校園招聘雙方協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：[招聘單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方正在進(jìn)行校園招聘活動(dòng)，乙方有意向參與甲方的招聘并期望獲得相關(guān)工作機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就校園招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本次校園招聘旨在為甲方選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)甲方的人才隊(duì)伍，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。乙方基于自身的專業(yè)知識、技能和職業(yè)規(guī)劃，希望通過本次校園招聘獲得在甲方的工作機(jī)會(huì)，雙方共同推進(jìn)招聘及后續(xù)可能的勞動(dòng)關(guān)系建立等相關(guān)事宜。二、招聘崗位及要求1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)1]；參與[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)2]；協(xié)助完成[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)3]等其他相關(guān)工作任務(wù)。3.崗位要求：學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷層次，如本科及以上學(xué)歷]；專業(yè)要求：[專業(yè)名稱]；技能要求：熟練掌握[列舉相關(guān)專業(yè)技能，如熟練使用辦公軟件、具備某種專業(yè)工具操作能力等]；其他要求：具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神等（如有其他特殊要求一并詳細(xì)列出）。三、招聘流程及安排1.招聘信息發(fā)布甲方通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、校內(nèi)公告欄、宣講會(huì)等渠道發(fā)布本次校園招聘的信息，包括招聘崗位、要求、流程、福利待遇等內(nèi)容。乙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)招聘信息，并按照甲方要求的方式和時(shí)間提交應(yīng)聘材料。2.應(yīng)聘材料提交乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過電子郵件、現(xiàn)場投遞或其他指定方式向甲方提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料應(yīng)包括但不限于個(gè)人簡歷、成績單、各類證書、獲獎(jiǎng)證明等。乙方保證所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)取消乙方的應(yīng)聘資格，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。3.資格審查甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘崗位的要求確定乙方是否符合初步篩選條件。對于通過資格審查的乙方，甲方將另行通知參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。4.筆試甲方組織通過資格審查的乙方參加筆試，筆試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面，以考察乙方的專業(yè)能力和基本素養(yǎng)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)由甲方提前通知乙方。5.面試筆試成績合格的乙方將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試形式包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、小組面試、專業(yè)面試等。甲方將根據(jù)面試結(jié)果綜合評估乙方是否適合招聘崗位，并確定是否給予錄用意向。面試時(shí)間和地點(diǎn)由甲方提前通知乙方。6.錄用決策甲方根據(jù)乙方的筆試、面試成績以及其他綜合表現(xiàn)，做出錄用決策。對于確定錄用的乙方，甲方將向乙方發(fā)放錄用通知；對于未被錄用的乙方，甲方將以適當(dāng)方式告知乙方結(jié)果。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)招聘崗位的要求和乙方的綜合表現(xiàn)，自主決定是否錄用乙方；有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘材料，并對乙方提交的材料進(jìn)行審查；在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘流程和安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的招聘流程和時(shí)間安排，組織開展校園招聘活動(dòng)，確保招聘過程的公平、公正、公開；向乙方如實(shí)告知招聘崗位的詳細(xì)信息，包括崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、福利待遇等；對乙方提交的應(yīng)聘材料予以保密，除因招聘工作需要外，不得向第三方披露乙方的個(gè)人信息；在錄用乙方后，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并為乙方辦理入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方校園招聘的詳細(xì)信息，包括招聘崗位、要求、流程、福利待遇等；有權(quán)根據(jù)自身情況自主決定是否參加甲方的校園招聘，并在招聘過程中自主選擇應(yīng)聘崗位；在招聘過程中，有權(quán)對甲方的招聘流程和要求提出疑問和建議。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提交真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘材料；按時(shí)參加甲方組織的筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向甲方說明原因；在招聘過程中，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，誠實(shí)守信，不得采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘機(jī)會(huì)；如乙方被甲方錄用，應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入職手續(xù)，并簽訂正式的勞動(dòng)合同。五、錄用及相關(guān)事宜1.錄用通知若乙方通過甲方的校園招聘并被錄用，甲方將向乙方發(fā)放錄用通知。錄用通知將明確乙方的錄用崗位、工作地點(diǎn)、入職時(shí)間、薪資待遇等具體信息。乙方應(yīng)在收到錄用通知后的[具體期限，如3個(gè)工作日]內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方，表示接受錄用。2.入職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的入職時(shí)間前，攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料到甲方指定地點(diǎn)辦理入職手續(xù)。甲方將為乙方辦理入職登記、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。3.薪資待遇乙方的薪資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分。薪資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)在錄用通知中明確告知乙方，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪資待遇。4.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在校園招聘過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如2年]。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照招聘流程和時(shí)間安排組織招聘活動(dòng)，或者未如實(shí)告知乙方招聘崗位信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方無故取消乙方的錄用資格，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的工資收入。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式提交應(yīng)聘材料，或者提交的應(yīng)聘材料虛假、不完整，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方在招聘過程中違反甲方的規(guī)定和要求，采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)取消乙方的應(yīng)聘資格，并要求乙方返還已獲得的利益。若乙方收到甲方的錄用通知后，無正當(dāng)理由拒絕入職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的工資收入。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次校園招聘活動(dòng)結(jié)束。