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文檔簡(jiǎn)介
離職申請(qǐng)的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)名稱:____________________
乙方地址:____________________
鑒于甲方為提高離職申請(qǐng)報(bào)告的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn),確保離職申請(qǐng)工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)雙方就離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:制定離職申請(qǐng)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范離職申請(qǐng)流程,提高離職申請(qǐng)報(bào)告的質(zhì)量。
二、合同背景:隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,離職申請(qǐng)報(bào)告作為員工離職的重要文件,其質(zhì)量直接關(guān)系到公司的人力資源管理。
三、合同期限:自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
雙方的責(zé)任和義務(wù)如下:
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方負(fù)責(zé)制定并發(fā)布離職申請(qǐng)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)的合理性、適用性和可操作性。
2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持,確保乙方能夠理解和遵守離職申請(qǐng)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方應(yīng)定期對(duì)離職申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審核,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告提出改進(jìn)意見(jiàn),并監(jiān)督乙方的改進(jìn)工作。
4.甲方有責(zé)任對(duì)乙方在執(zhí)行離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予及時(shí)解決和協(xié)助。
5.甲方應(yīng)確保乙方在執(zhí)行離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)時(shí),其合法權(quán)益不受侵犯。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方制定的離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保提交的離職申請(qǐng)報(bào)告符合規(guī)定要求。
2.乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握離職申請(qǐng)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn),如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。
3.乙方在提交離職申請(qǐng)報(bào)告前,應(yīng)確保所有信息準(zhǔn)確無(wú)誤,不得故意隱瞞或篡改事實(shí)。
4.乙方應(yīng)積極配合甲方的審核工作,對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)整改。
5.乙方應(yīng)遵守甲方的人力資源管理制度,不得利用離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不當(dāng)行為。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定提交離職申請(qǐng)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的離職申請(qǐng)報(bào)告不符合標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾正。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持,以確保其能夠正確執(zhí)行離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。
雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
2.雙方應(yīng)積極溝通,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露給第三方。
4.雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi),行使自己的權(quán)利,不得濫用權(quán)利。
5.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本合同總金額為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):____元整)。
2.該金額包括但不限于離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、審核及后續(xù)服務(wù)等相關(guān)費(fèi)用。
二、支付方式
1.乙方在完成離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的制定工作后,甲方應(yīng)支付合同總金額的____%作為預(yù)付款。
2.甲方在收到乙方提交的符合標(biāo)準(zhǔn)的離職申請(qǐng)報(bào)告后,應(yīng)支付合同總金額的____%作為中期付款。
3.乙方在合同履行完畢,甲方對(duì)乙方提交的離職申請(qǐng)報(bào)告無(wú)異議,且乙方已提供完整的交付文件后,甲方應(yīng)支付合同總金額的____%作為尾款。
三、支付時(shí)間
1.預(yù)付款:自合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方合同總金額的____%作為預(yù)付款。
2.中期付款:自乙方提交符合標(biāo)準(zhǔn)的離職申請(qǐng)報(bào)告之日起____個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方合同總金額的____%作為中期付款。
3.尾款:自合同履行完畢之日起____個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方合同總金額的____%作為尾款。
四、支付條件
1.甲方支付款項(xiàng)的前提是乙方已按照合同約定完成相關(guān)工作,且甲方已收到乙方提交的相關(guān)文件。
2.甲方在支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)向乙方提供付款憑證,乙方應(yīng)在收到付款憑證后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。
3.如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照合同約定支付乙方已完成工作部分的款項(xiàng)。
五、額外費(fèi)用
1.如在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生額外費(fèi)用,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用金額及支付方式。
2.額外費(fèi)用包括但不限于:因甲方要求變更工作內(nèi)容而產(chǎn)生的費(fèi)用、因不可抗力導(dǎo)致的工作延誤而產(chǎn)生的費(fèi)用等。
六、違約責(zé)任
1.如甲方未按約定支付款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.如乙方未按約定完成工作,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在支付款項(xiàng)過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約行為及處理
1.違約行為:本合同約定的任何一方未按合同約定履行其義務(wù)或違反合同約定的行為均視為違約行為。
2.違約責(zé)任:如一方發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
a.向守約方支付合同總金額____%的違約金;
b.承擔(dān)因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
c.按照守約方要求,采取補(bǔ)救措施消除違約行為的影響;
d.如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
二、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.爭(zhēng)議解決程序:如協(xié)商不成,雙方可選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議:
a.訴訟解決:任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
b.仲裁解決:任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
4.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議,則約定合同簽訂地為唯一管轄法院。
5.爭(zhēng)議解決地點(diǎn):如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議,則約定仲裁地點(diǎn)為_(kāi)___。
三、合同解除
1.合同解除條件:在以下情形下,任何一方有權(quán)解除合同:
a.另一方嚴(yán)重違約,經(jīng)催告后仍未履行;
b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
c.雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同解除程序:任何一方要求解除合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。
3.合同解除后的處理:合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù),并按照合同約定處理已發(fā)生但未完成的義務(wù)。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后的____年內(nèi)。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)后,經(jīng)甲方審核批準(zhǔn),視為正式生效。
二、有效期
1.本合同的有效期為自合同生效之日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更和終止條款
1.變更:本合同在有效期內(nèi),如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:本合同在以下情形下可終止:
a.合同期滿;
b.雙方協(xié)商一致解除合同;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
d.一方嚴(yán)重違約,經(jīng)催告后仍未履行;
e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.終止程序:合同終止前,雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商,并簽署終止協(xié)議。合同終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
四、通知與送達(dá)
1.雙方應(yīng)確保合同約定的通知地址準(zhǔn)確無(wú)誤,并承擔(dān)因地址不準(zhǔn)確或未及時(shí)更新地址而產(chǎn)生的責(zé)任。
2.通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送,可通過(guò)郵寄、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行送達(dá)。
3.通知自送達(dá)對(duì)方之日起視為送達(dá)成功。
五、爭(zhēng)議管轄
1.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.雙方同意將合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。
六、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自生效之日起,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押本合同或其權(quán)利義務(wù)。
4.本合同未盡事宜,適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
附件:
1.需求文檔:詳細(xì)列出甲方對(duì)離職申請(qǐng)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)要求,包括格式、內(nèi)容、提交流程等。
2.設(shè)計(jì)方案:乙方根據(jù)需求文檔制定的具體離職申請(qǐng)報(bào)告設(shè)計(jì)方案,包括報(bào)告模板、表格、圖表等。
3.技術(shù)規(guī)格:乙方提供的技術(shù)規(guī)格文件,包括報(bào)告軟件、硬件配置要求、數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)等。
4.培訓(xùn)資料:乙方為甲方提供的培訓(xùn)資料,包括離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)的講解、示例、操作指南等。
5.合同履行記錄:記錄合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng),包括甲方支付款項(xiàng)的憑證、乙方完成工作的進(jìn)度報(bào)告等。
6.爭(zhēng)議解決文件:包括雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議文件、協(xié)商記錄、調(diào)解或仲裁裁決書(shū)等。
7.保密協(xié)議:雙方簽訂的保密協(xié)議,明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
8.相關(guān)法律法規(guī):與離職申請(qǐng)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等。
9.乙方資質(zhì)證明:乙方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件。
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