鄭州幼兒師范高等專科學(xué)?!顿Y本運(yùn)營(yíng)與公司治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
鄭州幼兒師范高等專科學(xué)?!顿Y本運(yùn)營(yíng)與公司治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
鄭州幼兒師范高等??茖W(xué)?!顿Y本運(yùn)營(yíng)與公司治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
鄭州幼兒師范高等??茖W(xué)?!顿Y本運(yùn)營(yíng)與公司治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
鄭州幼兒師范高等??茖W(xué)校《資本運(yùn)營(yíng)與公司治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校

《資本運(yùn)營(yíng)與公司治理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個(gè)小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、某標(biāo)準(zhǔn)件廠質(zhì)量控制中心正在分析某型號(hào)螺母的工序能力和質(zhì)量控制問(wèn)題,該型號(hào)螺母的內(nèi)徑設(shè)計(jì)尺寸為16±0.15mm,在生產(chǎn)過(guò)程中某道工序承擔(dān)該型號(hào)螺母內(nèi)徑的最后加工,通過(guò)對(duì)加工完成該道工序的內(nèi)徑尺寸隨機(jī)抽樣,經(jīng)計(jì)算得知:樣本內(nèi)徑均值和公差中心重合,樣本標(biāo)準(zhǔn)差s=0.025mm。該工序的工序能力指數(shù)CP為()。A.2B.1.8C.1.4D.0.62、下列各項(xiàng)中,不屬于市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)程序的是()。A.提出改進(jìn)意見(jiàn)B.制定未來(lái)戰(zhàn)略計(jì)劃C.了解企業(yè)目標(biāo),確定審計(jì)范圍D.檢查各項(xiàng)企業(yè)目標(biāo)的完成情況3、某車間在生產(chǎn)過(guò)程中,選取每個(gè)生產(chǎn)班次加工的第一個(gè)工件進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。這種質(zhì)量檢驗(yàn)方式是()。A.進(jìn)貨檢驗(yàn)B.首件檢驗(yàn)C.巡回檢驗(yàn)D.末件檢驗(yàn)4、關(guān)于設(shè)立子公司優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法正確的是()。A.有利于開(kāi)展業(yè)務(wù)B.行政管理費(fèi)用比較低C.手續(xù)比較簡(jiǎn)單D.經(jīng)營(yíng)管理方面存在一定的困難5、下列關(guān)于一體化物流管理戰(zhàn)略的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.一體化物流包括三種形式:垂直一體化物流、水平一體化物流和物流網(wǎng)絡(luò)B.水平一體化物流思想為解決復(fù)雜的物流問(wèn)題提供了方便C.從企業(yè)的社會(huì)效益上看,水平一體化物流減少了社會(huì)物流過(guò)程中的重復(fù)勞動(dòng)D.物流網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng),企業(yè)可自由加人或退出6、下列方法中,以下不屬于戰(zhàn)略控制方法的是()。A.平衡記分卡B.PESTEL分析法C.杜邦分析法D.利潤(rùn)計(jì)劃輪盤7、在對(duì)六西格瑪管理的現(xiàn)有體系進(jìn)行測(cè)量時(shí),通過(guò)流程圖、因果圖、散布圖、排列圖等方法來(lái)整理數(shù)據(jù),確定目前的質(zhì)量控制水平和問(wèn)題的重點(diǎn)及范圍,采用()來(lái)識(shí)別主要因素或根本原因。A.數(shù)學(xué)模型B.關(guān)鍵事件C.關(guān)鍵數(shù)據(jù)D.操作標(biāo)準(zhǔn)8、下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中,不屬于契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟的是()。A.合資企業(yè)B.產(chǎn)品聯(lián)盟C.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟D.營(yíng)銷聯(lián)盟9、下列關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)的說(shuō)法中不正確的是()。A.技術(shù)創(chuàng)新不是經(jīng)濟(jì)行為,而是一種技術(shù)行為B.技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)C.大部分技術(shù)創(chuàng)新需要2~10年的時(shí)間D.由于科技創(chuàng)新具有正外部性,因此對(duì)于高技術(shù)創(chuàng)新,需要政府給予恰當(dāng)?shù)馁Y助和支持,以避免企業(yè)投入的不足10、下列各項(xiàng)屬于確定型決策方法的是()。A.決策樹(shù)分析法B.線性規(guī)劃法C.樂(lè)觀原則D.折中原則11、某企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng),積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),采用了新的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析,該企業(yè)采取的是()戰(zhàn)略。A.企業(yè)總體戰(zhàn)略B.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略C.企業(yè)多元化戰(zhàn)略D.企業(yè)職能戰(zhàn)略12、根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)象,技術(shù)創(chuàng)新分為()。A.產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新B.原始創(chuàng)新和集體創(chuàng)新C.漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新D.局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新13、下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)度工作制度的是()。A.調(diào)度會(huì)議制度B.班前班后小組制度C.場(chǎng)外調(diào)度制度D.調(diào)度值班制度14、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法,下列表述錯(cuò)誤的是()。A.調(diào)查對(duì)象僅限于網(wǎng)絡(luò)用戶B.組織簡(jiǎn)單,執(zhí)行便利C.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的便捷性好,但成本較高D.匿名性好15、關(guān)于PDCA循環(huán),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.計(jì)劃階段的主要內(nèi)容是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、客戶訪問(wèn)、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向等,摸清顧客明示或隱含的對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的需求,確定企業(yè)質(zhì)量方針、政策、目標(biāo)和計(jì)劃等B.執(zhí)行階段是實(shí)施計(jì)劃階段所規(guī)定的內(nèi)容,如根據(jù)質(zhì)量定位進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn),但不包括計(jì)劃執(zhí)行前的員工培訓(xùn)C.檢查階段的主要任務(wù)是在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中或執(zhí)行之后,檢查執(zhí)行情況是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果D.處理階段主要是根據(jù)檢查結(jié)果,采取相應(yīng)的措施16、六西格瑪中DMAIC的正確說(shuō)法是()。A.D界定M測(cè)量A分析I改進(jìn)C控制B.D測(cè)量M界定A分析I改進(jìn)C控制C.D界定M分析A改進(jìn)I控制C測(cè)量D.D測(cè)量M分析A界定I控制C改進(jìn)17、質(zhì)量認(rèn)證的類型中,()對(duì)特定的一批產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)征,不存在監(jiān)督問(wèn)題。A.型式試驗(yàn)B.型式試驗(yàn)加認(rèn)證后監(jiān)督——市場(chǎng)抽樣檢驗(yàn)C.供方質(zhì)量管理體系評(píng)定D.批量檢驗(yàn)18、根據(jù)鄧寧的國(guó)際生產(chǎn)折中理論,如果企業(yè)同時(shí)擁有所有權(quán)優(yōu)勢(shì)和(),則出口貿(mào)易是參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種較好形式。A.所有權(quán)優(yōu)勢(shì)B.使用權(quán)優(yōu)勢(shì)C.內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)D.整體性優(yōu)勢(shì)19、下列商品中,不適合完全電子商務(wù)的是()。A.視頻B.音樂(lè)C.計(jì)算機(jī)軟件D.汽車20、關(guān)于發(fā)行短期融資券的特點(diǎn),表述錯(cuò)誤的是()。A.成本低B.數(shù)量大C.限制寬松D.限制較為嚴(yán)格21、甲企業(yè)資金分配如表9-1所示,則該企業(yè)加權(quán)平均的資金成本為()萬(wàn)元。表9-1甲企業(yè)資金分配

A.520B.500C.250D.13322、近代企業(yè)制度的典型形式為()。A.合伙企業(yè)B.公司C.業(yè)主制企業(yè)D.家庭手工業(yè)23、下列質(zhì)量控制方法中,屬于全面質(zhì)量管理新七種工具的是()。A.因果圖法B.關(guān)聯(lián)圖法C.直方圖法D.散布圖法24、工作分析的調(diào)查階段的工作內(nèi)容不包括()。A.收集背景資料B.收集基本數(shù)據(jù)與信息C.收集工作任職者的意見(jiàn)和建議D.確定調(diào)查和分析對(duì)象的樣本25、下列關(guān)于公司法人治理結(jié)構(gòu)中的相互制衡關(guān)系,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.經(jīng)理受聘于股東(大)會(huì)B.監(jiān)事會(huì)依法監(jiān)督公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.董事會(huì)擁有支配公司法人財(cái)產(chǎn)和任命、指揮經(jīng)理人員的權(quán)力D.股東作為所有者掌握著公司最終的控制權(quán)二、多選題(本大題共10小題,每小題2分,共20分.有多個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的.)1、企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而且具有很強(qiáng)的社會(huì)性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行,以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則()。A.信息公開(kāi)原則B.公正平等原則C.效率優(yōu)先原則D.能力優(yōu)先原則E.雙向選擇原則2、企業(yè)制度的內(nèi)容包括()。A.社會(huì)保障制度B.產(chǎn)權(quán)制度C.組織制度D.管理制度E.等級(jí)制度3、產(chǎn)品的生命周期包括()個(gè)階段。A.介紹期B.成長(zhǎng)期C.競(jìng)爭(zhēng)期D.成熟期E.衰退期4、以下屬于企業(yè)管理職能的有()。A.計(jì)劃職能B.組織職能C.生產(chǎn)職能D.協(xié)調(diào)職能E.激勵(lì)職能5、根據(jù)我國(guó)公司法,股東享有的權(quán)利有()。A.股東會(huì)的出席權(quán)、表決權(quán)B.董事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)C.經(jīng)理的聘任權(quán)、解聘權(quán)D.內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置權(quán)E.公司股利的分配權(quán)6、與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有()。A.有利于企業(yè)擴(kuò)展視野B.可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才C.能夠降低企業(yè)對(duì)聘用人員的誤用率D.有利于企業(yè)工作創(chuàng)新E.可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度7、六西格瑪團(tuán)隊(duì)由()層次組成。A.領(lǐng)導(dǎo)層B.高層領(lǐng)導(dǎo)C.中層領(lǐng)導(dǎo)D.骨干層E.具體執(zhí)行層8、期間費(fèi)用可以分為()。A.生產(chǎn)費(fèi)用B.成本費(fèi)用C.銷售費(fèi)用D.管理費(fèi)用E.財(cái)務(wù)費(fèi)用9、供應(yīng)鏈管理思想的核心理念包括()。A.合作共享B.高效靈活C.快速響應(yīng)D.同步運(yùn)作E.動(dòng)態(tài)重構(gòu)10、工作分析的實(shí)施是一個(gè)完整的過(guò)程,一般應(yīng)包括()等步驟。A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.調(diào)查階段D.分析階段E.應(yīng)用反饋階段三、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)如何通過(guò)建立和優(yōu)化采購(gòu)管理體系,提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本,保證采購(gòu)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同,采購(gòu)管理體系的構(gòu)成和優(yōu)化方法有哪些?2、(本題5分)隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,它們對(duì)企業(yè)的人力資源管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。請(qǐng)論述企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面應(yīng)如何適應(yīng)并利用這些技術(shù)來(lái)提升人力資源管理的效率和效果。3、(本題5分)闡述企業(yè)的品牌聯(lián)盟策略,包括品牌聯(lián)盟的形式、優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn),舉例說(shuō)明企業(yè)如何通過(guò)品牌聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。4、(本題5分)企業(yè)的大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策制定需要科學(xué)的方法和流程。請(qǐng)簡(jiǎn)要論述大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的步驟和關(guān)鍵技術(shù),舉例說(shuō)明如何利用大數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的決策。5、(本題5分)簡(jiǎn)要論述企業(yè)創(chuàng)新管理的重要性和主要類型,包括產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等,以及如何營(yíng)造創(chuàng)新的企業(yè)文化和環(huán)境。四、解析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)某車間正在對(duì)工序的工序能力進(jìn)行分析,得知某零件第n道工序加工時(shí),設(shè)計(jì)尺寸(單位mm)為TU=20.000,TL=19.991。通過(guò)隨機(jī)抽樣,經(jīng)計(jì)算得知:樣本平均值和公差中心重合,s=0.00131。根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題:

1.計(jì)算該工序的工序能力指數(shù)CP。

2.該工序的工序能力否正常。

3.該車間所屬企業(yè)實(shí)施全面質(zhì)量管理,需要從哪些方面進(jìn)行整合和規(guī)劃?2、(本題10分)某貨輪運(yùn)輸一批木材,運(yùn)輸途中船艙意外起火,并蔓延到機(jī)艙。船長(zhǎng)為了貨船

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