廢鋼回收員工協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事廢鋼回收業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任廢鋼回收員崗位，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的廢鋼回收工作。（二）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)收集、整理、運(yùn)輸指定區(qū)域內(nèi)的廢鋼資源，確保廢鋼的及時(shí)回收。2.對(duì)回收的廢鋼進(jìn)行初步分類和質(zhì)量檢驗(yàn)，按照甲方要求進(jìn)行標(biāo)識(shí)和存放。3.配合甲方完成廢鋼回收數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)工作，包括回收時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、種類等信息。4.協(xié)助甲方與客戶進(jìn)行廢鋼回收業(yè)務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)，解答客戶關(guān)于廢鋼回收的相關(guān)問題。5.遵守甲方廢鋼回收業(yè)務(wù)的操作流程和規(guī)范，確保工作安全、高效進(jìn)行。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體地點(diǎn)]及周邊區(qū)域。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午：________；下午：________]。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利不受影響，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況確定。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付；周末加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?；竟べY為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核情況進(jìn)行發(fā)放。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方提供的有效方式進(jìn)行支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的工作安全和健康。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。離職后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護(hù)其合法權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似的廢鋼回收業(yè)務(wù)、直接或間接向甲方的客戶提供廢鋼回收服務(wù)等。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起[X]年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方本人的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場(chǎng)份額、客戶資源、商業(yè)機(jī)會(huì)等所造成的經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方為維護(hù)其合法權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容及方式甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于廢鋼回收業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、安全知識(shí)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方處工作滿[X]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)/服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費(fèi)用總額包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)按照未履行部分的金額向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為未履行部分金額的[X]%。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，未履行工作職責(zé)、違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙