架勢傳媒就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：架勢傳媒有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[具體姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成學業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]，主要負責[詳細工作描述]，包括但不限于[列舉工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和班次安排出勤，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期自[起始日期]至[結(jié)束日期]。試用期屆滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件、勞動保護用品及職業(yè)培訓和發(fā)展機會。在符合甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)提出辭職或解除本協(xié)議。2.義務(wù)：如實向甲方提供個人信息，包括但不限于學歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。遵守甲方的工作紀律和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何有損甲方利益的行為。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事兼職工作。六、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，嚴格履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息用于任何非本協(xié)議約定的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方秘密信息。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等）歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)未能及時申請或獲得保護，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。八、培訓及服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)為乙方提供專業(yè)培訓或?qū)ｍ椗嘤?。培訓費用由甲方承擔。2.如甲方為乙方提供培訓，雙方可另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責任等相關(guān)事項。服務(wù)期自培訓結(jié)束之日起計算，乙方應(yīng)按照培訓協(xié)議的約定，在服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反培訓協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓費用。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔違約責任。4.如一方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。十、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三日通知甲方。若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件，未及時足額支付勞動報酬，未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他