招聘培養(yǎng)用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘并培養(yǎng)乙方成為適合甲方工作崗位需求的專業(yè)人才，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方招聘、培養(yǎng)及用工過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。二、招聘與培養(yǎng)內(nèi)容（一）招聘1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及崗位要求，發(fā)布招聘信息，乙方按照甲方要求提交應(yīng)聘材料。甲方經(jīng)過篩選、面試等程序，決定錄用乙方。2.乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有應(yīng)聘材料真實、準確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。（二）培養(yǎng)1.培養(yǎng)方式甲方將為乙方提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐機會，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、企業(yè)文化等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、項目實踐等多種形式。2.培養(yǎng)時間與地點培養(yǎng)時間自____年__月__日起至____年__月__日止，具體培訓(xùn)時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。培養(yǎng)地點主要在甲方公司所在地，如有必要，也可安排在其他相關(guān)場所。3.乙方在培養(yǎng)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真學習，積極參與培訓(xùn)和實踐活動，努力提升自身能力和素質(zhì)，達到甲方設(shè)定的培養(yǎng)目標。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點。有權(quán)對乙方的培訓(xùn)和工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)培養(yǎng)及是否錄用乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)機會和必要的學習條件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方安排導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方的學習和工作，解答乙方的疑問。在培養(yǎng)期間，按照約定向乙方支付相應(yīng)的費用或補貼。在乙方通過培養(yǎng)考核后，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動合同，為乙方提供符合甲方標準的工作崗位和薪酬待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)機會和學習條件。有權(quán)在培養(yǎng)期間向甲方提出合理的意見和建議，促進培養(yǎng)工作的順利進行。在通過培養(yǎng)考核后，有權(quán)要求甲方按照約定簽訂正式勞動合同，并享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。2.義務(wù)按照甲方要求按時參加培訓(xùn)和實踐活動，遵守培訓(xùn)紀律，不得無故缺席。認真學習，積極進取，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，達到甲方設(shè)定的培養(yǎng)目標。在培養(yǎng)期間，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因自身原因需要提前終止培養(yǎng)，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。四、費用及支付方式（一）費用1.培養(yǎng)費用：甲方為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付培養(yǎng)費用共計人民幣______元。該費用包括培訓(xùn)課程費用、教材費用、師資費用、實踐活動費用等與培養(yǎng)相關(guān)的所有費用。2.其他費用：如乙方在培養(yǎng)期間因自身原因產(chǎn)生的額外費用，如補考費、重修費等，由乙方自行承擔。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培養(yǎng)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣______元。剩余培養(yǎng)費用在乙方通過培養(yǎng)考核后，于簽訂正式勞動合同前一次性支付完畢。五、考核與錄用（一）考核1.考核標準：甲方將制定詳細的考核標準，從專業(yè)知識、技能水平、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面對乙方進行全面考核。考核分為理論考核和實踐考核，具體考核方式和時間由甲方確定。2.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等級。乙方在培養(yǎng)期間的各項考核成績均達到合格標準，視為通過培養(yǎng)考核。如乙方有任何一項考核成績不合格，甲方有權(quán)給予乙方一次補考或重新培訓(xùn)的機會，若補考或重新培訓(xùn)后仍不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（二）錄用1.乙方通過培養(yǎng)考核后，甲方將根據(jù)自身實際用工需求和乙方的綜合表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。如甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方將按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定簽訂正式勞動合同。2.勞動合同的期限、工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等具體條款，按照甲方當時的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、服務(wù)期限與競業(yè)限制（一）服務(wù)期限1.乙方被甲方錄用后，應(yīng)按照雙方簽訂的勞動合同約定，為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期限自勞動合同簽訂之日起計算，具體期限為____年。2.如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照勞動合同約定及甲方規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方在培養(yǎng)期間甲方為其支付的培養(yǎng)費用總額乘以尚未履行的服務(wù)期限占總服務(wù)期限的比例。（二）競業(yè)限制1.在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方將在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前[X]個月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照勞動合同約定及甲方規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)承擔甲方因乙方違約行為遭受的全部損失。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）保密1.乙方在培養(yǎng)期間及與甲方簽訂勞動合同后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息，不得將甲方的秘密信息用于非本協(xié)議目的的其他用途。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。（二）知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在培養(yǎng)期間及工作過程中，因履行本協(xié)議及勞動合同所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)機會或?qū)W習條件，導(dǎo)致乙方無法完成培養(yǎng)任務(wù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，如退還乙方已支付的培養(yǎng)費用，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時向乙方支付費用或補貼，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的費用及相應(yīng)的違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時參加培訓(xùn)或?qū)嵺`活動，每缺席一次，應(yīng)按照培養(yǎng)費用的[X]%向甲方支付違約金。累計缺席超過[X]次的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培養(yǎng)費用。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽