的核心是公務(wù)員對權(quán)力的正確運用和對公共利益的忠誠。（）

7.行政績效評估的主要目的是對公務(wù)員的工作進行獎懲和晉升。（）

8.行政組織變革的主要目的是為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化。（）

9.行政監(jiān)督是行政管理的必要手段，旨在防止和糾正行政行為中的偏差。（）

10.行政管理的研究對象包括行政活動、行政組織、行政人員以及行政環(huán)境等方面。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設(shè)計的原則。

2.簡答行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責。

3.簡述行政溝通的障礙及其克服方法。

4.簡述行政績效評估的基本步驟。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新形勢下如何提高我國政府的行政效能。

2.結(jié)合實際案例，分析行政決策過程中的風險及應(yīng)對策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動的核心是：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.行政組織的最高層次是：

A.行政首長

B.行政部門

C.行政單位

D.行政系統(tǒng)

3.行政決策的基本原則不包括：

A.科學(xué)性原則

B.法制性原則

C.程序性原則

D.利益最大化原則

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能不包括：

A.決策

B.組織

C.溝通

D.監(jiān)督

5.行政溝通的目的是：

A.提高工作效率

B.增進人際關(guān)系

C.實現(xiàn)信息共享

D.以上都是

6.行政倫理的基本原則不包括：

A.尊重人

B.公平公正

C.保密原則

D.創(chuàng)新原則

7.行政組織變革的動因不包括：

A.技術(shù)變革

B.法律法規(guī)變革

C.組織內(nèi)部變革

D.組織外部變革

8.行政績效評估的主要目的是：

A.評價公務(wù)員工作

B.提高行政效率

C.改進行政工作

D.以上都是

9.行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：

A.行政行為的合法性監(jiān)督

B.行政行為的合理性監(jiān)督

C.行政行為的效率監(jiān)督

D.以上都是

10.行政管理的研究對象不包括：

A.行政活動

B.行政組織

C.行政人員

D.經(jīng)濟管理

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCDE

解析思路：行政管理的基本職能涵蓋計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，這些都是行政活動的基本要素。

2.ABCDE

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括目標、人員、職能、結(jié)構(gòu)和制度，這些都是組織運作的基礎(chǔ)。

3.ABCDE

解析思路：行政決策的理性化特征強調(diào)基于事實、目標明確、程序規(guī)范、方法科學(xué)和預(yù)期結(jié)果，以確保決策的合理性。

4.ABCDE

解析思路：我國行政監(jiān)督體系包括行政系統(tǒng)內(nèi)部和外部監(jiān)督，以及黨的監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督和法制監(jiān)督，形成多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

5.ABCDE

解析思路：行政效率包括工作效率、經(jīng)濟效率、社會效率、時間效率和質(zhì)量效率，這些是衡量行政活動成效的標準。

6.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括服務(wù)原則、法制原則、公平原則、效率原則和創(chuàng)新原則，這些原則指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行為。

7.ABCDE

解析思路：行政溝通的形式多樣，包括書面、口頭、非語言、電子和面對面溝通，這些形式各有特點，適用于不同情境。

8.ABCDE

解析思路：行政倫理的基本原則包括尊重人、公平公正、誠實守信、尊重隱私和責任擔當，這些原則指導(dǎo)公務(wù)員的行為。

9.ABCDE

解析思路：行政組織變革的動因包括技術(shù)變革、法律法規(guī)變革、社會環(huán)境變革、組織內(nèi)部變革和管理理念變革，這些因素推動組織適應(yīng)變化。

10.ABCDE

解析思路：行政績效評估的內(nèi)容廣泛，包括工作效率、經(jīng)濟效益、社會效益、組織效益和個人效益，全面評估行政活動的成效。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析思路：行政管理活動是國家行政機關(guān)的活動，涉及國家和社會公共事務(wù)。

2.錯誤

解析思路：行政組織的目標是多重的，既服務(wù)于國家利益，也服務(wù)于社會公共利益。

3.正確

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源于法律和組織的授權(quán)，這是其合法性的基礎(chǔ)。

4.正確

解析思路：集體決策能匯集多方面的意見，提高決策的科學(xué)性和民主性。

5.正確

解析思路：行政溝通的目的在于有效傳遞信息，提高工作效率，減少誤解和沖突。

6.正確

解析思路：行政倫理的核心在于公務(wù)員對權(quán)力的正確運用和對公共利益的忠誠。

7.錯誤

解析思路：行政績效評估的目的不僅僅是獎懲和晉升，還包括改進工作和管理。

8.正確

解析思路：