行政管理本科生復(fù)習規(guī)劃及試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.目標

B.人員

C.財力

D.政策

2.行政管理的基本職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導

D.控制

3.下列哪種不屬于公共行政的價值觀？

A.服務(wù)取向

B.公正取向

C.效率取向

D.權(quán)力取向

4.行政決策的程序包括：

A.確定問題

B.擬定方案

C.分析評估

D.決策執(zhí)行

5.下列哪項不是我國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容？

A.由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理

B.由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理

C.由經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向社會管理

D.由管理型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府

6.行政執(zhí)行過程中，下列哪項不是影響因素？

A.組織結(jié)構(gòu)

B.領(lǐng)導能力

C.公眾參與

D.政策法規(guī)

7.下列哪種不屬于行政監(jiān)督的類型？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.政策監(jiān)督

8.下列哪項不是公共事務(wù)管理的基本原則？

A.公平原則

B.效率原則

C.透明原則

D.創(chuàng)新原則

9.行政法規(guī)與規(guī)章的區(qū)別在于：

A.制定主體不同

B.法律效力不同

C.修訂程序不同

D.實施范圍不同

10.下列哪項不屬于我國政府績效管理的特點？

A.績效導向

B.過程控制

C.結(jié)果評價

D.風險管理

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指國家行政機關(guān)為實現(xiàn)國家目標，對社會公共事務(wù)進行管理的活動。（）

2.行政組織的設(shè)計應(yīng)該遵循目標導向原則、職能優(yōu)先原則和系統(tǒng)優(yōu)化原則。（）

3.行政決策的過程可以分為信息收集、方案設(shè)計、方案評估和方案選擇四個階段。（）

4.行政執(zhí)行是行政決策的具體實施過程，主要包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制四個方面。（）

5.行政監(jiān)督是指對行政行為和行政活動進行監(jiān)督和檢查，確保其合法性和合理性。（）

6.公共行政的價值觀主要包括服務(wù)取向、法治取向、公正取向和效率取向。（）

7.政府職能轉(zhuǎn)變是指政府在社會管理中角色和功能的轉(zhuǎn)變，包括從直接管理到間接管理、從微觀管理到宏觀管理。（）

8.行政法規(guī)是由國務(wù)院制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。（）

9.政府績效管理是指對政府及其部門的績效進行評估和監(jiān)督，以提高政府工作效率和公共服務(wù)質(zhì)量。（）

10.行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院提起訴訟的活動。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設(shè)計的基本原則。

2.簡要說明行政決策的步驟。

3.簡析行政執(zhí)行中可能遇到的問題及其解決方法。

4.簡述政府績效管理的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創(chuàng)新社會治理。

2.論述政府職能轉(zhuǎn)變對提高政府效能的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織的基本構(gòu)成要素不包括：

A.目標

B.人員

C.財力

D.權(quán)力

2.下列哪項不是公共行政的核心價值？

A.服務(wù)性

B.公平性

C.效率性

D.獨立性

3.行政決策過程中的“可行性分析”屬于哪個階段？

A.信息收集

B.方案設(shè)計

C.方案評估

D.決策實施

4.我國行政監(jiān)督體系中最具權(quán)威的監(jiān)督機構(gòu)是：

A.行政監(jiān)察機關(guān)

B.檢察機關(guān)

C.監(jiān)察委員會

D.人大代表

5.行政法規(guī)的制定主體是：

A.行政機關(guān)

B.國家立法機關(guān)

C.地方立法機關(guān)

D.社會團體

6.下列哪項不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容？

A.由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理

B.由直接管理轉(zhuǎn)向間接管理

C.由管理型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府

D.由經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向政治管理

7.行政執(zhí)行中的“領(lǐng)導”職能不包括：

A.目標引導

B.激勵調(diào)動

C.決策制定

D.溝通協(xié)調(diào)

8.公共行政的“法治取向”要求：

A.政府行為合法

B.政府決策透明

C.公共服務(wù)均等

D.政府效率優(yōu)先

9.政府績效管理的目的是：

A.提高政府工作效率

B.保障政府廉潔自律

C.提升公共服務(wù)質(zhì)量

D.以上都是

10.下列哪項不是政府績效評估的標準？

A.效率

B.效果

C.公平

D.政治性

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.D（政策不屬于行政組織的構(gòu)成要素，行政組織的基本要素包括目標、人員、結(jié)構(gòu)、技術(shù)等。）

2.ABCD（行政管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制，這四個方面構(gòu)成了行政管理的核心內(nèi)容。）

3.D（權(quán)力取向不是公共行政的價值觀，公共行政的價值觀通常強調(diào)服務(wù)、法治、公正和效率。）

4.ABCD（行政決策的程序包括確定問題、擬定方案、分析評估和方案選擇，這是決策科學化的基本步驟。）

5.C（我國政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容包括從直接管理到間接管理、從微觀管理到宏觀管理、從經(jīng)濟管理到社會管理等。）

6.C（公眾參與是行政執(zhí)行中的一個重要因素，其他影響因素包括組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導能力、財力資源等。）

7.D（政策監(jiān)督不屬于行政監(jiān)督的類型，行政監(jiān)督的類型通常包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督等。）

8.D（公共事務(wù)管理的基本原則包括公平原則、效率原則、透明原則和創(chuàng)新原則。）

9.ABCD（行政法規(guī)與規(guī)章的區(qū)別在于制定主體、法律效力、修訂程序和實施范圍等方面。）

10.D（我國政府績效管理的特點包括績效導向、過程控制、結(jié)果評價和風險管理等。）

二、判斷題答案及解析思路

1.正確（公共行政是指國家行政機關(guān)為實現(xiàn)國家目標，對社會公共事務(wù)進行管理的活動。）

2.正確（行政組織設(shè)計的基本原則包括目標導向、職能優(yōu)先和系統(tǒng)優(yōu)化等。）

3.正確（行政決策的步驟包括信息收集、方案設(shè)計、方案評估和方案選擇。）

4.正確（行政執(zhí)行是行政決策的具體實施過程，包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制。）

5.正確（行政監(jiān)督是指對行政行為和行政活動進行監(jiān)督和檢查，確保其合法性和合理性。）

6.正確（公共行政的價值觀主要包括服務(wù)取向、法治取向、公正取向和效率取向。）

7.正確（政府職能轉(zhuǎn)變是指政府在社會管理中角色和功能的轉(zhuǎn)變，包括從直接管理到間接管理、從微觀管理到宏觀管理。）

8.正確（行政法規(guī)是由國務(wù)院制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。）

9.正確（政府績效管理是指對政府及其部門的績效進行評估和監(jiān)督，以提高政府工作效率和公共服務(wù)質(zhì)量。）

10.正確（行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院提起訴訟的活動。）

三、簡答題答案及解析思路

1.答案：行政組織設(shè)計的基本原則包括目標導向原則、職能優(yōu)先原則、系統(tǒng)優(yōu)化原則、權(quán)責一致原則、分工協(xié)作原則、精簡高效原則、適應(yīng)發(fā)展原則等。

解析思路：從行政組織設(shè)計的目標、職能、結(jié)構(gòu)、效率、發(fā)展等多個角度出發(fā)，闡述設(shè)計時應(yīng)遵循的基本原則。

2.答案：行政決策的步驟包括信息收集、方案設(shè)計、方案評估和方案選擇。

解析思路：按照行政決策的流程，分別闡述每個步驟的具體內(nèi)容和要求。

3.答案：行政執(zhí)行中可能遇到的問題包括組織問題、領(lǐng)導問題、執(zhí)行問題、監(jiān)督問題等，解決方法包