行政管理本科應(yīng)試策略及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于公共行政的核心價值？

A.效率

B.公平

C.創(chuàng)新性

D.利益最大化

2.行政管理的目標是：

A.維護國家安全

B.保障社會穩(wěn)定

C.提高政府效能

D.促進經(jīng)濟發(fā)展

3.行政管理的基本原則包括：

A.法治原則

B.公開原則

C.誠信原則

D.服務(wù)原則

4.以下哪項不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.組織目標

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織環(huán)境

5.行政決策的程序包括：

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.評估結(jié)果

6.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的范疇？

A.上級對下級的監(jiān)督

B.同級之間的監(jiān)督

C.社會公眾的監(jiān)督

D.組織內(nèi)部的監(jiān)督

7.行政執(zhí)行的要素包括：

A.人力資源

B.財力資源

C.物力資源

D.時間資源

8.行政協(xié)調(diào)的主要方法有：

A.上下級協(xié)調(diào)

B.同級協(xié)調(diào)

C.內(nèi)部協(xié)調(diào)

D.外部協(xié)調(diào)

9.以下哪項不屬于行政改革的主要內(nèi)容？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機構(gòu)改革

C.人員改革

D.制度改革

10.以下哪項不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.創(chuàng)新原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實現(xiàn)政府職能的最大化。（）

2.公共行政的核心價值是效率，其次是公平。（）

3.行政組織的目標應(yīng)當具有明確性和可衡量性。（）

4.行政決策過程中的方案制定階段是決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）

5.行政監(jiān)督的主要目的是為了提高行政效率。（）

6.行政執(zhí)行是行政決策的延伸，其目的是確保決策的實施。（）

7.行政協(xié)調(diào)的主要目的是消除組織內(nèi)部的沖突。（）

8.行政改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。（）

9.行政倫理要求行政人員在工作中保持廉潔，不受個人利益的影響。（）

10.行政管理的研究方法主要包括定性分析和定量分析。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本原則及其重要性。

2.說明行政決策的四個基本步驟及其相互關(guān)系。

3.分析行政監(jiān)督的幾個主要環(huán)節(jié)及其作用。

4.闡述行政改革的主要內(nèi)容和目標。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強行政組織的效能建設(shè)。

2.結(jié)合實際案例，分析行政改革中政府職能轉(zhuǎn)變的必要性和具體措施。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是行政管理的核心職能？

A.維護國家安全

B.提供公共服務(wù)

C.制定經(jīng)濟政策

D.促進社會公平

2.行政管理的主要目標是：

A.提高政府行政效率

B.實現(xiàn)政府職能最大化

C.維護社會穩(wěn)定

D.以上都是

3.行政組織設(shè)計的最基本要素是：

A.組織目標

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織環(huán)境

4.行政決策中，確定問題是決策過程的：

A.第一步

B.第二步

C.第三步

D.第四步

5.行政執(zhí)行過程中，最關(guān)鍵的因素是：

A.人力資源

B.財力資源

C.物力資源

D.信息資源

6.行政協(xié)調(diào)的主要目的是：

A.優(yōu)化資源配置

B.提高行政效率

C.維護組織穩(wěn)定

D.以上都是

7.行政改革的首要任務(wù)是：

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機構(gòu)改革

C.人員改革

D.制度改革

8.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.自由原則

9.行政管理的研究方法中，定性分析的主要特點是：

A.定量性

B.客觀性

C.定性性

D.靈活性

10.以下哪項不是行政監(jiān)督的主要內(nèi)容？

A.政策執(zhí)行監(jiān)督

B.財務(wù)監(jiān)督

C.人員監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.D

解析：公共行政的核心價值是效率、公平和服務(wù)，而利益最大化不是其核心價值。

2.D

解析：行政管理的目標包括維護國家安全、保障社會穩(wěn)定、提高政府效能和促進經(jīng)濟發(fā)展。

3.A,B,C,D

解析：行政管理的基本原則包括法治原則、公開原則、誠信原則和服務(wù)原則。

4.D

解析：行政組織的構(gòu)成要素包括組織目標、組織結(jié)構(gòu)、組織文化和組織環(huán)境。

5.A,B,C,D

解析：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案和評估結(jié)果。

6.D

解析：行政監(jiān)督的范疇包括上級對下級的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督、社會公眾的監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。

7.A,B,C,D

解析：行政執(zhí)行的要素包括人力資源、財力資源、物力資源和時間資源。

8.A,B,C,D

解析：行政協(xié)調(diào)的主要方法包括上下級協(xié)調(diào)、同級協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)。

9.D

解析：行政改革的主要內(nèi)容不包括人員改革，而是政府職能轉(zhuǎn)變、機構(gòu)改革和制度改革。

10.D

解析：行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則和效率原則，創(chuàng)新原則不屬于其中。

二、判斷題

1.×

解析：行政管理的目標是實現(xiàn)政府職能的有效履行，而非最大化。

2.×

解析：公共行政的核心價值是效率、公平和服務(wù)，其中公平是重要的，但不是核心。

3.√

解析：行政組織的目標應(yīng)當明確，以便于組織成員理解和執(zhí)行。

4.√

解析：方案制定是行政決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為它直接關(guān)系到?jīng)Q策的有效性。

5.×

解析：行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性，提高行政效率是其副產(chǎn)品。

6.√

解析：行政執(zhí)行是確保決策得以實施的過程，其目的是確保決策的實施。

7.√

解析：行政協(xié)調(diào)的目的是消除組織內(nèi)部的沖突，確保組織目標的實現(xiàn)。

8.√

解析：行政改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

9.√

解析：行政倫理要求行政人員在工作中保持廉潔，不受個人利益的影響。

10.√

解析：行政管理的研究方法主要包括定性分析和定量分析，兩者各有特點。

三、簡答題

1.行政管理的基本原則及其重要性：

-原則：法治原則、公開原則、誠信原則、服務(wù)原則、效率原則等。

-重要性：確保行政行為合法、公正、高效，提高政府公信力和民眾滿意度。

2.行政決策的四個基本步驟及其相互關(guān)系：

-步驟：確定問題、收集信息、制定方案、評估結(jié)果。

-相互關(guān)系：確定問題是起點，收集信息為制定方案提供依據(jù)，制定方案是核心，評估結(jié)果是檢驗決策效果。

3.行政監(jiān)督的幾個主要環(huán)節(jié)及其作用：

-環(huán)節(jié)：政策執(zhí)行監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、人員監(jiān)督、社會監(jiān)督。

-作用：確保行政行為的合法性、合理性，提高行政效率，維護公共利益。

4.闡述行政改革的主要內(nèi)容和目標：

-內(nèi)容：政府職能轉(zhuǎn)變、機構(gòu)改革、人員改革、制度改革。

-目標：提高政府效能，優(yōu)化政府服務(wù)，增強政府公信力，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

四、論述題

1.論述在新時代背景下，如何加強行政組織的效能建設(shè)：

-加強行政組織的效能建設(shè)需要從以下幾個方面入手：

-優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高組織效率。

-完善管理制度，規(guī)范行政行為。

-加強人才培養(yǎng)，提高人員素質(zhì)。

-推進信息化建設(shè)，提高行政效率。

-強化監(jiān)督機制，確保行政行為的合法性和合理性。

2.結(jié)合實際案例，分析行政改革中政府職能轉(zhuǎn)變的必要性和具體措施：

-必要性：隨著社會的發(fā)展和變化