2025年行政管理本科知識考點姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.服務職能

2.下列哪些屬于行政組織的特征：

A.權力集中

B.目標明確

C.職能分工

D.結構穩(wěn)定

E.靈活性

3.行政決策的程序包括：

A.確定問題

B.收集信息

C.提出方案

D.分析評價

E.執(zhí)行決策

4.下列哪些屬于行政監(jiān)督的職能：

A.預防行政違法

B.恢復行政秩序

C.提高行政效率

D.促進民主監(jiān)督

E.保障公民權益

5.以下哪些屬于行政管理學的研究方法：

A.案例分析法

B.實證研究法

C.理論分析法

D.比較研究法

E.邏輯分析法

6.下列哪些屬于公共政策的構成要素：

A.政策目標

B.政策方案

C.政策執(zhí)行

D.政策效果

E.政策評估

7.以下哪些屬于行政執(zhí)行的特點：

A.強制性

B.目的性

C.主動性

D.程序性

E.持續(xù)性

8.下列哪些屬于行政領導的基本原則：

A.公正原則

B.信任原則

C.民主原則

D.協(xié)作原則

E.創(chuàng)新原則

9.以下哪些屬于行政組織變革的動因：

A.組織外部環(huán)境變化

B.組織內(nèi)部結構不合理

C.組織成員需求變化

D.組織文化問題

E.組織戰(zhàn)略調(diào)整

10.下列哪些屬于行政績效評估的標準：

A.效率標準

B.效果標準

C.公平標準

D.透明度標準

E.可持續(xù)性標準

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。（）

2.行政組織的設計應當遵循“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。（）

3.行政決策的制定過程中，專家咨詢制度是必不可少的環(huán)節(jié)。（）

4.行政監(jiān)督的主要目的是對行政行為進行事后評價。（）

5.行政領導者的個人魅力是影響領導效能的關鍵因素之一。（）

6.公共政策的效果評估應當以政策實施后的實際結果為依據(jù)。（）

7.行政執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)工作主要是為了解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的矛盾和沖突。（）

8.行政組織變革通常是由于組織內(nèi)部出現(xiàn)問題而進行的。（）

9.行政績效評估的結果應當對行政管理人員進行獎懲。（）

10.行政管理學的理論體系是建立在實證研究基礎之上的。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織的層級結構及其特點。

2.解釋行政決策中的“硬決策”和“軟決策”的區(qū)別。

3.簡要說明行政領導者在激勵下屬時應遵循的原則。

4.闡述行政績效評估在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何提高行政組織的創(chuàng)新能力。

2.結合實際案例，分析公共政策的制定與執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的障礙及其解決策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動的核心是：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

2.行政組織的最高層次是：

A.部門

B.局

C.處

D.鄉(xiāng)級政府

3.行政決策的制定過程中，下列哪項不屬于決策的備選方案：

A.方案A

B.方案B

C.方案C

D.方案D（最佳方案）

4.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止和糾正行政違法

C.促進民主監(jiān)督

D.以上都是

5.行政管理學研究方法中，通過對典型案例進行深入分析的是：

A.案例分析法

B.實證研究法

C.理論分析法

D.比較研究法

6.公共政策的構成要素中，制定政策的目標是：

A.政策方案

B.政策執(zhí)行

C.政策效果

D.政策評估

7.行政執(zhí)行的特點中，體現(xiàn)執(zhí)行主動性的是：

A.強制性

B.目的性

C.主動性

D.程序性

8.行政領導的基本原則中，強調(diào)領導者與下屬之間相互信任的是：

A.公正原則

B.信任原則

C.民主原則

D.協(xié)作原則

9.行政組織變革的動因中，由組織外部環(huán)境變化引起的變革是：

A.組織內(nèi)部結構不合理

B.組織成員需求變化

C.組織文化問題

D.組織戰(zhàn)略調(diào)整

10.行政績效評估的標準中，關注政策實施過程中資源利用效率的是：

A.效率標準

B.效果標準

C.公平標準

D.可持續(xù)性標準

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.行政組織的層級結構是指行政組織按照職能和權限劃分的不同層次，包括中央政府、地方政府和基層政府。其特點包括層級分明、職能明確、權責一致、上下級關系明確等。

2.硬決策是指基于客觀事實和數(shù)據(jù)分析，通過邏輯推理得出的決策；軟決策則更多地依賴于決策者的主觀判斷和經(jīng)驗。硬決策強調(diào)科學性和客觀性，軟決策強調(diào)靈活性和適應性。

3.行政領導者在激勵下屬時應遵循的原則包括：公平原則、信任原則、民主原則、協(xié)作原則和創(chuàng)新原則。

4.行政績效評估在行政管理中的作用包括：提高行政效率、促進政策改進、增強公眾信任、優(yōu)化資源配置、提升行政組織能力等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在新時代背景下，提高行政組織的創(chuàng)新能力需要：加強創(chuàng)新意識培養(yǎng)、完善創(chuàng)新機制、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、加強人才隊伍建設、推動