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文檔簡(jiǎn)介
軟件工程師職業(yè)規(guī)劃精選
下面是為大家整頓的軟件工程師職業(yè)規(guī)劃精選經(jīng)理
具有10數(shù)年的工作經(jīng)驗(yàn)。管理8名或更多的人員參與
的1個(gè)或多種項(xiàng)目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)
的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。
七、計(jì)劃經(jīng)理
具有23年以上開發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的
經(jīng)驗(yàn)。管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)
責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
軟件測(cè)試人員的三大發(fā)展方向
“軟件測(cè)試人員一般有三大發(fā)展方向?!蔽④浧髽I(yè)的陳
宏剛博士簡(jiǎn)介說,一是走軟件測(cè)試的技術(shù)路線,成長(zhǎng)為高級(jí)
軟件測(cè)試工程師。二是向管理方向發(fā)展,從測(cè)試工程師到組
長(zhǎng),再到測(cè)試經(jīng)理,以至更高的職位。三是可以換職業(yè),做
項(xiàng)目管理或做開發(fā)人員軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。
通過軟件測(cè)試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手,
在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其他非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)
展。當(dāng)然這首先要取決于從業(yè)者與否具有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,對(duì)自己
的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃。
軟件工程師職業(yè)規(guī)劃精選信息化過程中需要如下四種
人:
1、企業(yè)信息化管理:負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目的與方案
決策,信息化建設(shè)、升級(jí)、更新;
2、工程技術(shù)人員:負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、
數(shù)據(jù)庫、使用、維護(hù)和升級(jí);
3、運(yùn)行維護(hù)崗位:負(fù)責(zé)軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本
的開發(fā)和測(cè)試;
4、操作應(yīng)用人員操作應(yīng)用人員:重要應(yīng)用軟件進(jìn)行平
常的管理工作。
一般來說,IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管
理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;
工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計(jì)師、絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、
軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;
運(yùn)行維護(hù)崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、程序員等;
操作崗位:辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、頁制作員、多媒體
制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一種崗位也許涵
蓋幾種崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承
擔(dān)絡(luò)管理;大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè),有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)
集成工程師、絡(luò)工程師、程序員和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。
軟件工程師的三個(gè)進(jìn)階:
階段職稱崗位前景和待遇
初級(jí)程序員專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段
頁制作工程師
中級(jí)一般的軟件設(shè)計(jì)人員軟件企業(yè)/企事業(yè)單位/數(shù)
據(jù)中心
一般的系統(tǒng)分析人員軟件企業(yè)/大企業(yè)/外包企業(yè)
軟件系統(tǒng)分析師工資過萬
軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師需求量6萬,缺口極大,目前最極缺
軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程重要有如下幾步:
兩年以上的小型企業(yè)四年左右的中型企業(yè)大型企業(yè)或
跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)
第一步,小企業(yè)的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程人員;
第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程工
作,工資就也許完全不一樣了,一般都在3元以上。做了部
門經(jīng)理時(shí),還可以高達(dá)5元或以上;
第三步,學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為一般的軟件工程師工資
就高達(dá)35元以上;第四步,學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專業(yè)的軟
件工程師,如軟件設(shè)計(jì)工程師,系統(tǒng)分析工程師的工資就可
以達(dá)8元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)軟件企業(yè)IT經(jīng)理的工資
就更高了,基本在萬元以上。
I、程序員
工作職責(zé)描述:
編寫計(jì)算機(jī)程序,開發(fā)軟件包,調(diào)試并執(zhí)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用
程序,負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序的維護(hù)工作,為顧客提供計(jì)算機(jī)維修
服務(wù)。
職位規(guī)定:純熟的代碼編寫能力熟悉某些常用數(shù)據(jù)庫軟
件
能獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)站或門戶站系統(tǒng)開發(fā)
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,有鉆研精神,有工
作責(zé)任心和良好的團(tuán)體合作精神及體現(xiàn)能力。
具有良好的撰寫需求分析、處理方案、PPT、系統(tǒng)軟硬
件配置等方案的能力
就業(yè)前景:
國(guó)內(nèi)每年所需的IT人才在1萬以上,每年還在以跳的
速度增長(zhǎng);伴隨大學(xué)和職業(yè)的擴(kuò)招和培養(yǎng),彌補(bǔ)了一定的缺
口,而目前國(guó)內(nèi)缺口還是極大。伴隨IT信息產(chǎn)業(yè)的日益普
及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的軟件
開發(fā)和管理人才的工資原則也許還要遠(yuǎn)高于硬件開發(fā)人員。
II、軟件工程師
工作職責(zé)描述:
(1)參與項(xiàng)目研發(fā)的技術(shù),估算成本、制定預(yù)算,評(píng)估
項(xiàng)目的可行性;
⑵參與新品開發(fā)和建設(shè)企業(yè)產(chǎn)品庫;
(3)開發(fā)企業(yè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的軟件系統(tǒng)以及企業(yè)開發(fā)
產(chǎn)品中的軟件等;
(4)軟件外包項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試等工作;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作,并進(jìn)行
有關(guān)文檔的編寫。
工作規(guī)定:
有數(shù)年的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
熟悉多種編程語言,對(duì)多種主流的技術(shù)有很好的理論基
礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);精通熟悉多種常用設(shè)計(jì)模式;
O對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的愛好,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能
力;。良好的溝通技能,團(tuán)體合作能力。
就業(yè)前景:目前最急缺的人才,工資增長(zhǎng)幅度大
皿、專家
職稱:高級(jí)
工作在大的軟件企業(yè)、或研究所重要是技術(shù)主管、項(xiàng)目
經(jīng)理、技術(shù)專家
①、技術(shù)專家
工作描述:
(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威;
(2)、假如確實(shí)非常愛慕技術(shù)工作,而不擅長(zhǎng)和喜歡與
人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資
深專家為方向和目的
(3)、發(fā)展過程比較漫長(zhǎng),任何一種領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人
才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入;
(4)、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香,當(dāng)他人伴隨年齡的逐漸增長(zhǎng)
而開始緊張飯碗問題時(shí),你則漸入佳境,開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展
的黃金時(shí)期。
工作規(guī)定:全面的軟件技術(shù)
對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí),因此規(guī)定有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到3歲后的發(fā)展目的之
②、項(xiàng)目經(jīng)理
工作內(nèi)容:
(1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才
(2)、參與項(xiàng)目談判
(3)、項(xiàng)目目的和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)
(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分派
(5)、指導(dǎo)軟件工程師
(6)、控制工作的進(jìn)度,按計(jì)劃完畢項(xiàng)目
(7)、組織項(xiàng)目會(huì)議
職位規(guī)定:
數(shù)年的軟件工程師經(jīng)驗(yàn)但愿做管理
需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)
就業(yè)前景:
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目的之一待遇高,可晉升企
業(yè)關(guān)鍵管理層
③、技術(shù)主管
工作任務(wù)描述:
(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)體發(fā)明更多的價(jià)值
(2)、在信息方面參與企業(yè)的規(guī)劃和計(jì)劃
職位規(guī)定:技術(shù)全面;有管理能力
就業(yè)前景:是絡(luò)工程師3歲后的發(fā)展方向
軟件工程師職業(yè)規(guī)劃精選+大學(xué)畢業(yè)后三年
(20xx-20xx)=7年
②目的慨述
大學(xué)期間在掌握軟件專業(yè)知識(shí)之外,深入理解籌劃學(xué)和
經(jīng)濟(jì)管理學(xué),同步積極參與學(xué)?;顒?dòng),全面提高自己的分析
能力,管理協(xié)調(diào)能力,形成堅(jiān)決、獨(dú)立的處事風(fēng)格。為未來
成為一名杰出的設(shè)計(jì)師和經(jīng)理人打好基礎(chǔ)。在大四職業(yè)選擇
階段有的放矢,力爭(zhēng)進(jìn)入自己感愛好的行業(yè)。工作后盡快適
應(yīng)工作環(huán)境,做事積極積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,培
養(yǎng)自己的專業(yè)素質(zhì)。爭(zhēng)取在職業(yè)成長(zhǎng)階段做出;一定的成績(jī),
獲得上級(jí)賞識(shí)為晉升和加薪增添籌碼。也為職業(yè)成長(zhǎng)后期的
升遷奠定良好基礎(chǔ)。
(1)階段目的一一職業(yè)準(zhǔn)備期
大學(xué)一年級(jí)(20xx-20xx):探索期
目的:學(xué)業(yè)及職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃
實(shí)行方案:適應(yīng)由高中到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變,重新確定自己
的學(xué)習(xí)目的和規(guī)定,開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,重點(diǎn)
理解自己未來但愿從事的行業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)。在此階段
參與系學(xué)生會(huì)的工作,建立廣泛的人際關(guān)系,提高交際溝通
能力,認(rèn)真做事,爭(zhēng)取獲得大家的承認(rèn),為大二競(jìng)選部長(zhǎng)奠
定基礎(chǔ)。開始嘗試兼職和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
大學(xué)二年級(jí)(20xx-20xx):定向期
目的:初步確定自己努力的方向以及對(duì)應(yīng)能力與素質(zhì)的
培養(yǎng)。尤其是算法數(shù)據(jù)構(gòu)造,計(jì)算機(jī)專業(yè)英語。做好專業(yè)方
向選擇的準(zhǔn)備。根據(jù)我校狀況,軟件工程專業(yè)分為DotNET
技術(shù)、JAVA技術(shù)兩個(gè)專業(yè)方向。
其中DotNET技術(shù)重要有如下課程:、高級(jí)應(yīng)用、
C#Windows>.NET移動(dòng)開發(fā)、,NET平臺(tái)XML及WEB服務(wù)開發(fā)、
C#Windows高級(jí)應(yīng)用、應(yīng)用開發(fā)等。
JAVA技術(shù)重要課程有:JavaWeb編程基礎(chǔ)、JavaWeb高
級(jí)編程、J2ee企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式、XML、
JDBC、團(tuán)體開發(fā)與項(xiàng)目配置管理、WebService,J2me等。
實(shí)行方案:通過大學(xué)一年的學(xué)習(xí),適時(shí)對(duì)自己做出客觀
的總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極改善,努力調(diào)整。認(rèn)清自己的需要
和愛好,確定自己的價(jià)值觀、職業(yè)觀,考慮自己的畢業(yè)方向。
在學(xué)業(yè)方面,在學(xué)好自己專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,好好準(zhǔn)備自己
的專業(yè)方向選擇。以研究中國(guó)乃至世界未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軟件
事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),做好服務(wù)社會(huì)的準(zhǔn)備。
大學(xué)三年級(jí)(20xx-20xx):準(zhǔn)備期
目的:掌握職業(yè)技能,順利就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。
實(shí)行方案:卸掉學(xué)生工作的職務(wù),由以工作為重心轉(zhuǎn)向
以學(xué)習(xí)為主;由以集體事務(wù)為重轉(zhuǎn)向以考慮個(gè)人為主。此階
段加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同步,參與某些招聘會(huì),獲得應(yīng)聘經(jīng)
驗(yàn),為后來應(yīng)聘做準(zhǔn)備
大學(xué)四年級(jí)(20xx-20xx):沖刺期
目的:順利就業(yè)。
實(shí)行方案:爭(zhēng)取上學(xué)期做好畢業(yè)論文規(guī)劃,下學(xué)期寫好
畢業(yè)論文,完畢大學(xué)的學(xué)業(yè),順利拿到畢業(yè)證和學(xué)位證。然
后從多渠道理解自己目的職業(yè)的企業(yè),嘗試投遞簡(jiǎn)歷,爭(zhēng)取
與之深入接觸。重視實(shí)踐機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)中做個(gè)有心人,通過
實(shí)習(xí)檢查自己各方面的能力,也通過實(shí)習(xí)從宏觀上理解單位
的工作方式,運(yùn)作模式、工作流程,從微觀上明確個(gè)人在崗
位上的職責(zé)規(guī)定及規(guī)范。
(2)階段目的一一職業(yè)成長(zhǎng)前期
大學(xué)畢業(yè)后一年(20xx):適應(yīng)穩(wěn)定期
目的:適應(yīng)工作環(huán)境,穩(wěn)定工作狀態(tài),找到努力方向,
爭(zhēng)取可以獨(dú)立。
大學(xué)畢業(yè)后兩年(20xx):調(diào)整提高期
目的:擁有自己團(tuán)體,獲得主持項(xiàng)目籌劃和親身實(shí)踐的
機(jī)會(huì)。
實(shí)行方案:通過一年的工作,已經(jīng)深入理解了工作流程
和工作環(huán)境了,此時(shí)要努力體現(xiàn)自己,當(dāng)然也要協(xié)調(diào)好與同
事之間的關(guān)系,務(wù)實(shí)工作爭(zhēng)取獲得好的成績(jī)得到上級(jí)的承認(rèn)
和注意,獲得更多的項(xiàng)目負(fù)責(zé)機(jī)會(huì)。同步積極考取助理設(shè)計(jì)
師資格。
大學(xué)畢業(yè)后三年(20xx年):轉(zhuǎn)折、實(shí)現(xiàn)期
目的:成為軟件管理人員,能運(yùn)用工程思想組織設(shè)計(jì)、
開發(fā)、維護(hù)、管理符合功能、性能規(guī)定的軟件產(chǎn)品。
三、職業(yè)分析
軟件工程師從飾演的角色來看大體可以包括如下這些:
一種是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才,他們更重視項(xiàng)目
進(jìn)度管理統(tǒng)籌;另一種是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員,重要職責(zé)是
分解一種項(xiàng)目或程序,使之變成一種一種相對(duì)獨(dú)立的模塊交
程序員開發(fā),后還負(fù)責(zé)集合因此功能模塊,尚有統(tǒng)一項(xiàng)目中
的所有規(guī)范等。尚有一種就是稱為一般的軟件工程師或程序
員。軟件工程師是在IT中一般的職位,幾乎每個(gè)IT企業(yè)不
管你做什么內(nèi)容,或多或少都需要這樣的人才。并且它重要
進(jìn)行軟件前期的項(xiàng)目需求的分析,然后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
并試圖處理這些風(fēng)險(xiǎn),然后開始進(jìn)行軟件時(shí)開發(fā),后期對(duì)軟
件的進(jìn)度做有關(guān)的評(píng)估。重要是的軟件工程需根據(jù)客戶所需
求時(shí)、所到達(dá)的目的而設(shè)置,也要考慮顧客的用途、習(xí)慣、
項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估。
1、企業(yè)對(duì)軟件工程師的規(guī)定
①伴隨外包開發(fā)行業(yè)迅速發(fā)展,對(duì)“人才”在代碼和文
檔方面的規(guī)范性、技能和工具的純熟程度規(guī)定越來越高;
②Java和.NET技術(shù)在市場(chǎng)上平分秋色,均有大量的崗
位需求,同步值得慶幸的是兩者在應(yīng)用層面上的技術(shù)差異越
來越少;
③軟件開發(fā)企業(yè)對(duì)開發(fā)人員的基本技術(shù)素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)得越
來越多,例如:面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想和代碼組織措施、
HTML/CSS/javascript客戶端技術(shù);
④為了保證質(zhì)量和工期,企業(yè)中大量使用多種框架技
術(shù),規(guī)定開發(fā)人員至少熟悉一種框架技術(shù);
⑤CMS,MIS、OA、ERP、CRM、系統(tǒng)集成、物流、進(jìn)銷存、
電子政務(wù)、站建設(shè)這一類B/S系統(tǒng),成為軟件工程師需求的
業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、成為軟件工程師所要具有的能力
(1)見習(xí)程序員
①計(jì)算機(jī)有關(guān)專業(yè)畢業(yè);英語通過國(guó)家四級(jí)。
②具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可以編寫代碼,到達(dá)企業(yè)的工
作規(guī)定。
(2)初級(jí)程序員
①本科學(xué)歷,六個(gè)月以上工作經(jīng)驗(yàn);英語通過國(guó)家四級(jí)。
②到達(dá)工作承擔(dān)規(guī)定;具有一定的溝通能力和工作責(zé)任
心。
專業(yè)技能規(guī)定
①負(fù)責(zé)編寫代碼,掌握一種主流語言/開發(fā)工具,一種
主流操作系統(tǒng),一種主流數(shù)據(jù)庫。
②理解和掌握開發(fā)作業(yè)(PD設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等)的規(guī)范
和技巧。
③所編寫的代碼質(zhì)量很好。
④可以按照規(guī)定編寫文檔,文檔構(gòu)造條理清晰,內(nèi)容詳
實(shí)精確。
⑤具有獨(dú)立理解所擔(dān)當(dāng)模塊的業(yè)務(wù)理解能力和問題論
述能力。
⑥能閱讀非中文技術(shù)文檔。
(3)高級(jí)程序員
①獲得程序員資格1年以上;或滿足程序員級(jí)別原則,2
年以上有關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
②完畢年度工作量指標(biāo);具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任
心。
③所承擔(dān)的項(xiàng)目滿意度到達(dá)滿意以上
專業(yè)技能規(guī)定
①精通一種主流語言及對(duì)應(yīng)的開發(fā)工具;精通數(shù)據(jù)構(gòu)
造。
②具有很好的業(yè)務(wù)理解能力和技術(shù)調(diào)查能力。
③編寫高質(zhì)量代碼并具有代碼審查能力。
④具有詳細(xì)設(shè)計(jì)能力。
⑤熟悉系統(tǒng)測(cè)試工具,對(duì)系統(tǒng)問題具有改善的能力。
⑥可以帶領(lǐng)2個(gè)以上員工開展工作,成功領(lǐng)導(dǎo)過3個(gè)以
上不少于5人月的項(xiàng)目/模塊的團(tuán)體項(xiàng)目。
⑦理解質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。
(4)軟件工程師
①獲得高級(jí)程序員資格2年以上;或滿足高級(jí)程序員級(jí)
別原則,4年以上有關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
②完畢年度工作量指標(biāo);具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。
③擔(dān)當(dāng)過一種20人月以上的項(xiàng)目或合計(jì)超過60人月項(xiàng)
目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作。
④所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目客戶滿意度到達(dá)滿意以上。
專業(yè)技能規(guī)定
①精通并純熟運(yùn)用2種以上的開發(fā)工具,至少一種數(shù)據(jù)
庫知識(shí),至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。
②可以很快完畢新項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)查工作,可以完畢復(fù)雜
算法的設(shè)計(jì),可以設(shè)計(jì)可重用的和柔韌的軟件構(gòu)造。
③具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力。
④對(duì)系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)框架有深入的認(rèn)識(shí)和較豐富的
經(jīng)驗(yàn)。
⑤具有某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。
⑥具有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。
⑦掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。
(5)資深軟件工程師
①獲得軟件工程師資格2年以上;或滿足軟件工程師級(jí)
別原則,6年以上有關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
②完畢年度工作量指標(biāo);具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。
③擔(dān)當(dāng)過一種50人月以上的項(xiàng)目或合計(jì)超過100人月
項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作。
④帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上。
⑤完畢年度培訓(xùn)工作。
專業(yè)技能規(guī)定
①精通并純熟運(yùn)用2種以上的開發(fā)工具,至少一種數(shù)據(jù)
庫知識(shí),至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。
②具有整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力。
③具有較強(qiáng)的技術(shù)籌劃能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和處理疑難
問題的能力。
④深入理解某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。
⑤具有大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。
⑥純熟掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí),并可以推過
程改善。
(6)主任軟件工程師
①獲得資深軟件工程師資格2年以上;或滿足資深軟件
工程師級(jí)別原則,8年以上有關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
②5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn),合計(jì)超過120人月的技術(shù)
負(fù)責(zé)人工作。
③帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上。
④完畢年度培訓(xùn)工作。
⑤具有很強(qiáng)的溝通能力,問題判斷與處理能力,創(chuàng)新能
力。
專業(yè)技能規(guī)定
①精通至少一種主流編程語言。掌握至少一種數(shù)據(jù)庫或
至少一種中間件。純熟掌握至少一種操作系統(tǒng)。
②純熟掌握軟件需求分析/大型項(xiàng)目的籌劃o
③純熟掌握軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
④熟悉軟件的高級(jí)項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制,具有分析和規(guī)
避重大質(zhì)量問題的能力。
⑤精通至少一種部門項(xiàng)目有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
⑥職稱管理工作和有關(guān)原則將伴隨企業(yè)的發(fā)展而不停
調(diào)整完善。
四、結(jié)束語
畢業(yè)后來先到一線都市的一家差不多的軟件企業(yè)干幾
年積累經(jīng)驗(yàn),然后回到自己的家鄉(xiāng)去扎根。當(dāng)然肯定能做到
怎樣就做到怎樣,盡自己的努力。軟件工程是一種伴隨時(shí)間
的變化,每時(shí)每刻都會(huì)有新的技術(shù)誕生,因此在工作和學(xué)習(xí)
的過程中我會(huì)常常關(guān)懷國(guó)內(nèi)外有關(guān)這些新技術(shù)的發(fā)展。讓自
己適應(yīng)這個(gè)動(dòng)態(tài)的職業(yè)。參與工作后,一定要努力扎實(shí)的去
工作,不能忘掉在工作中學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。與同事與
老板好好相處,多向他們學(xué)習(xí),為自己后來的路打基礎(chǔ)。
軟件工程師職業(yè)規(guī)劃精選,然而,有一點(diǎn)是很值得注意
的,那就是在合適的時(shí)刻學(xué)會(huì)放棄某些次要的東西。“假如
你企圖無所不知,那你將一無所知?!币晃徽苋巳缡钦f。是
的,生命的小舟載不動(dòng)太多虛無的希冀和渺茫的幻想。
在大二這段時(shí)間里,我們基本上為我們后來的發(fā)展定了
方向,因此大二是非常重要的。
L認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)和其他基礎(chǔ)學(xué)科,堅(jiān)信基礎(chǔ)的東西
一定是最重要的。注意提高自身的基本素質(zhì),通過參與多種
社團(tuán)等組織,鍛煉自己的各科能力,同步檢查自己的知識(shí)技
能。
2.做某些兼職,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),同步在課余時(shí)間從事某
些與自己未來職業(yè)有關(guān)的專業(yè)類的工作,深入提高自己的責(zé)
任感、積極性。
大學(xué)三年級(jí):
開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷、求職信,理解社會(huì)需求。搜集
與本人目的工作有關(guān)的信息,并通過信息渠道嘗試和已畢業(yè)
的校友交流思想。開始畢業(yè)前的申請(qǐng),積極參與招聘,在實(shí)
踐中校驗(yàn)自己的知識(shí)積累。
預(yù)習(xí)或模擬面試,積極運(yùn)用學(xué)校提供的條件,理解就業(yè)
指導(dǎo)中心體統(tǒng)的用人企業(yè)資料信息,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模
擬面試等訓(xùn)練,盡量作出較為充足準(zhǔn)備的狀況下進(jìn)行演習(xí),
為自己后來找到理想的工作而努力。
揚(yáng)帆中的大四:
目的:工作申請(qǐng),成功就業(yè)/專心考研
終于,到了大四了,大學(xué)生活似乎已經(jīng)到了尾聲,這段
奏鳴也迎了最終的高潮。此時(shí)的我在前三年生活的積淀中已
掌握了許多,也許未必首屈一指,但也應(yīng)當(dāng)有所作為吧,是
找工作還是考研?困惑一直纏繞著我,就目前招聘形勢(shì),就
在知識(shí)成為社會(huì)主宰的那一刻,我明白:考研成為熱點(diǎn),碩
士成為真正的人才,本科生競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)在不強(qiáng)(除非出類拔萃,
當(dāng)然這樣的人往往會(huì)去考研),因此考研這件事必須從大一
便一直記在心中,我想用我三年積累的知識(shí)、十幾年不懈的
努力、親人予以的鼓勵(lì),優(yōu)雅高昂的成為碩士(當(dāng)然世事難
料,也許有時(shí)不考研也是另樣的機(jī)遇)。
接著,我得對(duì)前三年的準(zhǔn)備做一種總結(jié):首先檢查自己
已確立的職業(yè)目的與否明確,前三年時(shí)準(zhǔn)備與否已充足;然
后,開始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參與招聘活動(dòng),在實(shí)踐中
校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最終,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極運(yùn)用
學(xué)校提供的條件,理解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人企業(yè)資料信
息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試。
大四了,也沒什么可躊躇的了,我想這時(shí)候一切都應(yīng)當(dāng)
在我們的計(jì)劃中運(yùn)行了
結(jié)束語:
大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活
動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美
人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有尤其重要的意義。
一:職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力:
一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會(huì):引導(dǎo)你對(duì)的認(rèn)識(shí)自
身的個(gè)性特質(zhì)、既有與潛在的資源優(yōu)勢(shì),協(xié)助你重新對(duì)自己
的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;引導(dǎo)你對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)
與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析。
二:職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提
高成功的機(jī)會(huì):
生涯發(fā)展要有計(jì)劃、有目的,不可盲目地“撞大運(yùn)”,
諸多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。
好的計(jì)劃是成功的開始,古語講,凡事”預(yù)則立,不預(yù)則廢”
就是這個(gè)道理。
三:職業(yè)生涯規(guī)劃可以提高應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力:
做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)
與明確的目的之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好
得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
軟件工程師職業(yè)規(guī)劃精選
這個(gè)很重要,假如你是一種團(tuán)體的新組員,那么看他們
寫好的代碼將是非常好的學(xué)習(xí)途徑,由于那些都是成功的代
碼經(jīng)驗(yàn)。假如你還沒有加入團(tuán)體,是自學(xué),那么找一種好的
學(xué)習(xí)站,多看上面的源代碼也是很好的方式。此外一種強(qiáng)烈
推薦的途徑:仔細(xì)研究微軟的.netStarterKit,
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