公務(wù)員法案例試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.嚴(yán)格、公正、透明、高效

C.公平、公正、公開、透明

D.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、公正、公開

答案：A

2.公務(wù)員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等次？

A.四個(gè)

B.三個(gè)

C.兩個(gè)

D.五個(gè)

答案：B

3.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職？

A.任何時(shí)候

B.試用期內(nèi)

C.連續(xù)三年考核不合格

D.被開除公職

答案：B

4.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么進(jìn)行？

A.個(gè)人興趣

B.工作需要

C.個(gè)人能力

D.社會(huì)需求

答案：B

5.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.德才兼?zhèn)?/p>

B.資歷優(yōu)先

C.年齡優(yōu)先

D.學(xué)歷優(yōu)先

答案：A

6.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括哪些？

A.警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除

B.警告、記過、記大過、降級(jí)、開除

C.警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職

D.記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除

答案：A

7.公務(wù)員在什么情況下應(yīng)當(dāng)回避？

A.與本人有直接利害關(guān)系的

B.與本人有間接利害關(guān)系的

C.與本人有親屬關(guān)系的

D.與本人有工作關(guān)系的

答案：A

8.公務(wù)員的退休年齡是多少？

A.男60歲，女55歲

B.男65歲，女60歲

C.男60歲，女60歲

D.男55歲，女50歲

答案：A

9.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何使用？

A.作為晉升、培訓(xùn)的依據(jù)

B.作為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

C.作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

D.作為培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

答案：C

10.公務(wù)員的職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A.德才兼?zhèn)?/p>

B.資歷優(yōu)先

C.年齡優(yōu)先

D.學(xué)歷優(yōu)先

答案：A

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.公務(wù)員的義務(wù)包括以下哪些？

A.遵守憲法和法律

B.保守國(guó)家秘密

C.接受培訓(xùn)

D.參加政治活動(dòng)

答案：A、B、C

2.公務(wù)員的紀(jì)律處分種類包括以下哪些？

A.警告

B.記過

C.記大過

D.開除

答案：A、B、C、D

3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括以下哪些？

A.德

B.能

C.勤

D.績(jī)

答案：A、B、C、D

4.公務(wù)員的回避情形包括以下哪些？

A.與本人有親屬關(guān)系的

B.與本人有直接利害關(guān)系的

C.與本人有工作關(guān)系的

D.與本人有其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系的

答案：A、B、D

5.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下哪些？

A.政治理論

B.業(yè)務(wù)知識(shí)

C.法律法規(guī)

D.文化修養(yǎng)

答案：A、B、C

6.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.德才表現(xiàn)

B.工作實(shí)績(jī)

C.資歷

D.年齡

答案：A、B

7.公務(wù)員的退休條件包括以下哪些？

A.達(dá)到法定退休年齡

B.完全喪失工作能力

C.連續(xù)工作滿三十年

D.連續(xù)工作滿二十年且距退休年齡不足五年

答案：A、B、C、D

8.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為以下哪些的依據(jù)？

A.晉升

B.培訓(xùn)

C.獎(jiǎng)勵(lì)

D.處罰

答案：A、B、C

9.公務(wù)員的回避決定應(yīng)當(dāng)由以下哪些機(jī)關(guān)作出？

A.所在單位

B.上級(jí)機(jī)關(guān)

C.監(jiān)察機(jī)關(guān)

D.人事機(jī)關(guān)

答案：A、B

10.公務(wù)員的職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.德才兼?zhèn)?/p>

B.資歷優(yōu)先

C.年齡優(yōu)先

D.學(xué)歷優(yōu)先

答案：A

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.公務(wù)員的錄用可以不公開進(jìn)行。（錯(cuò)誤）

2.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。（正確）

3.公務(wù)員在任何情況下都可以提出辭職。（錯(cuò)誤）

4.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容不包括政治理論。（錯(cuò)誤）

5.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。（正確）

6.公務(wù)員的回避情形不包括與本人有直接利害關(guān)系的。（錯(cuò)誤）

7.公務(wù)員的退休年齡是男65歲，女60歲。（錯(cuò)誤）

8.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為處罰的依據(jù)。（正確）

9.公務(wù)員的職務(wù)晉升可以不考慮德才表現(xiàn)。（錯(cuò)誤）

10.公務(wù)員的職務(wù)任免可以不考慮德才兼?zhèn)湓瓌t。（錯(cuò)誤）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的紀(jì)律處分種類。

答案：公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

2.公務(wù)員的考核結(jié)果如何使用？

答案：公務(wù)員的考核結(jié)果作為晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

3.公務(wù)員的回避情形有哪些？

答案：公務(wù)員的回避情形包括與本人有親屬關(guān)系的、與本人有直接利害關(guān)系的、與本人有其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系的。

4.公務(wù)員的退休條件是什么？

答案：公務(wù)員的退休條件包括達(dá)到法定退休年齡、完全喪失工作能力、連續(xù)工作滿三十年、連續(xù)工作滿二十年且距退休年齡不足五年。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論公務(wù)員錄用過